人員用工合同

第頁(yè)共頁(yè)人員用工合同甲方：（雇主）中國(guó)某某公司乙方：（雇員）某某鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作崗位，為規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本合同。合同雙方本著平等互利的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同：一、工作崗位乙方受聘為甲方的【職位名稱】，具體職責(zé)為【列舉具體職責(zé)或工作范圍】。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公室，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，可能需要短暫的出差或外派工作。三、合同期限本合同的期限為【具體期限】。合同期滿后，符合相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的情況下，可以予以續(xù)簽。四、試用期本合同規(guī)定的試用期為【具體期限】。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，解除合同的一方須提前【具體期限】書面通知對(duì)方。試用期滿后，如雙方繼續(xù)執(zhí)行合同，試用期的工資將計(jì)入正式員工工資中。五、工資待遇1.甲方向乙方支付的工資總額為【具體數(shù)額】，以人民幣支付。2.工資發(fā)放方式為【具體發(fā)放方式】。3.乙方享受的待遇包括但不限于社保、公積金、帶薪休假和其他福利。具體標(biāo)準(zhǔn)及待遇將按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為【具體時(shí)間】，每周工作【具體工作日數(shù)】，每天工作【具體工作小時(shí)數(shù)】，合法加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款乙方在工作期間或任職期間得知的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，并且未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何人透露或使用。八、終止合同1.本合同解除的情況包括但不限于雙方協(xié)商一致、合同期滿、乙方患病或意外事故等情況，合同解除前終止方須提前【具體期限】提出書面通知。未經(jīng)雙方協(xié)商一致的解除或終止，產(chǎn)生的法律后果由違約方承擔(dān)。2.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律、違規(guī)行為的情況下，解除本合同，并有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。也可以根據(jù)法律規(guī)定直接向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未約定的事項(xiàng)，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同以正式合同為準(zhǔn)，并備有一式兩份。甲方：（雇主）乙方：（雇員）簽訂日期：簽訂日