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第頁(yè)共頁(yè)某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度一、前言為了保障工廠員工的職業(yè)健康與安全,促進(jìn)工作環(huán)境的改善,確保員工在工作過(guò)程中不受到職業(yè)危害的侵害,特制定本《某工廠職業(yè)危害告知與申報(bào)管理制度》。本制度涉及部門(mén)包括工會(huì)、人力資源部、安全生產(chǎn)部,適用范圍覆蓋全體員工。二、職業(yè)危害告知的內(nèi)容與要求1.職業(yè)危害告知的內(nèi)容:(1)某工廠的生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害種類及其對(duì)人體的危害;(2)危害因素的來(lái)源、特征、傳播途徑等相關(guān)知識(shí);(3)職業(yè)衛(wèi)生控制措施的具體要求;(4)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及年度體檢的具體安排;(5)員工應(yīng)遵守的相關(guān)安全操作規(guī)程;(6)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)。2.職業(yè)危害告知的方式:(1)新員工入職培訓(xùn)時(shí),由人力資源部門(mén)向員工進(jìn)行職業(yè)危害告知;(2)在工作崗位上,安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)向員工進(jìn)行職業(yè)危害告知;(3)定期組織員工職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);(4)在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)志,提醒員工注意遵守安全操作規(guī)程。3.職業(yè)危害告知的要求:(1)職業(yè)危害告知要全面、及時(shí)、真實(shí),保證員工能夠全面了解與自身工作相關(guān)的職業(yè)危害因素;(2)職業(yè)危害告知應(yīng)以簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言進(jìn)行,確保員工能夠充分理解相關(guān)知識(shí);(3)對(duì)于具有特殊職業(yè)危害的工作崗位,應(yīng)進(jìn)行個(gè)性化的告知和培訓(xùn),確保員工能夠正確應(yīng)對(duì)職業(yè)危害。三、職業(yè)危害申報(bào)管理1.職業(yè)危害申報(bào)的范圍:(1)員工發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中存在明顯的職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn);(2)員工發(fā)現(xiàn)自身存在職業(yè)危害健康問(wèn)題。2.職業(yè)危害申報(bào)的途徑:(1)員工可以隨時(shí)向所在部門(mén)的安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行口頭或書(shū)面申報(bào);(2)安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)設(shè)立專門(mén)的申報(bào)通道,接受員工的申報(bào),并及時(shí)處理。3.職業(yè)危害申報(bào)的處理:(1)安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)員工的申報(bào)要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),了解情況后應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理;(2)若申報(bào)屬實(shí),安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)立即組織相關(guān)部門(mén)采取措施進(jìn)行解決;(3)若申報(bào)為惡意捏造或故意不實(shí),對(duì)申報(bào)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、監(jiān)督與執(zhí)法1.工會(huì)作為員工的代表,對(duì)職業(yè)危害保護(hù)工作有監(jiān)督責(zé)任;2.工會(huì)有權(quán)利提出關(guān)于職業(yè)危害防控的建議和要求,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映員工的意見(jiàn)和要求;3.工會(huì)可以組織員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)交流和培訓(xùn),提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí);4.相關(guān)部門(mén)對(duì)工廠進(jìn)行定期安全檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的職業(yè)危害問(wèn)題。五、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)違反職業(yè)危害防治規(guī)定的行為,按照工廠相關(guān)制度進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、停職、開(kāi)除等措施;2.對(duì)職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)出色的員工,可以給予獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于
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