2024年經營副經理崗位職責9篇

2024年經營副經理崗位職責9篇

目錄

第1篇物業(yè)經營副總經理崗位職責任職要求

第2篇經營副總經理崗位工作職責

第3篇生產經營副總經理崗位職責

第4篇經營副總經理崗位職責

第5篇生產經營副總經理崗位職責任職要求

第6篇經營副經理崗位職責

第7篇x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

第8篇公司經營副經理-崗位安全職責

第9篇公司經營副經理崗位安全職責

生產經營副總經理崗位職責

職責描述:

1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

4、負責工程變更洽商索賠工作;

5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。

經營副經理崗位職責

經營副經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責:

1、在主管領導的指導下,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

2、收集經營信息,掌握市場動態(tài),進行研究分析,上報主管領導審批,為經營決策提供依據。

3、參與目標項目的前期勘察,了解第一手情況。

4、調節(jié)組織公司內外專業(yè)資源,就擬擴展項目展開商務談判。

5、組織招標信息收集、標書評審、現場投標管理,編制投標預算。

6、協助主管領導鞏固和發(fā)展與政府、設計、招標代理等多方關系,建立和維持良好的公共關系資源。

7、部門管理,主持部門工作,包含資質管理和團隊建設等。

任職資格:

1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學歷,工程類或市場營銷相關專業(yè)。

2、具有5年以上建筑行業(yè)經營管理工作經驗或者2年以上同等崗位任職經驗。

3、有一定的社會資源及預結算知識,熟悉招投標工作流程及各種評標辦法,熟悉資審、商務標編制要點。

4、商務談判、溝通協調能力強,有原則性,執(zhí)行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

生產經營副總經理崗位職責任職要求

生產經營副總經理崗位職責

生產經營副總經理1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施，根據實際情況設計公司宏觀經濟發(fā)展目標綱要。

3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報，月報，年度計劃進行總體把關。

5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關問題。

1.在總經理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產任務的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產目標和完成措施，根據實際情況設計公司宏觀經濟發(fā)展目標綱要。

3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動力設備調配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產進度，周報，月報，年度計劃進行總體把關。

5.負責跟蹤目經理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協調總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關問題。

經營副總經理崗位職責

經營副總經理昊創(chuàng)投資深圳市昊創(chuàng)投資集團有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團任職資格:

1、大專以上學歷,50歲以下;

2、5年以上工作經驗,能常駐新疆區(qū)域工作;

3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經驗;

崗位職責:

1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標;

2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向;

3、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

5、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂;

6、負責業(yè)務情報的收集與分析,擬定業(yè)務發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經理提供戰(zhàn)略建議等。

x房地產公司分管經營副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責

1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協助總經理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯系、確定營銷隊伍。

8)總經理交辦的其他工作。

物業(yè)經營副總經理崗位職責任職要求

物業(yè)經營副總經理崗位職責

物業(yè)公司經營副總經理寶豐能源寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，5年以上大型企業(yè)、物業(yè)公司經營管理工作經驗;掌握企業(yè)管理、經營管理知識，具備一定的經營管理、成本控制能力，能及時發(fā)現經營管理中存在的問題并提出合理化建議。

物業(yè)經營副總經理崗位

公司經營副經理崗位安全職責

公司經營副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織多施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調查處理和上報。供應銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時，到上級匯報。

5、組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

6、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

公司經營副經理-崗位安全職責

公司經營副經理崗位安全職責1、按誰主管誰負責的原則,對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程,組織多施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、貫徹“五同時”原則,保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。4、組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調查處理和上報。供應銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時,到上級匯報。5、組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。6、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議,分析企業(yè)安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。9、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

經營副總經理崗位工作職責

職責一:經營副總經理崗位職責

崗位名稱:經營副總經理

直接上級:總經理

下屬崗位:營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理

崗位性質:負責主持公司營銷業(yè)務工作管理權限:受總經理的委托,行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任:對所分管的工作全面負責

主要職責:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;

9、負責協調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責二:經營副總經理崗位職責

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;

3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責三:經營副總經理崗位職責

1、協助總經理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

7、協助公司經營策略的制定。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。