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Word文檔關于收銀員年度個人工作總結范文簡短(4篇)歲月如流水,人生即將翻開新的一年的篇章,許多單位都會支配收銀員的年終述職,我們需要及早預備,怎么才能寫出一篇專屬自己的收銀員個人年終總結呢?下面是由我我為大家整理的關于收銀員年度個人工作總結范文簡短。

關于收銀員年度個人工作總結范文簡短【篇一】

20xx年x月x日,從踏入xx的第一步開頭明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進入酒店財務部做一名前臺收銀開頭,近一年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的關心下,嚴格要求自己,自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀律,仔細完成各項必需所要完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要總結:

一、聽從管理,慮心學習

做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領導的合理支配下,仔細學習業(yè)務學問,從進前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止肯定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律牢記在心,加快腳步熟識前臺的基本狀況,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到來賓賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計,等等。每一步操作都仔細地跟著老員工一步步學習,實踐中慮心接受老員工對自己的批判和建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自己,提高自己。

二、敬重自己的工作,敬重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,閱歷和基礎的差異,從工作的開頭敬重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時敬重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會在自己的工作領域內(nèi),勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領導是家人,在xx這個環(huán)境美麗的大家庭里,我們相互敬重,相互學習,相互制造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。

三、注意細節(jié),服務第一

記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的100-1=0這個質(zhì)量公式,在的專心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:服務工作無小事,一切應從細節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務質(zhì)量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證明了自己的力量,也為收銀工作中增加光榮,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免消失差錯,但要學會客服困難,遇到問題準時上報領導,在原則的基礎上敏捷處理。

四、明確目標,正確把握

用學習的眼光去看待工作,不僅學好收銀業(yè)務學問,嫻熟操作收銀工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有許多,與客溝通中也

可以從中學到許多包括做人做事的道理,這樣就不會始終只停留在一個階段,從工作的開頭就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完善的交待,明確自己的目標,讓自己更清晰自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力,10年8月份進入辦公室工作,開頭了解日夜審工作內(nèi)容,辦公室基本工作流程,辦公室詳細工作任務,在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責,在領導的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫上一個完善的逗號,因為,這并不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進,前進,現(xiàn)將明年工作方案作以簡要概括:

(一)深化學習,責人責已

不能停止學習的腳步,不能放慢學習的進度,對酒店對部門對崗位熟知并負責,在要求員工的同時更加嚴格要求自己,樹立標本,樹立形象

(二)加強監(jiān)督,嚴格把關

每一個崗位都代表著財務部,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督,避開錯賬,削減風險,將一切犯錯誤的可能性準時打消,保證每一筆賬清晰,每一項收入精確?????

(三)陽光心態(tài),相互制造

端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩(wěn),準,優(yōu),講效率比質(zhì)量,團結同事,關懷下屬,聽從管理和支配,樂觀協(xié)作,不斷鼓舞,讓每一位收銀員感受到財務部的暖和,相互學習,求長補短

(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績

沒有好的個人,只有好的團隊,每一年都會有每一年的收獲,20xx年即將到來,近期前臺人員少,已經(jīng)停休,上班時間長,消耗體力大,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時間,用最短的時間內(nèi)聘請兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)全都,共同進步。

以上是我個人的一個工作初步方案,可能詳細的還不夠完善和成熟,但是我會盡我努力去執(zhí)行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并準時加以指導。

關于收銀員年度個人工作總結范文簡短【篇二】

光陰似劍,時間如梭,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經(jīng)受了很多事情,從工作過程中也總結了很多閱歷和教訓。

作為一名收銀員,我總結了以下資料:

一:作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿勢,良好的待客態(tài)度,熱忱接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。

二:對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要敬重、親切,不要對顧客大聲說話,要留意自我的儀容、儀表,動作要大方,舉止禮貌,作為一名合格的收銀員,要隨時留意價格的變動,熟識賣場的各種商品,共性是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有很多不足之處,有時自我心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,但是我會盡量留意自我在工作中持續(xù)良好的心態(tài)。

總之,我非常感謝領導對我的支持和幫忙,給我一個工作的機會。我信任,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好。

關于收銀員年度個人工作總結范文簡短【篇三】

不知不覺,這一年又已走過了一半的時間。在這半年中本著尋找需求創(chuàng)新經(jīng)營,與時俱進穩(wěn)定進展的公司經(jīng)營管理指導思想,通過自己的努力,較好的完成了領導所交辦的工作任務。為了總結閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,下面我來總結一下這上半年以來的工作狀況。

一、作為一名收款員,能夠嚴格遵守各項財務規(guī)章制度及車站的質(zhì)量標準要求,愛崗敬業(yè),準時兌換零錢,確保一線各部門的找零需要,準時精確?????的為領導登記臺帳,以便于領導準時把握生產(chǎn)進度。與同事相互協(xié)作,完成各項收入的對賬工作。發(fā)覺問題準時查找,做到賬單、賬款、賬賬相符。

二、在工作中熱忱服務,對前來交款的同事,不刁難、不拖延收款時間。嚴格要求售票員交款的流程規(guī)定,售票員消失差錯時,準時與售票員溝通,急躁講解,更正售票員的錯誤。并與當班負責人溝通,做好售票員差錯預防措施。樹立良好的職業(yè)道德,對于售票員長短款現(xiàn)象,短款準時督促補齊,長款上交。保質(zhì)保量的完成工作。

三、工作中存在的不足:

1、對工作不夠熱忱,只做表面文章,不會進行更深一步的剖析,對本職工作學問把握不深。2、責任心不強,工作不深化、不細致。在工作中不能準時彌補工作漏洞,造成工作被動。3、與部門領導與各處室之間溝通較少,向領導請示匯報工作不夠樂觀主動。4、對一線工作監(jiān)督不夠準時,存在一些懶散心理。5、存在自我滿意感,在過去工作中取得了肯定成果,不存在工作失誤,就自我感覺良好,對自身的要求降低了。在日常工作中,對自己沒有做到嚴格要求。6、在工作中遇到困難畏畏縮縮,缺乏推斷力量和解決力量,沒有主動尋求處理突發(fā)大事的方式,在工作中沒有很大的起色。7、工作死板,不會敏捷處理問題,存在工作保守思想,缺少尋求工作突破點。

