臨時(shí)工的免責(zé)協(xié)議書

臨時(shí)工的免責(zé)協(xié)議書本協(xié)議書由雇主（以下簡稱"甲方"）與雇員（以下簡稱"乙方"）在平等自愿的基礎(chǔ)上訂立，以明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，并通過免責(zé)條款來保障雙方的合法權(quán)益。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，明確乙方作為臨時(shí)工的工作職責(zé)，并明確甲方在法律允許范圍內(nèi)對(duì)乙方的免責(zé)義務(wù)。二、工作職責(zé)乙方作為甲方的臨時(shí)工，應(yīng)遵守甲方的雇傭規(guī)定，完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)離崗，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)范。乙方應(yīng)對(duì)其工作過程中的任何損失或意外事件負(fù)責(zé)，并積極與甲方溝通和協(xié)商解決問題。三、合法權(quán)益甲方保障乙方享有與正式員工相等的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工時(shí)安排、休假權(quán)利等。乙方擁有申請(qǐng)與正式員工相同福利待遇的權(quán)利，但甲方對(duì)這些權(quán)益保留最終解釋和調(diào)整的權(quán)利。四、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有需要，乙方應(yīng)能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度和加班需求。2.乙方的工資按照甲方制定的薪酬政策進(jìn)行支付，支付方式可以是月薪、日薪或按完成工作量計(jì)算，并以合法的方式進(jìn)行支付。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)個(gè)人所得，承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)義務(wù)。五、保密條款乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)依法保密，不得私自使用或泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)所引起的一切法律責(zé)任和糾紛由乙方自行承擔(dān)。六、免責(zé)條款1.甲方不承擔(dān)乙方在工作期間或工作崗位上遭受的人身傷害責(zé)任，包括疾病、意外事故或其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。2.乙方在工作期間或工作崗位上造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對(duì)于乙方因不可抗力因素?zé)o法履行工作職責(zé)或?qū)е鹿ぷ鞑荒苷＿M(jìn)行的情況，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。4.甲方不承擔(dān)因乙方工作過程中可能存在的盜竊、遺失或損壞個(gè)人財(cái)物等行為所引發(fā)的責(zé)任。七、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為乙方工作期間。2.如有違反本協(xié)議的行為，任何一方有權(quán)提前通知對(duì)方終止本協(xié)議，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。以上為雙方達(dá)成的臨時(shí)工的免責(zé)協(xié)議書，請(qǐng)甲方與乙方共同遵守并認(rèn)真履行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽名：日期：乙方（雇員）：簽名：