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地鐵試用期工作總結(jié)范文

我于XXXX年x月x日參加X(jué)XXXXXXXXXXXx公司。入職以來(lái),我積極努力的完成自己的本職工作,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積存工作閱歷,提高綜合素養(yǎng)。在試用期馬上完畢之時(shí),我對(duì)自己的工作總結(jié)如下。

入職初期公司對(duì)我進(jìn)展了安全教育培訓(xùn),包括地鐵行車安全、人身安全和設(shè)備安全等留意事項(xiàng)。在部門(mén)培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了鐵路的根本學(xué)問(wèn)、線路設(shè)備、線路的養(yǎng)護(hù)與修理、安全生產(chǎn),小型機(jī)具的使用等。培訓(xùn)完畢后,參加沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線軌道修理工班開(kāi)頭工作,與同事們一起走線路、測(cè)水平、量軌距、調(diào)整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長(zhǎng)與同事們的幫忙下,不斷積存閱歷,在實(shí)際工作中把握了更多的學(xué)問(wèn)與技能。

在XXXX工作的這三個(gè)月時(shí)間內(nèi),我收獲了許多。從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生漸漸轉(zhuǎn)變成一名職工,我熟悉到把學(xué)問(wèn)從書(shū)本上轉(zhuǎn)移到實(shí)際工作中并不簡(jiǎn)單,理論是灰色的,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),才能連續(xù)豐富和進(jìn)展理論,“三人行,必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业慕處?,他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財(cái)寶,就是我學(xué)習(xí)的源泉;不管大事小事,每多做一件事必定會(huì)多學(xué)到一些學(xué)問(wèn),必定會(huì)積存閱歷。心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也非常重要,我們肩負(fù)著保障地鐵運(yùn)行安全的責(zé)任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中肯定要盡職盡責(zé),一絲一毫也不能松懈。

作為XXXX的新員工,我在工作中還有許多缺乏,專業(yè)學(xué)問(wèn)還有待于提高,閱歷還不夠豐富。在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度積極,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,留意多向教師們請(qǐng)教工作技巧,自己也要多看、多學(xué)、多問(wèn),穩(wěn)固自己的專業(yè)學(xué)問(wèn),多動(dòng)腦筋,開(kāi)闊思路,仔細(xì)做好崗位工作,爭(zhēng)取早日成為一名合格的地鐵人。

以上是我對(duì)三個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克制自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏,爭(zhēng)取做的更好。

篇二:

我很榮幸能夠通過(guò)面試,得到地鐵集團(tuán)建立公司實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī),通過(guò)兩個(gè)多月的工作實(shí)踐,我感受頗多。在這段時(shí)間內(nèi),我參與了新員工入職培訓(xùn);參加和主持了水電報(bào)裝、園林遷改、施工圖設(shè)計(jì)治理等工作。接下來(lái),我就針對(duì)各項(xiàng)詳細(xì)事宜,結(jié)合我的工作閱歷談一談我在工作中的體會(huì),發(fā)覺(jué)的缺乏以及一點(diǎn)建議。

一、新員工入職培訓(xùn):

通過(guò)4天的新員工入職培訓(xùn),讓我們初步認(rèn)知了地鐵集團(tuán)的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面而廣泛,包含了公司的各類事項(xiàng),通過(guò)之后的實(shí)習(xí)期的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和親自實(shí)踐,現(xiàn)在已經(jīng)根本熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。入職培訓(xùn)美中缺乏的是,形式過(guò)于單一,大家大局部時(shí)間在被動(dòng)承受,建議可以采納局部更加形象生動(dòng)的方式進(jìn)展入職體驗(yàn)。

二、水電報(bào)裝類工作:

在試用期內(nèi),我參加了洪山廣場(chǎng)、梅苑小區(qū)的自來(lái)水報(bào)裝。由于地鐵建立任務(wù)緊急,線路建立時(shí)采納了許多特別規(guī)程序和手段,收尾工作許多沒(méi)有完善,倉(cāng)促收工撤場(chǎng),導(dǎo)致有一些遺留問(wèn)題,在物業(yè)開(kāi)發(fā)時(shí)就表達(dá)了出來(lái),如水電欠費(fèi),水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞,未能修復(fù),水表井壓埋,電纜損壞等。這些問(wèn)題不得到解決的話,我們的后續(xù)工作往往就難以開(kāi)展,這是難點(diǎn)。