四、結合五不自對自己進行剖析,今后的工作準備:

1、自知方面。財務部門的崗位則是一個學問崗位,在今后的工作中要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,加強專業(yè)性和技術性學問的學習,不斷提高自己的職業(yè)資格水平,時時鞭策自己,朝著更高的目標奮進。

2、自律方面。從自身著手,嚴于律己,根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度約束自己的一言一行,用自律的心態(tài)來掌握自己,用自律的行動來較好的完成工作。

3、自信方面。要時刻給自己打氣,樹立自信念,有膽識、有信念的走出車站,營銷車站,多向身邊同事學習營銷手段,與同事之間、領導之間、各處室之間記得要時刻保留著一份信任,勤溝通,有好的想法與大家一同共享,服務好一線工作,更好的完成各項工作。

4、自勵方面。在今后的工作中要學會自我勉勵,放下架子求助與同事和領導。在懂得自勵同時要學會鼓舞他人,擅長發(fā)覺周邊他人美妙的事物,學習他人的優(yōu)點,給他人信念,在工作中,與他人共同進步。

5、自調(diào)方面。今后要學會樂觀調(diào)整自己的心態(tài),工作并不是一成不變的,要擅長發(fā)覺工作當中的樂趣,根據(jù)工作需求調(diào)整工作方案,調(diào)整工作思路來使工作效率得以提升,合理調(diào)配資源,學會敏捷把握財務學問,使其自己在工作中能夠發(fā)揮最大效應。

以上則是我半年來在工作中的不足與下半年的工作方案,望各位領導批判、指正,使我在今后的工作中能夠熟悉到自己的短板,改正自己的缺點,取得更好的成果。

關于收銀員年度個人工作總結范文簡短【篇四】

商場收銀員是一份看起來略顯枯燥但又非常好玩的工作,至少我在這個崗位上已經(jīng)做了好幾年的時間了,因此我還是覺得自己的工作還算是比較輕松的,至少每天在收銀臺上面對形形色色的客戶讓我自身處理事情的速度也快了很多,其實商場收銀員也是有著很多成長空間的,至少我常常會依據(jù)自己工作中消失的不足做一些工作總結,在即將過去的20xx自然也不會遺忘寫一份工作總結。

一、收銀員的工作職責

首先我覺得自己可以談一談收銀員詳細有哪些工作職責,誠然當顧客購買商品的時候收銀、找錢以及用電腦打印賬單是最基礎的職能,實際上平常的時候自己還會兼任出納的一部分工作,其實也就是去置換用來找零的零錢而已,當一天的工作結束以后我還會依據(jù)當天的賬單制作一份表格進行統(tǒng)計,當天詳細銷售了哪一些產(chǎn)品,而我在收銀的時候詳細又收了多少,最終的結果我都會發(fā)給商場的一名會計進行匯總,然后選購部門就可以依據(jù)當下季節(jié)一些產(chǎn)品銷量的多少進行有選擇地進貨。

二、收銀工作中消失的不足

其次我準備先談談這一年收銀工作中的一些不足,一個是我在收銀臺的預備工作并不充分,雖然說現(xiàn)在手機支付是大多數(shù)顧客使用的最為廣泛的支付方式,但是究竟還是沒有取代現(xiàn)金支付,不能夠因此削減每次置換零錢的數(shù)量,而我可能就是因為每次零錢預備不充分從而受到了部分年齡比較大的顧客的埋怨,工作中消失這樣的失誤很明顯是我的本職工作沒能做好。還有一個則是每次對方支付的時候會習慣性地問上一句是否有商場會員,實際上有極少部分顧客對這樣的詢問是比較反感的。

三、明年的收銀工作方案

最終我應當依據(jù)這一年的表現(xiàn)提前制定好以后的工作方案,我覺得自己在今年收銀工作中的不足肯定不能夠再消失在以后的工作中了,首先要提升的便是自身的服務態(tài)度了,盡管說這方面自己做得還不算差,但是我覺得假如能夠有所提升的話自然還是最好的至少在顧客進行支付的時候能夠給對方帶來一個比較好的心情,微笑服務的理念不管是在怎樣的場合都不會過時。其次我對待工作應當要更加嚴謹一些,一些小額的零錢包括硬幣都應當要提前預備好。

盡管說收銀員的工作是平淡而枯燥的,但也正因為如此想要將這份工作做好并不是一件重要的事情,我覺得自己平常假如有一些閑暇時間的話可以用來記憶一部分商品的價格,這樣的話從某方面來說也能夠提升自己的辦事效率。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全(集錦5篇)

歲月如流水,人生即將翻開新的一年的篇章,許多單位都要求進行收銀員的工作年度整體回顧和分析,怎么才能寫出一篇專屬自己的收銀員個人年終總結呢?為了讓您在使用時更加簡潔便利,下面是我我整理的關于收銀員年終個人工作總結范文大全,僅供參考。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全【篇一】

敬重的超市領導、同事們:

我是本超市一名一般的收銀員,我剛剛從20xx年6月加入本超市工作。我雖然是一名新員工,但是我在本超市工作的近6個月時間以來,我不僅學到了許多的專業(yè)學問,也學會了人與人之間的溝通交往仿佛,尤其是懂得了如何與客戶溝通。這對我來說是巨大的財寶,因為曾經(jīng)我是一個不擅長溝通,不愛與人溝通的人。

在短短幾個月的工作時間里,雖然有時我遇到這樣那樣的工作問題,時常感到失落,但是也有遇到許多讓我快樂的事情。特殊是每次聽到客戶說:你這個小女孩的態(tài)度很好的時候,我就由衷地感覺特殊興奮。

