2024年運營經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年運營經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

目錄

大數(shù)據(jù)運營高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設(shè)計可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化能力；

2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計的高可用性及良好的用戶體驗；

3、理解和分析數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；

4、協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、推廣；

5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化精準(zhǔn)投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推薦/定向投放算法，提升點擊率等，向用戶提供更智能化、個性化的觀看體驗。

任職要求：

連鎖餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖餐飲運營經(jīng)理四川川北涼粉食品有限公司四川川北涼粉食品有限公司職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營經(jīng)營管理工作;

2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理、董事長匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況;

3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;

4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)公司營運管理團(tuán)隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;

6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;

7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營管理有序運行;

8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準(zhǔn)后組織實施;

9、負(fù)責(zé)召開每月運營例會,及時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營管理問題。

任職要求:

1、有5年以上門店店長管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗,并取得顯著成績(案例說明);

2、本科以上學(xué)歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設(shè)及年度營銷方案實施;

4、對品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經(jīng)驗;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營,對線上、線下經(jīng)營非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;

7、極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強,善于建設(shè)團(tuán)隊,能有效的調(diào)動團(tuán)隊氛圍;

8、熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。

風(fēng)險運營經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管控運營經(jīng)理美團(tuán)點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線崗位職責(zé):

1、在充分理解配送業(yè)務(wù)加盟商結(jié)算機(jī)制與利益分配基礎(chǔ)上,進(jìn)行加盟商風(fēng)險防控;

2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風(fēng)險并結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘輸出風(fēng)險加盟商特征畫像;

3、制定加盟商風(fēng)險管控機(jī)制,進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對及事后問責(zé)閉環(huán);

4、建立加盟商、站退出流程機(jī)制,規(guī)避風(fēng)險;

5、制定top商約談機(jī)制,通過約談共識,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

6、監(jiān)控法人信息變更,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)判;

7、高效完成上級交待的其他工作。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,具備一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強;

3、能夠臨機(jī)應(yīng)變,處理各種異常事件;

4、熟練使用office軟件;

5、有2年以上國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

籌備運營經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理(籌備-開業(yè)-運營)徐州城置有限公司徐州城置有限公司,城置崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店(星級酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業(yè)--運營各階段管理工作,具體如下:

一、籌建期

1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項目標(biāo),并按計劃實施;

2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;

3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計等工作;

4.負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗收;

5.確保酒店按計劃竣工,交接驗收,保證酒店按計劃開業(yè);

二、開業(yè)準(zhǔn)備

1.負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前的各項設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時到位;

2.負(fù)責(zé)酒店各項證照、許可證辦理;

3.負(fù)責(zé)酒店人才招募、團(tuán)隊組建、員工培訓(xùn)等;

三、開業(yè)后運營

1.組織制定酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保證酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,打造品牌形象;

2.達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項目運營指標(biāo);

崗位要求:

1.38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2.具有豐富的星級酒店籌備經(jīng)驗,精通酒店籌備各項工作;

3.五年以上運營管理工作經(jīng)歷,知名五星酒店經(jīng)歷優(yōu)先;

4.成本控制意識強、較高的抗壓能力;

5.聰明、務(wù)實,具備與集團(tuán)高層溝通能力。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

2、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;

3、制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;

6、負(fù)責(zé)項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

7、負(fù)責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營符合預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;

8、完成區(qū)總交代的其他事項。

任職要求:

1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗，有區(qū)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

4.具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團(tuán)隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強;

5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;

7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

8.有車。

招商運營經(jīng)理崗位

網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)站運營經(jīng)理工作職責(zé):

1負(fù)責(zé)電商購物m端網(wǎng)站(電商類世界排名前三十)整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行，保證網(wǎng)站順暢運營，提升網(wǎng)站用戶體驗及轉(zhuǎn)化率。

2、負(fù)責(zé)功能運營，提升各功能模塊用戶體驗，差異化營銷玩法，提升用戶粘性和成功購買效率，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對kpi指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、了解ga數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項指標(biāo)的提升;

4、市場洞察力敏銳，反應(yīng)迅速，能結(jié)合市場變化及時提出有效建議。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電商&移動端工作經(jīng)驗;

2、英語6級以上，國際貿(mào)易，電子商務(wù)，外貿(mào)，市場營銷，外語專業(yè)優(yōu)先;

3、良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力和執(zhí)行力，能和團(tuán)隊、外部門進(jìn)行溝通及合作;具有獨立分析和解決問題的能力，工作主動性強，能承受較大工作壓力。工作職責(zé):

1負(fù)責(zé)電商購物m端網(wǎng)站(電商類世界排名前三十)整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行，保證網(wǎng)站順暢運營，提升網(wǎng)站用戶體驗及轉(zhuǎn)化率。

2、負(fù)責(zé)功能運營，提升各功能模塊用戶體驗，差異化營銷玩法，提升用戶粘性和成功購買效率，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對kpi指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、了解ga數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項指標(biāo)的提升;

4、市場洞察力敏銳，反應(yīng)迅速，能結(jié)合市場變化及時提出有效建議。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上電商&移動端工作經(jīng)驗;

2、英語6級以上，國際貿(mào)易，電子商務(wù)，外貿(mào)，市場營銷，外語專業(yè)優(yōu)先;

3、良好的團(tuán)隊合作意識，溝通能力和執(zhí)行力，能和團(tuán)隊、外部門進(jìn)行溝通及合作;具有獨立分析和解決問題的能力，工作主動性強，能承受較大工作壓力。

