2024年綜合服務(wù)崗位職責(zé)(5篇)

2024年綜合服務(wù)崗位職責(zé)(5篇)

目錄

第1篇綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

第2篇綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇綜合服務(wù)崗位職責(zé)

第4篇綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

第5篇綜合服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理(醫(yī)療設(shè)備綜合管理服務(wù))廣州天成醫(yī)療技術(shù)股份有限公司廣州天成醫(yī)療技術(shù)股份有限公司,天成醫(yī)療,天成醫(yī)療網(wǎng),天成職責(zé)描述:

1、按照公司銷(xiāo)售目標(biāo)要求,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

2、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備綜合管理項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作

3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端醫(yī)院的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能接受全國(guó)范圍內(nèi)出差,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

綜合服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)人壽公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘優(yōu)秀銷(xiāo)售精英加盟中國(guó)人壽,招募基本要求如下:

任職資格:

年齡:22-45周歲之間;

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

不要求有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

培養(yǎng)目標(biāo):mdrt/銷(xiāo)售總監(jiān)

收入構(gòu)成:

長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的新人津貼,最高可達(dá)25000元;

1-3月每月最高5200;

工資構(gòu)成:責(zé)任津貼+傭金+潛力新人獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+續(xù)保獎(jiǎng)金+推薦新人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)等;

福利:行業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利

培訓(xùn)支持:

專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn),12個(gè)月系統(tǒng)鏈接培訓(xùn),接受全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),涵蓋財(cái)務(wù)需求分析、財(cái)務(wù)保障規(guī)劃、銷(xiāo)售心理學(xué)、銷(xiāo)售技巧、客戶經(jīng)營(yíng)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理等。

工作內(nèi)容:

1.為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

綜合服務(wù)崗位職責(zé)

資深商務(wù)經(jīng)理上海博者軟件系統(tǒng)有限公司上海博者軟件系統(tǒng)有限公司,博者崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

2、根據(jù)公司的招標(biāo)策略,協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及外部的招標(biāo)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招投標(biāo)工作,并積極處理和解決招標(biāo)工作中的問(wèn)題;

3、審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;可獨(dú)立進(jìn)行文檔及合同的分類(lèi)、歸檔管理;

4、跟蹤和合同執(zhí)行期有關(guān)任務(wù)的確認(rèn),并進(jìn)行收、付款管理及應(yīng)收帳款催收;

5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保溝通渠道,確保甲乙雙方內(nèi)部溝通順暢

6、客戶管理及維護(hù);

7、商務(wù)部會(huì)議紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份;

8、完成公司負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉招投標(biāo)流程、合同管理;

3、能熟練使用office辦公軟件;

4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

5、具備較好的交際溝通能力、計(jì)劃能力和項(xiàng)目管理能力,具備吃苦耐勞的品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

6、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較好的商務(wù)談判技巧。

關(guān)于博者

上海博者軟件系統(tǒng)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):上海博者),是以人工智能產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn),軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),軟件實(shí)施、企業(yè)信息安全設(shè)計(jì)和檢測(cè)、芯片設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、gps及相關(guān)定位產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn),rfid產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn),無(wú)線基站綜合搭建項(xiàng)目,計(jì)算機(jī)智能網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音數(shù)據(jù)接入、系統(tǒng)集成服務(wù)等綜合業(yè)務(wù)為主的高科技公司。博者軟件自創(chuàng)立以來(lái),一直以“專(zhuān)業(yè)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”為發(fā)展方向,把為客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提供it技術(shù)保障作為自己的責(zé)任,不斷提供先進(jìn)的信息技術(shù)產(chǎn)品以及切實(shí)可用的解決方案,全力為客戶提供專(zhuān)業(yè)、高效和優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)計(jì)、維護(hù)等一站式服務(wù)。我們堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)執(zhí)著的理念,為客戶提供人工智能方向的產(chǎn)品研發(fā)服務(wù),sap產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),專(zhuān)業(yè)的芯片產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)服務(wù),軟件開(kāi)發(fā)服務(wù),電子追蹤管理系統(tǒng)服務(wù),近期研發(fā)出自己的人工智能云產(chǎn)品服務(wù)醫(yī)療型企業(yè).為響應(yīng)國(guó)家一帶一路的號(hào)召,如今博者軟件的專(zhuān)業(yè)服務(wù)不僅在中國(guó),并且已經(jīng)遍及亞太地區(qū)的主要國(guó)家,服務(wù)泰國(guó)、印尼、越南、新加坡、緬甸等國(guó)家。由博者接受落地的項(xiàng)目已超過(guò)100個(gè),包括人工智能產(chǎn)品研發(fā),芯片設(shè)計(jì)與生產(chǎn),gps電子安全追蹤綜合項(xiàng)目,無(wú)線基站綜合搭建項(xiàng)目,軟件系統(tǒng)實(shí)施、軟件系統(tǒng)遷移、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目...依靠專(zhuān)業(yè)、認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。

博者經(jīng)過(guò)幾年的積累和發(fā)展,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)蒸蒸日上的態(tài)勢(shì),發(fā)展日趨成熟穩(wěn)健。今后,博者將鞏固已取得的優(yōu)勢(shì),不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

質(zhì)量安全高級(jí)主任昆明恒隆廣場(chǎng)昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場(chǎng),恒穎工作職責(zé)(包括但不限于以下工作):

1、參與編制項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)方法等的培訓(xùn);

3、制定檢查方案,檢查綜合服務(wù)部各組別安全工作的開(kāi)展情況及對(duì)安全體系文件的執(zhí)行情況;

4、編制檢查報(bào)告,通報(bào)、上報(bào)檢查情況;

5、收集綜合服務(wù)部的消防培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)消防培訓(xùn)的相關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)編制綜合服務(wù)部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊(cè)、質(zhì)量手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等;

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

工作要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、安全工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)6年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊(cè)安全工程師資格者優(yōu)先;

4、熟悉安全生產(chǎn)法及相關(guān)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容;

5、具備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、安全隱患排查的能力、及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的安全事故的能力。

綜合服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

綜合金融服務(wù)板塊業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專(zhuān)員中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-50周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;課長(zhǎng)-;處經(jīng)理,區(qū)部經(jīng)理

2.透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練