公司用工勞動(dòng)合同

公司用工勞動(dòng)合同公司用工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：雙方經(jīng)過友好協(xié)商，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的用工事宜達(dá)成如下合同：第一條：雙方基本信息甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，雙方簽訂的合同起始日期為（年）年（月）月（日）日，終止日期為（年）年（月）月（日）日。第二條：各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1．甲方的執(zhí)行事項(xiàng)：（1）向乙方支付工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇；（2）在乙方任職期間，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求及工作內(nèi)容，指派乙方的具體職責(zé)和工作量，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)條件，且保證勞動(dòng)安全和健康；（4）按照國家、地方規(guī)定，將乙方的個(gè)人信息報(bào)送公安、人力資源部門備案登記。2．乙方的執(zhí)行事項(xiàng)：（1）按照公司安排、認(rèn)真履行工作任務(wù)，完成工作量標(biāo)準(zhǔn)；（2）遵守公司規(guī)章制度，尊重并服從公司領(lǐng)導(dǎo)和同事安排；（3）對(duì)所從事的工作保守秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密；（4）自覺服從管理，并承擔(dān)責(zé)任，維護(hù)公司形象和利益；（5）離職前必須完成工作任務(wù)、交接工作并退還公司資產(chǎn)等物品；（6）離職后不得參與與甲方同級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)，不得利用公司資源、人脈等從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，也不得泄漏公司經(jīng)營機(jī)密。3．合同的履行方式：（1）甲方與乙方簽署本合同后，即互相表明自己的意愿，接受本合同中的約束和義務(wù)；（2）雙方誠實(shí)守信，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)，建立和諧、穩(wěn)定、和睦的勞動(dòng)關(guān)系。4．合同的期限：本合同期限為（簽訂日期+O）年，如果期滿后，乙方可以繼續(xù)任職，雙方另行協(xié)商。5．違約責(zé)任：（1）甲方違反本合同規(guī)定，未按規(guī)定向乙方支付工資、福利待遇的，按照乙方應(yīng)領(lǐng)取的支付標(biāo)準(zhǔn)做出賠償；（2）甲方未能按本合同規(guī)定為乙方提供保障措施和場(chǎng)所，致乙方合理權(quán)益受到損害的，負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的相關(guān)損失；（3）乙方違反本合同規(guī)定，擅自離職，或者在合同期內(nèi)未經(jīng)同意私自流轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)讓與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營信息，侵犯公司利益的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條：遵守中國相關(guān)法律法規(guī)雙方需遵守中國相關(guān)的勞動(dòng)合同法律法規(guī)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。雙方在簽署本合同之前，均應(yīng)認(rèn)真了解相關(guān)的法律規(guī)范，并按照這些規(guī)定簽署合同。第四條：明確各方的權(quán)力和義務(wù)本勞動(dòng)合同的簽訂，不影響甲方、乙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。雙方簽署后，責(zé)任與義務(wù)在本合同的緊緊相連之中，無論何時(shí)均不得將其轉(zhuǎn)移給其他方。第五條：明確法律效力和可執(zhí)行性本合同一經(jīng)甲乙雙方簽字，立即具有法律效力，并受到執(zhí)行。甲乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方按照合同中規(guī)定的義務(wù)履行其相關(guān)的法律責(zé)任，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。第六條：其他本合同雙方經(jīng)認(rèn)真審閱后，對(duì)合同中的各項(xiàng)條款均已理解清楚。如需調(diào)整合同中的各項(xiàng)內(nèi)容，須簽署書面協(xié)議，經(jīng)過雙方協(xié)商、簽署