2024年經營企劃崗位職責10篇

2024年經營企劃崗位職責10篇

目錄

第1篇公司經營企劃專員崗位職責范文

第2篇經營企劃崗崗位職責

第3篇經營企劃專員崗位職責

第4篇經營企劃管理崗位職責

第5篇經營企劃擔當崗位職責經營企劃擔當職責任職要求

第6篇經營企劃主管崗位職責

第7篇經營企劃崗位職責

第8篇經營企劃經理崗位職責職位要求

第9篇經營企劃管理崗位職責任職要求

第10篇經營企劃擔當崗位職責

經營企劃擔當崗位職責經營企劃擔當職責任職要求

經營企劃擔當崗位職責

崗位職責:

1.負責輔助組織月度經營高層會議，負責會議材料，以及會議記錄，會后跟蹤;;

2.負責翻譯業(yè)務;

3.負責輔助企業(yè)文化相關的活動推進;

4.完成領導交辦的其他事宜。

職位要求:

1.大專及以上科學歷，日語、經濟、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè);

2.熟悉office辦公軟件;

3.日語1級;

4.擅長思考，積極主動。(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可)

經營企劃崗崗位職責

企劃經營分析崗上海凱京信達科技集團有限公司上海凱京信達科技集團有限公司,凱京集團,凱京信達工作職責:

1、經營分析類:收集經營指標數據,統(tǒng)籌編寫地區(qū)經營分析報告/述職報告(如月度、季度、半年、年度),統(tǒng)籌組織地區(qū)經營分析會議的召開,輸出工作事項;

2.指標監(jiān)控類:監(jiān)控組織績效指標,以及基它經營類基礎性指標的達成情況,并提出關注/建議事項;

3.工作跟進類:跟進地區(qū)重點工作進度,統(tǒng)籌協調跨部門的工作事項,組織各職能開展專項工作回顧,推動重點工作事項的落地執(zhí)行;

4、會議管理類:負責地區(qū)各類會議管理,并跟進會議管理工具在地區(qū)的推廣及應用;

5、完成上級交辦的其他工作任務

崗位要求:

1.本科及以上學歷程度;具備1年以上工作經驗。

2.能夠熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件;

3.熟悉公司業(yè)務流程、具備較強的數據分析處理能力和溝通技巧,有一定的文字功底;

4.有較強的責任心,團隊合作意識,能夠吃苦耐勞等;

公司經營企劃專員崗位職責范文

公司經營企劃專員崗位職責范文5

1.在公司領導和部長指導下,根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經營思路和策略的多個方案,供領導比較優(yōu)選。

2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向。

3.密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協調實施過程。

5.收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經營改進方案和專題報告。

7.深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

8.協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。

經營企劃經理崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：1、國家重點本科院校畢業(yè)，企業(yè)管理、財務管理相關專業(yè)；英文口語、筆譯熟練者優(yōu)先；2、了解行業(yè)情況，對行業(yè)內宏觀數據進行匯總和分析，獨立完成行業(yè)分析報告，并定期發(fā)布；2、搭建公司經營計劃管理體系，組織實施經營計劃管理工作；3、制定設計市場調研，并完成數據分析，出具分析報告；4、總結和分析公司經營數據，并提出策略方案；5、制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，制定經營計劃；6、負責組織和準備年度規(guī)劃會議；7、協助領導起草公司級工作報告等。薪資構成：1、基本薪資+績效薪資+住房補助；2、每月定額話費補助；3、公司繳納五險一金；4、雙休，法假節(jié)日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

經營企劃管理崗位職責任職要求

經營企劃管理崗位職責

工作職責:

該職位會帶領運營戰(zhàn)略和績效考評兩支團隊，幫助公司提高運營效率，制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。

clientdetails

該集團旗下有豐富的產業(yè)包括金融、實業(yè)、大健康等領域。

description

*建立業(yè)務條線績效指標體系，并持續(xù)優(yōu)化績效管理閉環(huán)，合理分解公司目標至各業(yè)務條線;建立各業(yè)務條線及個人績效指標體系，并指導業(yè)務條線合理分解指標至業(yè)務單元和個人;建立前線績效考核動態(tài)檢視機制，定期查缺補漏，保證考核指標的有效性;

*負責經營數據提取、清洗與整合，優(yōu)化數據應用質量，實現多口徑自動化計算功能;負責表單工具的開發(fā)，通過實現測算工具、報告工具自動化，提高經營數據處理工作效率;

*負責根據公司管控及戰(zhàn)略需要，制定各類業(yè)務政策、管控規(guī)則，確保對業(yè)務條線經營管理的有效性，定期檢視各項政策、規(guī)則的適用性和有效性;負責業(yè)務條線經營指標、關鍵任務和經營創(chuàng)新管理事項的跟蹤與反饋;

*負責建立并優(yōu)化業(yè)務條線經營指標分析模型，負責從績效角度提供管理決策相關信息，真實、及時地反映公司及業(yè)務條線經營能力、核算各業(yè)務條線及個人績效達成結果、預測業(yè)務推進趨勢，及時洞察經營和管理中的亮點與不足，并定期反饋至公司決策層;

*團隊管理工作。

profile

*大學本科及以上，金融、經濟、財務、審計、計算機、數學等相關專業(yè)

*5年及以上咨詢公司經驗，擅長企業(yè)績效管理，經營分析等模塊

*較強的數據分析及建模能力

*較強的財務分析能力

*較強的統(tǒng)計學知識基礎和技能

*一定的金融學知識基礎和技能

joboffer

*決策層面核心崗位

*廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性

*多元化的內部輪崗機制

toapplyonlinepleaseclicktheapplybuttonbelow.foraconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactanneshion+862161222684

