什么是雇傭合同_第1頁
什么是雇傭合同_第2頁
什么是雇傭合同_第3頁
什么是雇傭合同_第4頁
什么是雇傭合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

什么是雇傭合同雇傭合同一、雇傭雙方基本信息甲方:(雇主單位或個人名稱)地址:法定代表人姓名:聯(lián)系電話:身份證號碼:乙方:(勞動者名稱)地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份:甲方為雇主單位或個人,具有以勞務(wù)為目的使用勞動者的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照中國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本合同,履行相應(yīng)責(zé)任。2.乙方身份:乙方為勞動者,享有行使勞動權(quán)、建立和參加工會和其他組織的權(quán)利,依法獲得勞動報酬的權(quán)利,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行雇傭合同履行義務(wù)。3.權(quán)利與義務(wù):(1)甲方權(quán)利及義務(wù):a.按照本合同約定支付乙方應(yīng)得的基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金及各項社會保險費(fèi)用等;b.為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)措施,保證勞動者人身安全和勞動環(huán)境的衛(wèi)生、安全;c.為乙方提供必需的工具、材料、勞動保護(hù)用品等;d.安排乙方的工作和休息,不違反法定工作時間和休息時間的規(guī)定;e.對乙方工作中所發(fā)現(xiàn)的問題及時加以解決;f.按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會保險;g.履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。(2)乙方權(quán)利及義務(wù):a.認(rèn)真履行工作職責(zé),提高工作質(zhì)量和效率,完成所承擔(dān)的工作;b.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及集體合同的規(guī)定,不違法、違規(guī)從事活動,不影響企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)效益;c.嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;d.執(zhí)行甲方組織的工作制度、紀(jì)律和規(guī)章制度;e.保護(hù)甲方財產(chǎn),不租借、私自處置或擅自銷售甲方的財物;f.按照甲方規(guī)定的工作時間、地點(diǎn)進(jìn)行工作,不擅自離崗或逃脫勞動的義務(wù);g.通知甲方有關(guān)事項,如因意外、疾病等情況需要請假,須經(jīng)過甲方同意;h.遵守勞動合同的各項條款,不違反合同約定;i.履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。4.履行方式:本合同期限為(某年某月某日至某年某月某日),合同終止前雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。具體履行方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.期限:本合同期限為(某年某月某日至某年某月某日),合同期滿自動解除。在合同到期前,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。6.違約責(zé)任:(1)甲方違約責(zé)任:a.未按照約定支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金及各項社會保險費(fèi)用等,應(yīng)當(dāng)按照違約金額的百分之二每日向乙方賠償;b.未按照規(guī)定保護(hù)和維護(hù)乙方的工作環(huán)境和安全,發(fā)生勞動事故的,應(yīng)承擔(dān)損失和相應(yīng)的法律責(zé)任;c.違反法律法規(guī)和本合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任:a.未按照規(guī)定履行工作職責(zé)和義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和違約責(zé)任;b.未經(jīng)甲方同意私自泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)本合同需遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù),是雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、協(xié)商一致后達(dá)成的協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容,不得擅自修改或違約。五、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同是雙方的法律協(xié)議和約束文件,具有法律效力。2.如有爭議,雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成,任何一方均有向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟的權(quán)利。六、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論