外科護士長述職述廉報告范文匯總

外科護士長述職述廉報告范文匯總來到普外科工作一年，努力學習?？茖W問，克制業(yè)務上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參加病人護理。根據(jù)護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)覺缺乏準時改善。運用pdca的質量改善方法進展樓層cqi工程實施，在實施中充分發(fā)揮護士的專心性，改善深靜脈治理，促進病人評估的標準進展，改善病人的安康教育，改善交接班制度的標準執(zhí)行。歷的標準記錄，定期檢查，并將檢查結果準時反應給相關的護士，幫助護士改善標準進展event大事的處理和上報、爭論。

人員治理

在20xx年，本樓層理解新調入同志xxxx，新參與工作同志xxxx，均能安排標準的科室崗前培訓，進展仔細的帶教和指導，全部的新進護士均能盡快的適應工作。

20xx年根據(jù)護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的根底上，共安排護理查房xxxx，安排業(yè)務學xxxx。

在員工鼓勵方面，透過不斷的護士準時評估反應與季度評估相結合，幫助護士不斷改善工作，并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

透過授權的方式，鼓舞護士參加科室治理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室治理資料，激發(fā)護士的工作專心性。

支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。進展學歷的連續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進展英語的學習，科室組織外科齊教授進展授課，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的狀況下，能發(fā)揮科室護士的專心性，共同來擔當學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學潛力。

安排xxxx護士外出參與。

工作治理

根據(jù)醫(yī)院要求，進展樓層的本錢核算治理。固定了每周供給室領物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，進展收費的標準治理。標準治理科室財務和物品，定期檢查。

進展樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更干凈。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按標準換班。依據(jù)病人狀況，帶給相宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

專心參與醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

專心促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任擔當一些治理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為溝通委員會的主要成員，專心參加該委員會的活動，促進該委員會的進展。

自身職業(yè)進展

在有效完成病房護理治理任務的狀況下，努力學習各種業(yè)務學問，在各方面提高自己的潛力。

15年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進展醫(yī)學英語的課程學習。

護士長述職報告2023最新完整版篇2

20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，治理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、安康向上的良好進展態(tài)勢！

我從20xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來，在全部同事的幫忙下，很快對醫(yī)院的人員構造、軟硬件設備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步實施。

經過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作規(guī)劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進展溝通，更詳盡地把握每個病人的狀況，以便更精彩地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的進展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的根底！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，盡力打造一支更具分散力的護理隊伍；

積極參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作；

按要求著裝，干凈潔凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；

嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到、態(tài)度和氣、語言文明，做到四心、兩滿足、四一樣（治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿足、領導滿足；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿足度達95%以上。

關于醫(yī)院外科護士長述職報告范文模板3

來到普外科擔當護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進展工作的總結和來年的規(guī)劃，以作為對自己工作的.反思和對來年的鼓勵。

20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫忙和教導下，主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結報告如下：

一、病房護理治理

來到普外科工作一年，努力學習?？茖W問，克制業(yè)務上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊急（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參加病人護理。

根據(jù)護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)覺缺乏準時改良。運用pdca的質量改良方法進展樓層cqi工程實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改良深靜脈治理，促進病人評估的標準進展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的標準執(zhí)行。

做好護理工作規(guī)劃，促進病歷的標準記錄，定期檢查，并將檢查結果準時反應給相關的護士，幫忙護士改良標準進展event大事的處理和上報、爭論。

二、人員治理

在xxxx年，本樓層承受新調入同志xxxx，新參與工作同志xxxx，均能安排標準的科室崗前培訓，進展仔細的帶教和指導，全部的新進護士均能盡快的適應工作。

根據(jù)護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的根底上，共安排護理查房xxxx，安排業(yè)務學習。

在員工鼓勵方面，通過不斷的護士準時評估反應與季度評估相結合，幫忙護士不斷改良工作，并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓舞護士參加科室治理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室治理內容，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有進展學歷的連續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進展英語的學習，科室組織外科齊教授進展授課，幫忙護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的狀況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來擔當學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學力量。

安排xxxx護士外出參與學習班。

三、工作治理

根據(jù)醫(yī)院要求，進展樓層的本錢核算治理。固定了每周供給室領物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，進展收費的標準治理。標準治理科室財務和物品，定期檢查。

進展樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更干凈。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按標準換班。依據(jù)病人狀況，供應適宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參與醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫忙普外科主任擔當一些治理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為溝通委員會的主要成員，積極參加該委員會的活動，促進該委員會的進展。

四、自身職業(yè)進展

在有效完成病房護理治理任務的狀況下，努力學習各種業(yè)務學問，在各方面提高自己的力量。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進展醫(yī)學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用，提高工作效率。

論文書寫一篇，通過有用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分，特殊是積極