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門崗聘用合同門崗聘用合同甲方（雇主）：名稱：______________法定代表人：______________地址：______________電話：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________乙方（雇員）：姓名：______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：______________身份：門崗工作人員雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則，本著共同合作、互惠互利的原則達(dá)成以下協(xié)議：第一條崗位描述甲方聘請(qǐng)乙方從事門崗工作，包括但不限于管理樓宇出入口，協(xié)助工作人員進(jìn)行通行管理，并完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他門崗相關(guān)工作。第二條其他條款1.入職時(shí)間：自____年____月____日起，至雙方協(xié)商解約或期滿結(jié)束。2.工作地點(diǎn)：______________。3.工作時(shí)間：8小時(shí)/天，具體工作時(shí)間另行協(xié)商。4.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月獲得約定工資為____元/月。5.福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的同等福利待遇。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露。一旦泄露甲方資料，將會(huì)受到相應(yīng)懲罰。第三條違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方未按照約定支付乙方工資或按照約定提供工作條件，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)解除合同。2.乙方違約：如乙方未能履行合同約定的義務(wù)或違反本合同約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條合同期間的變更和解除1.合同期限屆滿后，部分條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致；如需解除合同，雙方應(yīng)當(dāng)給予對(duì)方___天書面通知。2.如有不可抗力因素，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策法規(guī)等，立即通知對(duì)方并盡力避免造成或減輕損失。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同各項(xiàng)條款是符合中國(guó)相關(guān)法律要求的，因此本合同具有法律效力和可執(zhí)行性。（以下無(wú)正文，供雙方簽字）甲方（蓋章）：______________法定代表人：____________

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