此外,我每次有不知道的問題,老員工會主動告知我如何做得好一些,這就讓我特殊感動。我知道,無論我們從事哪個行業(yè),工作當中確定會遇到困難的,工作遇到問題、犯點錯誤也是難以避開的。錯誤發(fā)生以后,心情失落完全可以,可是只要我們能夠樂觀地尋求解決方式,并且通過努力學習,我認為沒有什么是做不好的。

在此工作期間,我認為收銀員對待客戶的服務態(tài)度是特別重要的。作為一個服務行業(yè),顧客滿足,就是我們?nèi)抗ぷ鞯耐暾?。這就需要我們始終保持一個良好心態(tài),心地對待每一位顧客,讓客戶感到暖和,才能給得到客戶最大程度的滿足。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全【篇二】

我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近兩個多月的工作時間了。在這兩個月的時間里,自己不但學得了許多專業(yè)學問,同時也學會了人與人之間的交往,這對我來說是非常珍貴的。同時自己也取得了巨大進步。

或許世紀百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡潔的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現(xiàn)在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中許多的困難,并沒有想象中那么簡潔,那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡潔易做的,只有努力才能夠做好!

通過近兩個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發(fā)生時,公司的同事都會向我伸出救濟之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這兩個月的時間里,自己始終保持著對工作的熱忱,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客永久是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不開心,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平還有待提高,但是自己覺得只要專心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要樂觀的向老員工請教和學習,能夠踏實仔細的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。

在這段工作期間內(nèi),自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高,這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業(yè)的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng),做到熱忱急躁的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小心情帶進來,更不能在工作時間內(nèi)談天、玩耍,這樣會讓自己在工作中消失很多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突,我們必需要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余,自己還應當多學習關于自己工作方面的專業(yè)學問,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅念A備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,這并不是一件易事。

時間飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的關心,在今后的工作當中自己應當多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美妙的明天,我們努力吧。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全【篇三】

3個月來,在領導的正確指導下,在師父和同事們的樂觀支持和大力關心下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名收銀員的職責,圓滿完成工作任務,得到領導確定和同事們的好評,總結起來收獲許多。

在收銀工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持。雖然我在公司實際不長,但是我始終不斷的學習前輩們努力工作,但這些成果還是不夠的,隨著公司的進展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,我也會不斷的努力學習前輩們的工作精神,與公司共同進展進步。

(1)、專業(yè)力量

作為一個收銀員,你必需把握肯定的專業(yè)學問和專業(yè)力量,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的員工,個人的專業(yè)力量將特別的重要。專業(yè)力量的來源無非是兩個方面:1是從書本中來,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的員工,你的同事。不恥下問是每一個員工所應具備的態(tài)度。

(2)、溝通力量

所謂溝通,是指疏通彼此的意見。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些詢問和問題,適時的向客戶推舉一些他可能需要的產(chǎn)品。

(3)、學習力量

當今的社會是學習型的社會,當今的企業(yè)也必需是學習型的企業(yè),對于我們每個人也必需是學習型的主體。學習分兩種,一是書本學習,一是實踐學習,兩者應交替進行。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的進展。走上社會的我們,要完全主動的去學習,視學習為一種習慣,為生活的一種常態(tài)。學習應當是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。將來人與人之間的競爭,不是你過去的力量怎樣,現(xiàn)在的力量怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣,現(xiàn)在的學習是你將來競爭的根本。

(4)、職業(yè)道德

但丁有一句話:才智的缺陷可以用道德彌補,但道德的缺陷無法用才智去彌補。對于工作中人,不管是領導,還是員工,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,健康、財寶、地位、愛情等都很重要,但健康是1,其他的都是0,只要1(健康)的存在,個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,就是那個1,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種力量才有存在的意義,對于公司而言,才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,但作為一個員工。不管公司的好與不好,不管職位的凹凸,不管薪水的多少,對自己職業(yè)的負責,是一種基本的素養(yǎng),是個人進展的根基。做一天和尚撞一天鐘,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個收銀員,要做的事還許多。我堅信一句話:師傅領進門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

3個月工作下來,我們的工作得到了領導和同事的確定。做為一個收銀員,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導。雖然工作取得了肯定的成果,但還有許多進展的空間,我信任,只要我努力,肯定會把工作做得更好。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全【篇四】

時間一轉瞬而過,一個季度的工作已經(jīng)結束。面對上一季度完成的工作,我做了如下總結。

上一個季度的工作,除了每天日常的收銀工作以外,還有兩件值得我一提的事情,這兩件事情都令我記憶深刻,也給我的工作帶來了許多啟發(fā)。

一件是在xx月xx日,我記得那天超市搞活動,來了特殊多的人,結賬的時候也排滿了人,可能有一位顧客比較急,但是在她結完賬的時候,又覺得我給她算的數(shù)目不對,所以就一旁很生氣的問我,要求我重新再給她算一次。其實,我算的沒有錯,只是她在買的時候沒有看清晰上面標的價格。所以,我又只好急躁的跟她解釋了一遍,雖然后面的人已經(jīng)等的不耐煩了,始終在催,但是我依舊保持著熱忱服務的態(tài)度,一邊安撫著顧客的心情,一邊幫那位女士又認真的核算了一遍,最終,結果都沒有錯。那位女士才面帶滿足笑容的離開了。

后來,主管知道我這件事情后,還在開會的時候,特地的表揚了我,說超市的服務就是要做到這樣,不管顧客有多么刁蠻和不講理,我們都要時刻以顧客為中心,盡心盡力的幫顧客解決問題,做到急躁服務,忠誠服務。

