雇傭職員入職合同參照文本

雇傭職員入職合同參照文本合同編號(hào)：雇傭職員入職合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：職務(wù)：電話：傳真：郵箱：乙方：聘任職務(wù)：身份證號(hào)碼：籍貫：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方需要增加職員，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條定義1.1本合同為甲方聘任乙方擔(dān)任（職務(wù)），員工編號(hào)為。1.2本合同中的“甲方”指雇傭乙方的公司，“乙方”指被雇傭的員工。1.3本合同是甲乙雙方在平等協(xié)商、自愿愿意達(dá)成的協(xié)議，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)之間的法律約束文件。1.4乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的雇傭，自始至終遵守本合同約定的各項(xiàng)規(guī)定。第二條職責(zé)和義務(wù)2.1甲方的職責(zé)和義務(wù)2.1.1提供工作條件：甲方應(yīng)向乙方提供必要的辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)所和必要的培訓(xùn)。2.1.2發(fā)放薪資和福利：甲方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，并為乙方購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.1.3尊重職業(yè)道德：甲方應(yīng)妥善處理與乙方的合同關(guān)系，對(duì)乙方的言論、信仰及私人生活不干涉。2.2乙方的職責(zé)和義務(wù)2.2.1忠誠(chéng)和勤勉：乙方應(yīng)全心全意為甲方工作，切實(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2.2保守機(jī)密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等保守秘密，并對(duì)泄密負(fù)責(zé)。2.2.3遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和管理制度。2.2.4維護(hù)社會(huì)公德：乙方應(yīng)尊重社會(huì)公德，不會(huì)因個(gè)人行為給甲方造成聲譽(yù)的損害。第三條工資和福利待遇3.1工資：甲方按照規(guī)定支付乙方工資，具體金額為（數(shù)字大寫(xiě)），從（日期）起按月發(fā)放。3.2福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條期限和試用期4.1合同期限：本合同期為（數(shù)字）年，自（日期）起至（日期）止。4.2試用期：本合同的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方享受與正式員工相同的薪資待遇。4.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。4.4若乙方在試用期內(nèi)被認(rèn)為不符合甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1拖欠薪資或未按時(shí)支付薪資的，應(yīng)當(dāng)按照借款利率加倍支付違約金，并賠償乙方受到的損失。5.1.2違反合同約定，致使乙方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1違反合同規(guī)定，無(wú)故不到崗的，甲方有權(quán)終止合同，乙方不得要求賠償。5.2.2在公開(kāi)場(chǎng)合對(duì)甲方進(jìn)行攻擊、誹謗或惡意評(píng)論，致使甲方形象和利益受損的，應(yīng)按甲方的要求賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第六條法律管轄和爭(zhēng)議解決6.1本合同的效力、履行、解釋、變更、補(bǔ)充及糾紛解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2本合同若有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)仲裁解決。第七條合同效力和補(bǔ)充7.1本合同所有條款的“約定”一詞均表示甲乙雙方的意思表示。7.2本合同一式雙份，自雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。7.3對(duì)于未包含在本合同中的事項(xiàng)，雙方應(yīng)