試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用版本

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)通用版本試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要選聘乙方作為公司的員工，并約定乙方為進(jìn)行試用期工作，以便雙方共同評(píng)估乙方的能力、適應(yīng)性和合作意愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下《試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）：第一條聘用崗位和試用期限1.甲方聘用乙方為（職位名稱）。2.試用期從（日期）起至（日期）止，試用期共計(jì)（天/月）。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.乙方的工作時(shí)間為每周（天/小時(shí)），具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方需按時(shí)到崗。第四條薪酬和福利待遇1.試用期期間，乙方享受以下薪酬和福利待遇：（1）基本工資：人民幣（金額）元/月。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。（3）其他福利：（根據(jù)公司政策具體列出）。2.若乙方成功轉(zhuǎn)正，薪酬和福利待遇將根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果予以調(diào)整，具體協(xié)商另行約定。第五條工作評(píng)估和解除勞動(dòng)關(guān)系1.試用期期間，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。如果乙方在試用期工作表現(xiàn)得到甲方認(rèn)可，甲方將向乙方發(fā)放員工轉(zhuǎn)正通知，乙方將正式成為公司員工。2.如果乙方在試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系而不需支付賠償金或任何額外費(fèi)用。第六條保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除后，乙方對(duì)甲方工作內(nèi)容、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及其他保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或向他方利用。第七條違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或向?qū)Ψ街Ц稉p失賠償。2.任何一方有正當(dāng)理由認(rèn)為對(duì)方違反了本協(xié)議的約定，可以提起解除本協(xié)議的訴訟。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的成立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)。2.在協(xié)議履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由乙方所在地的人民法院管轄。第九條其他約定1.乙方在試用期內(nèi)不享有帶薪年假、病假、婚假等特殊假期。2.乙方在試用期內(nèi)與甲方簽訂的其他協(xié)議和規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條協(xié)議變更和解釋1.本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充應(yīng)以雙方書(shū)面形式達(dá)成協(xié)議，需經(jīng)甲方法定代表人簽字或授權(quán)的代表簽字。2.對(duì)本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議的解決均以雙方共同認(rèn)可的方式進(jìn)行。第十一條協(xié)議生效本協(xié)議采用一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