還有另外一件就是在xx月xx日,我和平常一樣正在自己的崗位上值著班,那天人很少,所以當看到有一位母親面色非常焦急的四處查找著什么東西的時候,我就多留心了一下。果真,過了一段時間,我就看到有一位小孩子正茫然的站在超市的大門口,不知道要去哪的樣子,我就立馬反應了過來。之前那位媽媽應當是在查找自己的孩子,所以我抓緊把要走出去的小孩叫到了我身邊,認真的詢問了一下,果真她和她媽媽走丟了。我就抓緊把這事稟報給了我主管,然后再通過廣播的方式,讓她媽媽過來抓緊過來我收銀臺這里。當她媽媽看到自己的小孩子時,眼淚一下子就涌了出來,之后就是對我和我們超市各種感謝。在第二天的時候,還特意跑過來給我們超市送了一面錦旗,這還是我們超市里第一次收到錦旗。所以這也算是我們這一季度工作的一大亮點。

這件事情也告知了我,作為一名超市的收銀員,除了關注自己本崗位的工作之外,還要關注超市里全部一切事務的發(fā)生,凡是都要站在超市的角度動身,幫超市解決問題。即便不是自己的工作和義務,我也要去盡力幫忙做到。

關于收銀員年終個人工作總結范文大全【篇五】

光陰似劍,時間如梭,轉瞬XX年已經(jīng)過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年,商場收銀工作總結。在以前的工作過程中經(jīng)受了很多事情,從工作過程中也總結了很多閱歷和教訓。

我于XX年6月到xx商場工作,作為一名收銀員,我總結了以下內(nèi)容:

1、作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿勢,良好的待客態(tài)度,熱忱接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。

2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要敬重、親切,不要對顧客大聲說話,要留意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時留意價格的變動,熟識賣場的各種商品,特殊是特價商品信息,在收銀過程中要做到唱收、唱付,以免引來不必要的麻煩。

3、掃價時商品價格要與電腦相符,如不相符時,隨時通知商管和店助調(diào)價,在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有很多不足之處,有時自己心情不好的時候,對顧客語氣稍重一點,有時也頂撞顧客,不過我會盡量留意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

總之,我特別感謝領導對我的支持和關心,給我一個工作的機會。我信任,在我以后的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!

2022收銀員年度工作總結全新簡短范文

春去秋來,今年的大門即將關閉,作好收銀員工作的年度的全面總結,顯得尤其必要,年度收銀員的總結,需要重點寫哪些方面呢?下面是我我為大家整理的2022收銀員年度工作總結全新簡短范文,僅供參考,盼望能為您供應參考!

2022收銀員年度工作總結全新簡短范文【篇一】

在這三個月里,自己努力了不少,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看,發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里漸漸消化,這就是閱歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照,深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同。

所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作,雖然也有一些不當之處,但是我都樂觀改正,避開再犯并仔細做好自己的本職工作,我喜愛這里,并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺,和公司共同進展,做出自己最大的貢獻,對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細的態(tài)度,懇切的為人,樂觀的工作融入其中,這是作為一個員工基本的原則。

團隊精神是每個公司都提倡的美德,我認為,公司要進展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無好處。三個月來,我更是體會到,工作時,專心、用心、細心、急躁四者同時具備是多么的重要,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。

1、向書本學習,堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種養(yǎng)分;

2、向四周的同事學習,工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

3、向實踐學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學學問,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜愛你。

公司常宣導大家都要做到:仔細做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

2022收銀員年度工作總結全新簡短范文【篇二】

轉瞬間20xx年已經(jīng)過去了,我進入x已經(jīng)整整兩年了,雖然中途曾離開過兩個月,但我將珍惜我的選擇——做一名合格的收銀員。

記得曾聽說過這樣一句話:越是艱苦的地方,越能熬煉人的意志,越能使人感到充實。來到x工作之后更能感到這句話的意義。每天基本上在同一個收銀臺工作幾個小時,面對的是數(shù)不清的顧客,其中的艱辛是不言而喻的。但我并沒有因此而放棄過,特殊是在我們一店,每次都會輪番著到后門上班,現(xiàn)在是冬天,我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次去后門上班,手、腳全部都凍腫了,夏天太陽直射著我們,但我并沒有因此而放棄過堅持。顧客就是上帝的宗旨,在收銀員這平凡的崗位上,肩上的擔子卻不輕:每天重復著相同的工作,還要對顧客解釋他們?nèi)康囊蓡枺也还茴櫩驼f了多么薄情的話,都必需學會忍耐,把全部的委屈壓在心底。

在過去的工作中,我們總會遇到一些問題,比如商品標價與電腦不符時,我們應準時通知課組人員進行核實,并要請顧客急躁等待,還有就是肯定要運用微笑服務,當你對顧客微笑時,不管顧客對我們有多么不滿,此時他的心情肯定會隨之晴朗。微笑是最迷人的表情,一個微笑不費分文卻賜予甚多,懂得對生活微笑的人,將會擁有漂亮的人生,當你微笑時世界也在對你微笑。再就是要講究語言藝術:溫語慰心三冬暖,惡語傷人七月寒。不要與顧客發(fā)生爭吵,不污辱、挖苦、諷刺顧客。

以上就是我在工作中所感受最深的,盼望自己以后能夠在工作中努力做到這些。我信任,只要我們?nèi)康膯T工齊心協(xié)力,x明天會更加輝煌!

