教授聘任合同

教授聘任合同教授聘任合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┑刂罚悍ǘù砣耍弘娫挘亨]編：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“教授”）姓名：出生年月：國(guó)籍：身份證號(hào)碼：職稱：通訊地址：電話：郵編：鑒于乙方在某某學(xué)科上擁有獨(dú)特的研究成果和學(xué)術(shù)影響力，在學(xué)校開(kāi)展教學(xué)和科研工作具有高度的專業(yè)性和影響力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本條款1.1乙方受學(xué)校聘請(qǐng)，擔(dān)任某某學(xué)科的教授，全職工作。1.2乙方的職稱為教授，從聘期開(kāi)始有效。1.3乙方入職后，需向?qū)W校提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件等相關(guān)證明材料。1.4聘期自2021年1月1日起至2023年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)全心全意為學(xué)校工作，恪盡職守，履行其教學(xué)和科研任務(wù)，確保學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和科研成果。2.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)校教學(xué)和科研管理工作，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.3為保障教學(xué)和科研質(zhì)量，乙方應(yīng)當(dāng)提高教學(xué)科研水平，參加學(xué)術(shù)會(huì)議和活動(dòng)，不斷更新教學(xué)科研思路和方法，提高授課、輔導(dǎo)等教學(xué)能力，開(kāi)展具有一定水平的科研活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的教學(xué)和科研計(jì)劃安排工作，每周平均工作時(shí)間不少于40小時(shí)。3.2教學(xué)與科研具體時(shí)間地點(diǎn)，按照學(xué)校的實(shí)際需求和乙方的工作特點(diǎn)靈活安排。第四條工資待遇及保障4.1學(xué)校向乙方提供具有吸引力的薪酬待遇和福利保障。4.2學(xué)校為乙方提供家屬商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，包括門診、住院、手術(shù)等保障范圍。4.3學(xué)校為乙方提供充足的科研基金支持，并按照實(shí)際需要給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未能在規(guī)定聘期內(nèi)完成教育教學(xué)和科研任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受實(shí)質(zhì)損失，乙方應(yīng)以補(bǔ)償損失為條件，與學(xué)校協(xié)商解決。5.2若乙方嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度和管理規(guī)定，影響學(xué)校的正常秩序和聲譽(yù)，學(xué)校保留根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定依法解除聘用關(guān)系的權(quán)利。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的成立、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。6.2合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽署之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。學(xué)校（蓋章）：教授