公司出游安全責(zé)任書范文

第頁共頁公司出游安全責(zé)任書范文尊敬的公司全體員工：為了確保公司出游活動的安全、順利進(jìn)行，減少事故發(fā)生的可能，特制定本《公司出游安全責(zé)任書》。請各位員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真履行責(zé)任并嚴(yán)格遵守。一、總則1.出游活動是公司組織的重要部分，是為員工提供一個(gè)激勵、放松和交流的機(jī)會，增進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法之一。2.公司高度重視員工的人身安全，并努力為員工提供一個(gè)安全、健康、舒適的出游環(huán)境。3.出游期間，公司將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)安全培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)安全工作。二、出游前的準(zhǔn)備1.公司將根據(jù)出游活動的規(guī)模、目的地、活動內(nèi)容等制定詳細(xì)的出游計(jì)劃，并在出游前向參與員工進(jìn)行詳細(xì)講解和說明。2.參與員工應(yīng)根據(jù)公司的要求，提前了解目的地的相關(guān)情況，包括交通狀況、天氣預(yù)報(bào)、醫(yī)療資源等，并做好充分的準(zhǔn)備。3.參與員工應(yīng)按照公司要求，在出游前進(jìn)行身體檢查，并出示體檢報(bào)告。4.參與員工應(yīng)配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如防曬霜、蚊香、蟲咬藥等。三、出游期間的安全措施1.參與員工應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，服從組織、配合工作人員的指揮。2.參與員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的出游秩序，不得擅自離隊(duì)、超范圍活動。3.參與員工應(yīng)注意個(gè)人的安全，不參與任何對安全有風(fēng)險(xiǎn)的活動。4.參與員工應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，不干涉當(dāng)?shù)鼐用竦纳詈凸ぷ鳌?.參與員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，避免丟失和被盜。6.參與員工應(yīng)按時(shí)就餐，不在不安全的地方野餐或食用不潔食品。7.參與員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，遵守環(huán)境保護(hù)規(guī)定，不亂扔垃圾。8.參與員工應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不超速、不酒駕、不駕駛疲勞。9.出游期間，如遇到緊急情況，參與員工應(yīng)立即向指定人員報(bào)告，并根據(jù)指示采取行動。10.出游期間，參與員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的禁煙區(qū)域，不在公共場所吸煙。四、緊急情況的處理1.如遇到突發(fā)事件，參與員工應(yīng)冷靜、迅速采取行動，保障自身安全。2.如有人員受傷，參與員工應(yīng)立即報(bào)告，并尋求醫(yī)療救助。3.如發(fā)生火災(zāi)等緊急情況，參與員工應(yīng)按照指示撤離，并齊心協(xié)力進(jìn)行緊急救援。4.如有人員失蹤，參與員工應(yīng)積極協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行搜尋。五、違規(guī)處罰1.如發(fā)現(xiàn)參與員工違反安全規(guī)定，妨礙出游秩序，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.輕微違規(guī)行為，將進(jìn)行口頭警告或批評教育。3.較嚴(yán)重違規(guī)行為，將進(jìn)行書面警告，并記入員工個(gè)人檔案。4.嚴(yán)重違規(guī)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予停職、降職、辭退等處罰。六、其他事項(xiàng)1.出游活動期間，公司將保障員工的出游安全和人身財(cái)產(chǎn)安全，但由于不可抗力等原因造成的損失，公司不承擔(dān)責(zé)任。2.參與員工應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，如出現(xiàn)安全事故，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。3.如有特殊情況或需求，參與員工可向安全保障小組提出申請，并得到批準(zhǔn)后方可作出安排。公司全體員工應(yīng)認(rèn)真履行本《