2022收銀員年度工作總結全新簡短范文【篇三】

一年來,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的樂觀支持和大力關心下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導確定和同事們的好評??偨Y起來收獲許多。

一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得了肯定的成果,但這些成果還是不夠的,隨著超市的進展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先把握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理,指導工作

領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都特別敬重我,都聽從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的確定。

三、合理支配好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照看好她們的特別狀況。

四、抓好一級工作,給領導分憂

做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年,雖然工作取得了肯定的成果,但還有許多進展的空間,我信任,只要我和我們收銀員一起努力,肯定會把工作做得更好。

2022收銀員年度工作總結全新簡短范文【篇四】

本年度收銀員工作的結束讓我從中學到許多,究竟能夠在商場工作也是得益于領導的栽培與支持,所以我很重視從事收銀員工作的機會并不斷努力著,平常能夠仔細遵從領導的指示并協(xié)作其他員工完成工作,面對涉及商場利益的問題也能夠做到堅守原則并體現(xiàn)出負責的態(tài)度,現(xiàn)依據(jù)一年來我在收銀員崗位上的表現(xiàn)進行以下簡要總結。

能夠根據(jù)商場的制度以及收銀員工作的要求履行好自己的職責,我在年初階段便對本年度需要完成的收銀員工作制定了目標,這無疑讓我對自身工作的完成有了緊迫感并盼望能夠履行好職責,而且我也能夠通過對自身的嚴格要求來提升工作效率,隨著時間的消逝也讓我在收銀員崗位上積累了不少的閱歷,但我不會因為工作成就的獲得便變得妄自菲薄,因為我能夠精確?????熟悉到自己在職場的定位并在崗位上做好工作,作為商場進展過程中的重要組成部分也讓我明白做好收銀員工作的重要性。

提前做好零錢置換并對收銀設備進行認真檢查,由于收銀員工作中需要為客戶的付賬找零的原因自然得提前預備好零錢才行,所以我會對每天收銀臺的零錢數(shù)量進行統(tǒng)計并提前進行置換,而且我也會請示商場領導從而確保零錢置換的過程中能夠順當,平常我也有負責保管收銀臺的零錢從而能夠履行好這方面的職責。在閑暇時間則會對收銀設備進行檢查以免消失故障的狀況,這種未雨綢繆的做法能夠讓我準時發(fā)覺收銀設備存在的問題以便于進行修理,另外我也會對收銀臺進行清理從而體現(xiàn)出收銀員的良好形象。

努力提升收銀工作的效率并對商場的營業(yè)額進行分析,我明白排隊等待的味道并不好受自然要想方法提升自身的效率才行,所以我能夠強化對收銀設備的運用從而精確?????計算出顧客結賬所需的金額,在保障效率的前提下能夠讓排隊等待的過程縮短很多,而且我在客戶結賬之前還會詢問對方是否有辦理商場的會員,推舉客戶辦理商場會員也是用來提升整體效益的方式之一。我也會對商場每個季度的營業(yè)額進行分析并反思自身在工作中存在著哪些不足,這種嚴謹?shù)膽B(tài)度能夠讓我準時改正工作中的不足從而提升自身的綜合力量。

雖然這一年的結束讓我對收銀員工作有了更多理解,但我也要時刻保持虛心的態(tài)度來做好商場的各項工作,另外我在總結閱歷以后也要對明年需要完成的任務進行規(guī)劃,盼望能夠連續(xù)做好收銀員的本職工作從而促進商場的進展。

收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文【必備】

歲月不待人,今年即將走過它的12個月,許多單位都要求進行收銀員的工作年度整體回顧和分析,一篇屬于自己的收銀員年度工作總結要怎么寫呢?以下是我我收集整理的收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文(篇一)

不知不覺,轉瞬間,一年又過去了。回顧這一年來,在領導的正確領導下,在同事們的樂觀支持和大力關心下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導確定和同事們的好評,總結起來收獲許多。

一、在收銀工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成果,但這些成果還是不夠的,隨著超市的進展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先把握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理、指導工作

領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工。工作中,常聽到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的埋怨。在這里,粗淺的談談如何做好一個領班。

(1)專業(yè)力量

作為一個領班,你必需把握肯定的專業(yè)學問和專業(yè)力量,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的主管,個人的專業(yè)力量將特別的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。專業(yè)力量的來源無非是兩個方面:1是從書本中來,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學習。

(2)管理力量

管理力量對于一個領班而言,與專業(yè)力量是相對應的,當你的職位需要的專業(yè)越多,相對而言,需要你的管理力量就越少。反之,當你的職位越高,管理力量要求就越高。管理力量是一項綜合力量,需要你的指揮力量,需要你的決斷力量,需要你的溝通協(xié)調(diào)力量,需要你的專業(yè)力量,也需要你的工作安排力量,等等。管理力量來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理力量,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

(3)溝通力量

所謂溝通,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的動身點是公司利益,部門利益聽從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和把握,去指導,去幫助,去關懷。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。

(4)培育下屬的力量

作為一個領班,培育下屬是一項基本的,重要的工作。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力氣解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不肯定明白,需要重復,然后還要復核,與其如此,還不如自己做來得快。但關鍵的問題是,如此進展下去,你將有永久有忙不完的事,下屬永久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。一個部門的強弱,不是主管力量的強弱,而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領導的一群綿羊,作為主管,重要職責就是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自己變成獅子。

(5)工作推斷力量

所謂工作力量,個人以為,本質(zhì)上就是一種工作的推斷力量,對于全部工作的人都特別的重要。培育一個人的推斷力量,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質(zhì),這是工作推斷的基礎。對于世事的對錯,才能有正確的推斷,才能明辨是非。其次,對于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰做,作為一個主管,應當有清楚的推斷,或者說是決斷。其實工作的推斷力量是上述四項力量的一個綜合,主管力量的體現(xiàn)是其工作推斷力量的體現(xiàn)。

(6)學習力量

當今的社會是學習型的社會,當今的企業(yè)也必需是學習型的企業(yè),對于我們每個人也必需是學習型的主體。學習分兩種,一是書本學習,一是實踐學習,兩者應交替進行。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的進展。走上社會的我們,要完全主動的去學習,視學習為一種習慣,為生活的一種常態(tài)。學習應當是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。將來人與人之間的競爭,不是你過去的力量怎樣,現(xiàn)在的力量怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣,現(xiàn)在的學習是你將來競爭的根本。

(7)職業(yè)道德

但丁有一句話:才智的缺陷可以用道德彌補,但道德的缺陷無法用才智去彌補。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。

以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個領班,要做的事還許多。我堅信一句話:師傅領進門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。因此他們都特別敬重我,都聽從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的確定。