地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織建立地產(chǎn)公司計劃管理體系，制定計劃管理相關(guān)管理制度、流程

2、對地產(chǎn)公司等集團(tuán)所屬企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時預(yù)警并督促完成

3、組織公司級組織績效考核工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

地產(chǎn)運營經(jīng)理崗位

資本運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、公司資本運作資料整理、審核;

2、與銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)對接;

3、項目商業(yè)方案策劃,資本運營方案策劃與實施;

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對接。

任職條件

1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年及以上;

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、邏輯思維能力強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力,良好計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)助精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營副總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

英語可作工作語言1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

運營總經(jīng)理崗位

公關(guān)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

新媒體/公關(guān)運營高級經(jīng)理上海摹汐智能科技有限公司上海摹汐智能科技有限公司,摹汐,摹汐職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運營和推廣;

2、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;平臺粉絲招募和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍;

3、負(fù)責(zé)各第三方合作平臺日常監(jiān)測,推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作,通過綜合的渠道和方法,提升社交媒體的互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲數(shù)、粉絲的忠誠度等;

4、負(fù)責(zé)公司所有對外pr工作,有良好的媒體資源和媒介關(guān)系,建立媒體檔案庫,拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司項目需求,聯(lián)絡(luò)各類媒體與客戶,與各方保持良好關(guān)系;

任職要求:

1、4年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有企劃文案經(jīng)驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底,擅長于網(wǎng)絡(luò)化的營銷及傳播;

2、具備較好的文案編輯及獨立策劃新媒體內(nèi)容及新媒體活動的能力,熟悉微信、微博運營;

3、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和組織能力;較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力;

4、具有微信營、微博、論壇等多方新媒體資源優(yōu)先。

5.對新聞、熱點有較強的敏感度

城區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

運營經(jīng)理(蘇州相城區(qū))昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司，昆山德盈，德盈1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);

2、掌握市場發(fā)展趨勢，根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，內(nèi)外環(huán)境的變化，對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測，及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

3、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

4、負(fù)責(zé)項目的品牌推廣工作;

5、負(fù)責(zé)組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系，嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控，及時了解計劃執(zhí)行情況，并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進(jìn)行彌補、調(diào)整，確保實現(xiàn);

9、制定及完善運營管理制度，并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、至少四年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境，有豐富的商業(yè)資源

4、踏實穩(wěn)重，抗壓能力強，情商高

保健品運營經(jīng)理崗位職責(zé)

運營經(jīng)理(保健品)深屹網(wǎng)絡(luò)上海深屹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,小店寶shopal,深屹網(wǎng)絡(luò),深屹職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)店鋪運營管理工作;

2、在部門vp指導(dǎo)下完成:品牌運營方向選擇、產(chǎn)品選擇、店鋪政策制定、店鋪流量規(guī)劃及執(zhí)行、店鋪架構(gòu)規(guī)劃及執(zhí)行、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌訂貨、店鋪后臺管理;

3、負(fù)責(zé)員工的工作指導(dǎo)、通過培訓(xùn)不斷提高運營人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)理念;

4、對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤,對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到目標(biāo)效果;

5、制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;

6、與品牌方保持良好的溝通,協(xié)調(diào)管理與客服部門、倉庫部門對接事宜,減少公司運營成本,提高效益。

任職要求:

1.有天貓/天貓國際運營管理經(jīng)驗(店長);

2.參加過至少1年雙十一,當(dāng)日銷售過千萬的店鋪;

3.對美妝行業(yè)的數(shù)據(jù)和市場有了解并和天貓平臺進(jìn)行過活動對接;

4.能承受業(yè)績壓力,習(xí)慣電商工作節(jié)奏,性格開朗;

5.對品牌打造和大型市場活動有經(jīng)驗,對內(nèi)容推廣渠道有了解;

平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營經(jīng)理(平臺類)-天下事業(yè)部600網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)平臺類產(chǎn)品運營,制定完整完善的產(chǎn)品運營方案并執(zhí)行;

2.管理運營,商務(wù)團(tuán)隊,不斷提升運營團(tuán)隊專業(yè)能力;

3.分析用戶行為及需求,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品改進(jìn);

4.整合各方資源,制定合適的合作模式

5.承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的運營指標(biāo)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或策劃經(jīng)驗,擔(dān)任產(chǎn)品主策劃或主運營;

2.對產(chǎn)品有獨到見解,能夠把握產(chǎn)品核心,有很好的數(shù)據(jù)敏銳性;

3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,目標(biāo)意識強,執(zhí)行力優(yōu)秀;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程;

5.性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定強度的工作壓力。

棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

棋牌游戲運營經(jīng)理棋牌游戲運營經(jīng)理18-30萬深圳職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1.五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2.精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3.具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4.精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5.具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。棋牌游戲運營經(jīng)理18-30萬深圳職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊

2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1.五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

2.精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

3.具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先

4.精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5.具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

運營市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營市場經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司金融平臺的運營、宣傳推廣(線上線下)等工作，制定月度、季度、年度的運營計劃;

2.根據(jù)平臺運營情況，做好數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場反饋信息調(diào)整市場推廣策略;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有金融產(chǎn)品迭代整合優(yōu)化工作，配合產(chǎn)品經(jīng)理及開發(fā)落實功能模塊的實現(xiàn)。

4.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng);

5.收集同行信息、商業(yè)模式及市場情況，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，敏銳把握行業(yè)的動向，并及時掌握市場最新信息和提出可行性方案;

6.負(fù)責(zé)與銀行、政府的合作對接，探索新合作形式，與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

任職要求:

1.金融、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)