以洪山廣場(chǎng)為例,在以往施工過(guò)程中,由于當(dāng)時(shí)公司和水務(wù)集團(tuán)存在資金糾紛,水務(wù)集團(tuán)沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展自來(lái)水施工,而后其他地鐵站點(diǎn)施工又埋了局部水表井,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)恢復(fù),并存在水費(fèi)拖欠,園林單位已經(jīng)完成洪山廣場(chǎng)地上園林施工,在資金糾紛解決后,自來(lái)水施工需要對(duì)洪山廣場(chǎng)局部進(jìn)展重新挖掘,這就需要協(xié)調(diào)洪山廣場(chǎng)治理處、城管局、園林局、地鐵建立總部、水務(wù)集團(tuán)等各家單位,推動(dòng)自來(lái)水安裝,在此過(guò)程中,我們積極推動(dòng),爭(zhēng)取了各項(xiàng)工作的穿插同步進(jìn)展。

在解決類似此類問(wèn)題的過(guò)程中,我們慢慢熟識(shí)了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負(fù)責(zé)人員,這就為以后類似問(wèn)題的解決供應(yīng)了便利,我們可以在物業(yè)開(kāi)發(fā)工程開(kāi)展之初,就同相關(guān)方主動(dòng)聯(lián)系溝通,看是否有線路建立的遺留問(wèn)題,會(huì)影響后續(xù)工作開(kāi)展的,假如有,我們就提前介入,予以解決,不能準(zhǔn)時(shí)解決的,也爭(zhēng)取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作的同步推動(dòng),不致影響我們建立工作的進(jìn)展。

三、施工圖設(shè)計(jì)治理工作:

在這段時(shí)間內(nèi),我依據(jù)各工程的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),同相應(yīng)工程業(yè)主代表溝通,確定了個(gè)工程施工圖出圖時(shí)間,然后將其反應(yīng)至設(shè)計(jì)院,要求其按要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)供應(yīng)相關(guān)圖紙及技術(shù)文件,分析排查過(guò)程中如發(fā)覺(jué)前期規(guī)劃、環(huán)評(píng)、安評(píng)等工作會(huì)影響出圖的,則催促相關(guān)部門(mén)人員完成相關(guān)工作。我在治理過(guò)程中發(fā)覺(jué),目前急需公司大力解決的是相關(guān)土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理,這是全部工作的前提,目前沒(méi)有土地證及規(guī)劃證導(dǎo)致當(dāng)前全部工作根本都在按特別規(guī)流程進(jìn)展,但這終究不應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)長(zhǎng)期的制度流程。

我在施工圖設(shè)計(jì)治理過(guò)程中發(fā)覺(jué)的另外一個(gè)大問(wèn)題是,設(shè)計(jì)合同良莠不齊,存在許多未明確的事項(xiàng),導(dǎo)致了一些投資的鋪張,設(shè)計(jì)效勞不到位的狀況,例如商定的設(shè)計(jì)文件份數(shù)缺乏,未規(guī)定設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)效勞,未規(guī)定設(shè)計(jì)限額等問(wèn)題。對(duì)此,我建議我們要加強(qiáng)設(shè)計(jì)合同治理,首先,要進(jìn)展限額設(shè)計(jì),這對(duì)投資掌握是特別重要的;其次,要對(duì)設(shè)計(jì)效勞加以明確,如設(shè)計(jì)人員的現(xiàn)場(chǎng)效勞時(shí)間內(nèi)容;第三,限定設(shè)計(jì)變更率,加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)的成熟度。

另外,建立公司應(yīng)當(dāng)盡快成立檔案室,進(jìn)展包含設(shè)計(jì)文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲(chǔ)治理。

四、工程治理:

在實(shí)習(xí)期內(nèi),我仔細(xì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于工程治理,規(guī)定涉及到的面比擬廣,為我們治理供應(yīng)了一個(gè)框架,我建議在細(xì)節(jié)上應(yīng)當(dāng)進(jìn)展補(bǔ)充,編制一些詳細(xì)的規(guī)章文件進(jìn)展支撐,這樣可以做到按章治理,避開(kāi)混亂。比方質(zhì)量治理方面,應(yīng)當(dāng)編制質(zhì)量掌握點(diǎn)規(guī)劃,細(xì)化到工程中的各項(xiàng),明確質(zhì)量目標(biāo),依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定質(zhì)量合格/不合格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不合格項(xiàng)的整改流程,制定獎(jiǎng)懲措施,按不同工程及問(wèn)題大小設(shè)臵不同的獎(jiǎng)懲金額標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)于安全、進(jìn)度同樣可以編制詳細(xì)的文件來(lái)支撐綱領(lǐng)性的文件,用于指導(dǎo)對(duì)監(jiān)理及施工單位的治理。這樣做的好處在于,讓治理有據(jù)可依,讓新員工快速熟識(shí)工程治理,讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)展提前預(yù)防,避開(kāi)工程治

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