單位錄用勞動合同

單位錄用勞動合同單位錄用勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（所在地）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）出生日期：（日期）身份證號碼：（號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）聯(lián)系地址：（地址）鑒于乙方具備本崗位所要求的素質(zhì)，甲方同意錄用乙方，并達(dá)成如下協(xié)議：一、職位甲方招聘崗位：（詳細(xì)說明）。二、試用期1.本合同的試用期為（__）個月。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)努力工作，以使甲方對其工作能力、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)有更充分的了解。2.試用期的工資待遇為：（詳細(xì)說明）。3.試用期內(nèi)，雙方可以協(xié)商終止合同，但須提前（__）天書面通知對方。三、合同期限1.本合同自（日期）起生效，期限為（__）年/月/日，合同屆滿后，除非雙方另有協(xié)議，否則合同自動終止。2.合同到期前，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同到期前（__）日開始，協(xié)商簽訂新的合同。四、工作時間1.乙方的上班時間為（__）至（__），每周工作（__）天/周，每天工作（__）小時，休息（__）天/周。2.出勤情況：乙方必須遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，應(yīng)提前請假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，缺勤需提供證明。五、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公室，如果工作地點(diǎn)發(fā)生變動，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。六、工資待遇及社會保險1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方支付工資和各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說明）。2.工資支付：甲方在每個月的（__）號或每周（__）進(jìn)行工資結(jié)算，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保守公司的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)完成由甲方安排的工作任務(wù)，不得擅自離開崗位，不得利用工作之便謀取個人利益，不得與他人串通以搞排除非法利益。3.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的有關(guān)技術(shù)資料和經(jīng)營計劃進(jìn)行保守，不得提供給外部單位或個人。4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行各項(xiàng)職業(yè)道德規(guī)范，積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力水平。5.乙方應(yīng)當(dāng)以團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。八、違約責(zé)任1.本合同生效后，如乙方無故違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的違約金。2.本合同生效后，如甲方無故違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并可根據(jù)自己的受損程度要求賠償相應(yīng)的損失。九、法律適用及爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，甲方和乙方可以選擇以下任一方式解決：（1）提交所在地人民法院審理。（2）提交所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、附則1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。2.本合同采用一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同簽訂日期為（日期）。甲方（蓋章）：