三、合理支配好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照看好她們的特別狀況。

四、抓好一級工作、給領導分憂

做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年,雖然工作取得了肯定的成果,但還有許多進展的空間,我信任,只要我和我們收銀員一起努力,肯定會把工作做得更好。

收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文(篇二)

一年來,在領導的正確領導下,在同事們的專心支持和大力幫忙下,我能夠嚴格要求自我,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導確定和同事們的好評,總結起來收獲許多。

一、在收銀工作中學習,不斷提高自我的業(yè)務水平

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自我的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下方的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成果,但這些成果還是不夠的,隨著超市的進展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,透過學習,我總能最先把握電腦操作技術,總能為下方的同志做指導。

二、做好了員工的管理、指導工作

領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下方的員工。工作中,常聽到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的埋怨。在那里,粗淺的談談如何做好一個領班。

(1)、專業(yè)潛力

作為一個領班,你務必把握必需的專業(yè)學問和專業(yè)潛力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)潛力的重要性將漸漸削減。作為基層的主管,個人的專業(yè)潛力將非常的重要,你要到達的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。專業(yè)潛力的來源無非是兩個方面:

1是從書本中來,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學習。不恥下問是每一個主管所應具備的態(tài)度。

(2)、管理潛力

管理潛力對于一個領班而言,與專業(yè)潛力是相對應的,當你的職位需要的專業(yè)越多,相對而言,需要你的管理潛力就越少。反之,當你的職位越高,管理潛力要求就越高。管理潛力是一項綜合潛力,需要你的指揮潛力,需要你的決斷潛力,需要你的溝通協(xié)調(diào)潛力,需要你的專業(yè)潛力,也需要你的工作安排潛力,等等。管理潛力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理潛力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

(3)、溝通潛力

所謂溝通,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的動身點是公司利益,部門利益聽從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和把握,去指導,去幫助,去關懷。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。

(4)、培育下屬的潛力

作為一個領班,培育下屬是一項基本的,重要的工作。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力氣解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不必需明白,需要重復,然后還要復核,與其如此,還不如自我做來得快。但關鍵的問題是,如此進展下去,你將有永久有忙不完的事,下屬永久做那些你認為能夠做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。一個部門的強弱,不是主管潛力的強弱,而是全部下屬工作的強弱。綿羊能夠領導一群獅子輕易地去戰(zhàn)勝獅子領導的一群綿羊,作為主管,重要職責就是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自我變成獅子。

(5)、工作打算潛力所謂工作潛力,個人以為,本質(zhì)上就是一種工作的打算潛力,對于全部工作的人都特別的重要。培育一個人的打算潛力,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質(zhì),這是工作打算的基礎。對于世事的對錯,才能有正確的打算,才能明辨是非。其次,對于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎樣做,該如何做,該由誰做,作為一個主管,就應有清楚的打算,或者說是決斷。其實工作的打算潛力是上述四項潛力的一個綜合,主管潛力的體現(xiàn)是其工作打算潛力的體現(xiàn)。

(6)、學習潛力

當今的社會是學習型的社會,當今的企業(yè)也務必是學習型的企業(yè),對于我們每個人也務必是學習型的主體。學習分兩種,一是書本學習,一是實踐學習,兩者應交替進行。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的進展。走上社會的我們,,要完全主動的去學習,視學習為一種習慣,為生活的一種常態(tài)。學習就應是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。將來人與人之間的競爭,不是你過去的潛力怎樣,此刻的潛力怎樣?而是你此刻學習怎樣,此刻的學習是你將來競爭的根本。

(7)、職業(yè)道德

但丁有一句話:才智的缺陷能夠用道德彌補,但道德的缺陷無法用才智去彌補。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,健康、財寶、地位、感情等都很重要,但健康是1,其他的都是0,只要1(健康)的存在,個人的好處才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,就是那個1,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種潛力才有存在的好處,對于公司而言,才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,但作為一個員工,作為一個主管。不管公司的好與不好,不管職位的凹凸,不管薪水的多少,對自我職業(yè)的負責,是一種基本的素養(yǎng),是個人進展的根基。做一天和尚撞一天鐘,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個領班,要做的事還許多。我堅信一句話:師傅領進門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自我去感悟,將一切的一切變成自我的東西。

因此他們都非常敬重我,都聽從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的確定。

三、合理支配好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員務必任何時候都持續(xù)良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照看好她們的特別狀況。

四、抓好一級工作、給領導分憂

做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年,雖然工作取得了必需的成果,但還有許多進展的空間,我信任,只要我和我們收銀員一齊努力,必需會把工作做得更好。

收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文(篇三)

本年度收銀員工作的結束讓我從中學到許多,究竟能夠在商場工作也是得益于領導的栽培與支持,所以我很重視從事收銀員工作的機會并不斷努力著,平常能夠仔細遵從領導的指示并協(xié)作其他員工完成工作,面對涉及商場利益的問題也能夠做到堅守原則并體現(xiàn)出負責的態(tài)度,現(xiàn)依據(jù)一年來我在收銀員崗位上的表現(xiàn)進行以下簡要總結。

能夠根據(jù)商場的制度以及收銀員工作的要求履行好自己的職責,我在年初階段便對本年度需要完成的收銀員工作制定了目標,這無疑讓我對自身工作的完成有了緊迫感并盼望能夠履行好職責,而且我也能夠通過對自身的嚴格要求來提升工作效率,隨著時間的消逝也讓我在收銀員崗位上積累了不少的閱歷,但我不會因為工作成就的獲得便變得妄自菲薄,因為我能夠精確?????熟悉到自己在職場的定位并在崗位上做好工作,作為商場進展過程中的重要組成部分也讓我明白做好收銀員工作的重要性。

