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門崗聘用合同門崗聘用合同甲方(雇主):名稱:______________法定代表人:______________地址:______________電話:______________統(tǒng)一社會信用代碼:______________乙方(雇員):姓名:______________身份證號碼:______________聯(lián)系方式:______________身份:門崗工作人員雙方本著自愿、公平、誠信的原則,本著共同合作、互惠互利的原則達成以下協(xié)議:第一條崗位描述甲方聘請乙方從事門崗工作,包括但不限于管理樓宇出入口,協(xié)助工作人員進行通行管理,并完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他門崗相關(guān)工作。第二條其他條款1.入職時間:自____年____月____日起,至雙方協(xié)商解約或期滿結(jié)束。2.工作地點:______________。3.工作時間:8小時/天,具體工作時間另行協(xié)商。4.工資標準:乙方每月獲得約定工資為____元/月。5.福利待遇:乙方享受甲方為員工提供的同等福利待遇。6.保密義務(wù):乙方應(yīng)當(dāng)保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息,不得泄露。一旦泄露甲方資料,將會受到相應(yīng)懲罰。第三條違約責(zé)任1.甲方違約:如甲方未按照約定支付乙方工資或按照約定提供工作條件,甲方需承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)解除合同。2.乙方違約:如乙方未能履行合同約定的義務(wù)或違反本合同約定,乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條合同期間的變更和解除1.合同期限屆滿后,部分條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商達成一致;如需解除合同,雙方應(yīng)當(dāng)給予對方___天書面通知。2.如有不可抗力因素,如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政策法規(guī)等,立即通知對方并盡力避免造成或減輕損失。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同各項條款是符合中國相關(guān)法律要求的,因此本合同具有法律效力和可執(zhí)行性。(以下無正文,供雙方簽字)甲方(蓋章):______________法定代表人:____________

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