經營企劃管理崗位

經營企劃擔當崗位職責

經營企劃擔當松下神視電子(蘇州)有限公司[分支機構]松下神視電子(蘇州)有限公司[分支機構]崗位職責:

1.負責收集和分析內外部的數據資源,為管理決策提供強有力的數據支持;

2.負責輔助組織月度經營高層會議,負責會議材料,以及會議記錄,會后跟蹤;

3.負責輔助協調和促進跨職能跨區(qū)域項目的實施;

4.負責翻譯業(yè)務;

5.負責輔助企業(yè)文化相關的活動推進;

6.完成領導交辦的其他事宜。

職位要求:

1.本科學歷,日語、經濟、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè);

2.熟練操作excel辦公軟件,能運用函數公式進行統(tǒng)計分析為佳;

3.熟練操作ppt,日語1級,能用日語制作方案資料;

4.具有企劃能力,對數值分析,系統(tǒng)項目管理有經驗者優(yōu)先;

5.擅長思考,積極主動(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可)

經營企劃管理崗位職責

戰(zhàn)略企劃部經營管理經理michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司工作職責:

該職位會帶領運營戰(zhàn)略和績效考評兩支團隊,幫助公司提高運營效率,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。

clientdetails

該集團旗下有豐富的產業(yè)包括金融、實業(yè)、大健康等領域。

description

*建立業(yè)務條線績效指標體系,并持續(xù)優(yōu)化績效管理閉環(huán),合理分解公司目標至各業(yè)務條線;建立各業(yè)務條線及個人績效指標體系,并指導業(yè)務條線合理分解指標至業(yè)務單元和個人;建立前線績效考核動態(tài)檢視機制,定期查缺補漏,保證考核指標的有效性;

*負責經營數據提取、清洗與整合,優(yōu)化數據應用質量,實現多口徑自動化計算功能;負責表單工具的開發(fā),通過實現測算工具、報告工具自動化,提高經營數據處理工作效率;

*負責根據公司管控及戰(zhàn)略需要,制定各類業(yè)務政策、管控規(guī)則,確保對業(yè)務條線經營管理的有效性,定期檢視各項政策、規(guī)則的適用性和有效性;負責業(yè)務條線經營指標、關鍵任務和經營創(chuàng)新管理事項的跟蹤與反饋;

*負責建立并優(yōu)化業(yè)務條線經營指標分析模型,負責從績效角度提供管理決策相關信息,真實、及時地反映公司及業(yè)務條線經營能力、核算各業(yè)務條線及個人績效達成結果、預測業(yè)務推進趨勢,及時洞察經營和管理中的亮點與不足,并定期反饋至公司決策層;

*團隊管理工作。

profile

*大學本科及以上,金融、經濟、財務、審計、計算機、數學等相關專業(yè)

*5年及以上咨詢公司經驗,擅長企業(yè)績效管理,經營分析等模塊

*較強的數據分析及建模能力

*較強的財務分析能力

*較強的統(tǒng)計學知識基礎和技能

*一定的金融學知識基礎和技能

joboffer

*決策層面核心崗位

*廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性

*多元化的內部輪崗機制

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經營企劃專員崗位職責

經營企劃專員上海誠墾實業(yè)有限公司上海誠墾實業(yè)有限公司,誠墾工作內容:

1-收集、掌握全國商業(yè)渠道信息,進行選址考察、探勘,并編制選址可行性報告

2-落實與商場/物業(yè)等合同相關細節(jié)的商談/簽約,以及施工的協調和監(jiān)控等工作

3-辦理各類工商、消防等店鋪所需的證照

4-維護現有合作方、供應商關系,并負責協調溝通工作

5-根據現有店鋪的實際運營狀況評估閉店的實際需求并提出相關方案

6-完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1-性別、年齡不限;(有一定日語基礎者優(yōu)先)

2-具備相關工作經驗2年及以上

3-熟悉店鋪拓展的相關流程、程序,及商業(yè)租賃的法律法規(guī)(物權法、產權法、合同法等)

4-具備一定的市場調研相關知識,如商業(yè)市場動向,消費者習慣、消費能力、檔次等

5-具備一定的商務溝通技巧和談判技能

6-具備一定的應變能力和危機處理能力

7-具備一定的商業(yè)項目工程經驗和知識

8-吃苦耐勞,善于學習,有責任心,有團隊合作精神

9-熟練應用ai、excel、ppt等辦公繪圖軟件

經營企劃崗位職責

經營企劃主管國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

1、協助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;

2、結合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展行業(yè)研究、市場分析,公司內部運營數據收集,分析定期報告給公司領導;

3、對公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進行專題研究;

4、制定公司全面風險管理、內部控制年度工作計劃,并組織執(zhí)行;

5、編制并完善公司內部重要文件管理制度及流程;

6、結合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設信息化相關制度。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)管理經驗,3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經驗;

2、本科及以上學歷,財務、經濟或管理類相關專業(yè);

3、具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;

4、性格沉穩(wěn),注重細節(jié),敏銳的商業(yè)思維

5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。

經營企劃主管崗位職責

經營企劃主管國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:

1、協助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;

2、結合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展行業(yè)研究、市場分析,公司內部運營數據收集,分析定期報告給公司領導;

3、對公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進行專題研究;