提前做好零錢置換并對收銀設備進行認真檢查,由于收銀員工作中需要為客戶的付賬找零的原因自然得提前預備好零錢才行,所以我會對每天收銀臺的零錢數(shù)量進行統(tǒng)計并提前進行置換,而且我也會請示商場領導從而確保零錢置換的過程中能夠順當,平常我也有負責保管收銀臺的零錢從而能夠履行好這方面的職責。在閑暇時間則會對收銀設備進行檢查以免消失故障的狀況,這種未雨綢繆的做法能夠讓我準時發(fā)覺收銀設備存在的問題以便于進行修理,另外我也會對收銀臺進行清理從而體現(xiàn)出收銀員的良好形象。

努力提升收銀工作的效率并對商場的營業(yè)額進行分析,我明白排隊等待的味道并不好受自然要想方法提升自身的效率才行,所以我能夠強化對收銀設備的運用從而精確?????計算出顧客結賬所需的金額,在保障效率的前提下能夠讓排隊等待的過程縮短很多,而且我在客戶結賬之前還會詢問對方是否有辦理商場的會員,推舉客戶辦理商場會員也是用來提升整體效益的方式之一。我也會對商場每個季度的營業(yè)額進行分析并反思自身在工作中存在著哪些不足,這種嚴謹?shù)膽B(tài)度能夠讓我準時改正工作中的不足從而提升自身的綜合力量。

雖然這一年的結束讓我對收銀員工作有了更多理解,但我也要時刻保持虛心的態(tài)度來做好商場的各項工作,另外我在總結閱歷以后也要對明年需要完成的任務進行規(guī)劃,盼望能夠連續(xù)做好收銀員的本職工作從而促進商場的進展。

收銀員2022年終個人工作總結優(yōu)質(zhì)簡短范文(篇四)

時間如梭,不知不覺已經(jīng)在收銀崗位上實習了一段時間了,在這里學到的學問和理貨員完全不同。從上班到下班打交道的就是一臺收銀機和千千萬萬的顧客。剛開頭的新奇已不付存在,真的覺的收銀工作是那么的枯燥乏味,每天都要站在那里,一上就是好幾個小時,從來都沒那么累過。從事收銀工作時間不太長,自身素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作實際要求還有肯定差距,但我能夠克服困難努力學習,端正工作態(tài)度樂觀向其他同事請教和學習,現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結:

一、作為與現(xiàn)金直接打交道收銀員我認為必需遵守超市的作業(yè)紀律。

收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金,以免引起不必要誤會和可能產(chǎn)生公款私挪現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時不行擅離收銀臺以免造成錢幣損失或引起等候結算顧客不滿與埋怨。在收銀臺上收銀員不行放置任何私人物品因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨商品或臨時打算不購買商品,假如有私人物品也放在收銀臺上簡單與這些商品混淆引起誤會。收銀員不行任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金隨便打開抽屜既會引人注目。收銀員要熟識賣場上商品尤其特價商品以及有關經(jīng)營狀況以便顧客提問時隨時作出正確解答

二、仔細做好商品裝袋工作。

將結算好商品替顧客裝入袋中,是收銀工作一個環(huán)節(jié)。不要以為該頂工作最簡單,不過往往由于該項工作做得不好而使顧客掃興。要提示顧客帶走全部包裝入袋商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的狀況發(fā)生。

裝袋作業(yè)的掌握程序是:

(1)硬與重的商品墊底裝袋;

(2)正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;

(3)超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要肯定避開不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;

(4)對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以便利顧客提拿;

(5)瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;

(6)易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;

(7)冷凍品、豆制品等簡單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避開顧客提拿時不便利,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中。

三、留意離開收銀臺時工作程序。

離開收銀臺時要將暫停收款牌放在收銀臺上,將現(xiàn)金全部鎖入收銀機抽屜里,鑰匙必需隨身帶走或交值班長保管。將離開收銀臺緣由和回來時間告知接近收銀員;離開收銀機前如還有顧客等侯結算不行馬上離開,應以禮貌態(tài)度請后面的顧客到其他收銀臺結賬,并為等侯顧客結賬后方可離開。

在這段收銀實習的時間里,我覺得自己成熟了許多,我明白了許多待人處事的道理,同事們熱忱工作的態(tài)度感染著我,收銀工作不能太馬虎,在工作中也不能犯一點兒錯誤。我覺得只要專心去做,努力去學習,就能夠克服困難。今后我肯定會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作,實現(xiàn)中國蘇果、百姓生活的雄偉目標而奮斗。

關于收銀員2022年度工作總結范文【必備】

歲月如流水,人生即將翻開新的一年的篇章,收銀員年度總結,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料,一篇屬于自己的收銀員年度工作總結要怎么寫呢?下面是我我?guī)痛蠹艺淼摹蛾P于收銀員2022年度工作總結范文》,供大家參考,盼望能關心到有需要的伴侶。

關于收銀員2022年度工作總結范文(篇一)

一年的收銀工作進入了尾聲,在收銀主管和各層領導的支持關心下,作為收銀員的我在工作上樂觀主動,更新觀念,不斷的樹立事業(yè)心和責任心,圍圍著收銀的工作性質(zhì),能夠嚴格要求自我,求真務實。在xx百貨的一年工作中使我對服務行業(yè)有了更深的認知。

收銀工作處于商場的最前沿,是體現(xiàn)公司形象的重要部門,做一名收銀員要具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,喜愛本職,扎實工作。喜愛企業(yè),顧全大局。敬重顧客,塌實服務。勤于學習,提高技能。做到對企業(yè)負責,對消費者負責。用良好的專業(yè)素養(yǎng),主動熱忱,急躁周到的服務思想,友善的服務態(tài)度,豐富的業(yè)務學問,嫻熟的操作技能,去服務每一位顧客,同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹百貨的優(yōu)良,周到高效的服務宗旨而努力。

