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第頁共頁職業(yè)危害責任制度模版一、總則為了保護員工的生命安全和身體健康，維護公司的正常生產經營秩序，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本職業(yè)危害責任制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工以及進入公司工作現(xiàn)場的訪客。三、危害辨識與評估1.公司將對各崗位進行危害辨識與評估，明確工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并及時更新。2.對于工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素，公司將采取相應的預防措施，包括但不限于工程控制、技術措施、個體防護措施等。3.公司將對員工進行職業(yè)健康培訓，提高員工對職業(yè)危害的認識和防范意識。四、崗位責任1.公司將明確每個崗位的職業(yè)危害責任，并在崗位說明書中進行詳細說明。2.每個崗位的責任人應對該崗位工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素進行認真辨識與評估，并及時采取必要的預防措施。3.崗位責任人應指導員工正確佩戴和使用個體防護設備，并定期進行檢查和維修。五、個體防護設備1.公司將根據危害辨識與評估結果購置符合國家標準的個體防護設備，并向員工提供。2.員工在工作過程中應正確佩戴和使用個體防護設備，并按要求進行維護、存放和更換。六、健康監(jiān)護1.公司將建立健康檔案，對員工進行定期體檢，并記錄檢查結果。2.對于經培訓的專業(yè)人員及特殊崗位員工，公司將加強其職業(yè)健康監(jiān)護，包括但不限于定期體檢和職業(yè)病篩查。七、事故處理與報告1.發(fā)生職業(yè)危害事故時，相關責任人應立即報告公司，并采取緊急救援措施，保障傷員的生命安全。2.公司將建立事故調查報告制度，對職業(yè)危害事故進行及時、全面的調查，并提出相應的防范措施和改進建議。八、處罰與獎勵1.對于違反本制度規(guī)定的行為，公司將按照相應的法律法規(guī)進行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。2.對于積極參與職業(yè)危害防護工作的員工，公司將給予適當?shù)莫剟詈捅碚?。九、監(jiān)督與管理1.公司將組織職業(yè)危害防控工作的專門機構，負責監(jiān)督和管理，能夠進行有效的溝通和協(xié)調。2.公司將定期組織職業(yè)危害防控工作的檢查和評估，并及時整改和改進。3.公司將加強對員工的宣傳教育，提高員工對職業(yè)危害防護工作的重要性和緊迫性的認識

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