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海南勞動(dòng)合同協(xié)議書海南勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）法定代表人：_____________，公司地址：_____________乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）性別：_____________，身份證號(hào)碼：_____________，家庭住址：_____________雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年/月/日至____年/月/日，共____個(gè)月。2.自雙方簽訂本合同之日起，本合同生效，期滿后自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容1.員工接受公司安排，從事以下工作：_____________2.員工應(yīng)根據(jù)公司需要，服從公司的管理和調(diào)度，并認(rèn)真、負(fù)責(zé)、恪守職業(yè)道德地完成自己的工作任務(wù)。三、工資及福利待遇1.員工的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，包括基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.員工還享有完善的福利待遇，包括社保、住房公積金、帶薪休假等。四、保密協(xié)議1.員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，不得私自泄露、出售或者轉(zhuǎn)讓給第三方。2.員工應(yīng)當(dāng)承諾，在離開公司后，不得從事與公司業(yè)務(wù)類似或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、違約責(zé)任1.如果員工未按期履行工作職責(zé)或者違反公司的管理規(guī)定，公司有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并扣發(fā)員工未享受的工資及福利待遇。2.員工違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償公司因此而遭受的損失。六、法律效力1.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同的任何變更、解除或終止必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本合同的效力受中國(guó)法律的管轄。七、其他1.本合同一式雙份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方(公司)：_____________乙方(員工)：_____________簽字/蓋章：_____________簽字：____

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