做為收銀員的我每天在開業(yè)前要做好開業(yè)前的各項預備工作,確保收銀工作的順當進行:預備開早會,整理好自己的儀容儀表,整理款臺,開機登錄,預備好各項備品,備好放在收銀機內(nèi)的定額零錢,檢查收銀機是否在聯(lián)網(wǎng)的狀態(tài)下,能否準時、精確?????、無誤的收取款項。還要熟記當日的企化活動,能夠為顧客做好向導,排解顧客的疑難。當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,提示顧客使用本商場的ViP貴賓卡,并仔細核對銷售小票上的金額與PoS機打出的收款結算單是否全都,檢驗鈔票真?zhèn)?,錢款當面點清。

將結算單與銷售小票一并訂好和所找零錢一起雙手遞交顧客。掃視收銀臺確認收銀臺沒有顧客遺忘的物品,用禮貌送語微笑目送顧客離開。在沒有顧客結算付款時,收銀員要整理收銀臺,準時補充各項備品,清點錢款將大額鈔票捆好放好。早班的工作結束時,要和下午班做好交接,錢款和單據(jù)交接清晰方可下班。晚班時要做好送賓工作,閉店時要清點好貨款,打出交款單,放入錢箱中鎖好,關機,關閉電源,在員工通道撤離。

我們的主管為全體收銀員講了一次信用卡的學習,在此次學習中,我對信用卡有了真正的認知,對各種信用卡的號位,仿偽標識,有效期限,簽名欄有了明確的熟悉,此次的學習為我們增加了收銀工作的業(yè)務學問,使收銀員在工作中可順當精確?????完成,避開給商場帶來損失。

在商場中收銀員每天接角的顧客許多,在顧客眼中,服務員就是服務,他們就是公司的代表,作為商場中與消費最親熱接觸的收銀員,形象的一言一行特別重要,與顧客接觸多,其遇到的問題也會許多,收銀員的素養(yǎng)也就提出更高要求。收銀臺是商場的服務窗口,收銀員主要負責為顧客供應商品結算服務,所以服務是收銀員工作的重點,服務顧客中,我們應當做到的幾點:

1.對顧客笑臉相迎,顧客來到收銀臺,看到我們熱忱的笑臉,才會有親切感,才能體會到并至如歸的感覺,即使在結賬服務中,遇到一些不開心的事,假如我們?nèi)耘f以笑臉相迎,信任再怎么無理取鬧的顧客也會壓住脾氣。

2.急顧客之所急,想顧客之所想,收銀服務的人員每天都會接觸到不同類型的顧客,針對不同的顧客應供應不同的服務,其服務宗旨,把顧客當做我們的上帝,服務準則,讓顧客便利是服務的準則,客人需求是服務的命令,永不說no。

通過在這將近一年的上班工作中,學到了一些在學校里學不到的東西,因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中學的東西自然就不一樣了,要學會從實踐中學習,從學習中實踐,而且在中國的飛速進展,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天學到的學問可能在今日就已經(jīng)被淘汰了,我們不只要學好學校里的學問,還要不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中,突出自己表現(xiàn)自己在收銀過程中,我要留意收到的錢的真假,細心的接好每一張單,不能有任何的差池,在工作中,不斷的學習別人先進的地方,也要學習別人怎樣做人,以提高自己的力量。

進入xx百貨商場后,領導和各位同事都很關懷我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教導,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端,同時我感受到xx百貨像一個大家庭,每位成員都是這個家庭的一份子。在工作中我也做出了自己應有的貢獻,現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題,談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧:作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我以為必需遵守商場的紀律,收銀員在營業(yè)時身上不行帶有大額現(xiàn)金,一面引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的私挪現(xiàn)象,收銀員在進行收銀作業(yè)時,不行擅離款臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與埋怨,收銀的責任重大,不得有半點差池。

進入商場以來,我仔細的完成領導布置的每一項任務,不斷改正工作中的不足,以嫻熟的的業(yè)務技能,很快的適應了這份工作,一年時間很快的過去了,我也很好的完成了我的工作。

關于收銀員2022年度工作總結范文(篇二)

時間過得真快,轉瞬xx年6月又靜靜過去了,在這段時間里我嚴格要求自己,自覺履行超市收銀制度和做好收銀值班的職責,仔細完成領導布置的每一項工作,現(xiàn)本人將這一階段的狀況總結

一、聽從管理,虛心學習

作為一名收銀值班,最重要的是要明白自己的責任,在領導合理支配下,努力完成所交代的任務,仔細學習業(yè)務學問。收銀工作是一個超市的窗口,儀容儀表肯定要注意,收銀員職責要求和工作紀律牢記在心,虛心接受領導對自己的批判和員工的建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,提高自己。

二、注意細節(jié),服務第一

我們的工作是直接面對顧客,收銀是整個工作中最終一個環(huán)節(jié),作為收銀員我們時刻牢記,要百分百的專心服務,要想顧客之所想急顧客之所急。我牢記著一句話:服務工作無小事,一切應從細節(jié)入手。如有時散裝商品品名或價格稱錯了,我們總是委婉地告知顧客,叫他重新去稱一下;有時我們發(fā)覺膨化食品漏氣了或者牛奶、養(yǎng)樂多之類的飲料漏了或者盒裝雞蛋里有碎蛋,我們也會馬上告知顧客,讓他去換一下商品;有時顧客反映商品價格不對,我們也會在與工作人員溝通。就是這樣,多為顧客考慮一點,自己的服務將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證明了自己的力量,也為收銀工作增加了光榮,努力努力,顧客是上帝。

三、敬重自己的工作,敬重每一個人

作為一名收銀值班我跟收銀員講要做一名好的收銀員必需具備一顆樂觀、熱忱的心態(tài)去服務每一位顧客,在工作中間或會遇到不開心的事,但是我們都必需克服。不能在工作中有負面心情,面對顧客時臉上始終要保持微笑,供應無微不至的服務。

四、再接再厲,永創(chuàng)佳績

沒有好的個人,只有好的團隊。xx年下半年已經(jīng)到來了,我堅信在我們主管的帶領下我們團結一心,將會有更大的收獲

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