2024年線材崗位職責18篇

2024年線材崗位職責18篇

目錄

第1篇線材廠機修預(yù)裝工段長崗位職責內(nèi)容

第2篇線材組長崗位職責

第3篇線材廠機修預(yù)裝工組長崗位職責

第4篇線材產(chǎn)品工程師崗位職責

第5篇線材工程師崗位職責

第6篇線材廠機修預(yù)裝工組長崗位職責內(nèi)容

第7篇線材采購崗位職責任職要求

第8篇線材主管崗位職責任職要求

第9篇線材銷售崗位職責

第10篇線材采購崗位職責

第11篇線材生產(chǎn)主管崗位職責

第12篇線材工程師崗位職責任職要求

第13篇線材產(chǎn)品工程師崗位職責任職要求

第14篇線材技術(shù)員崗位職責

第15篇線材廠機修預(yù)裝工段長崗位職責

第16篇線材組長崗位職責任職要求

第17篇線材主管崗位職責

第18篇線材技術(shù)員崗位職責線材技術(shù)員職責任職要求

線材產(chǎn)品工程師崗位職責任職要求

線材產(chǎn)品工程師崗位職責

lt;ulclass='list-paddingleft-2'gt;lt;ligt;lt;pgt;要求:要會操作proe、cad、poht這些軟件，要懂電子結(jié)構(gòu)，對線材要有5年以上的工作經(jīng)驗。lt;/pgt;lt;/ligt;lt;/ulgt;

線材產(chǎn)品工程師崗位

線材廠機修預(yù)裝工段長崗位職責

在主任領(lǐng)導下，認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定，負責對本工段各組組長、員工及各項工作的全面管理。

堅持安全第一的原則，加強對本工段各組員工的安全教育及培訓，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

不斷加強對各組的管理，組織協(xié)調(diào)各組的生產(chǎn)，隨時了解和掌握各組的工作進度和裝配質(zhì)量情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

團結(jié)員工、關(guān)心員工，和員工打成一片，幫助員工解決在工作中遇到的實際問題，隨時注意和掌握員工的思想波動，發(fā)現(xiàn)異常要及時做工作，并向車間主任匯報情況。

加強對各組員工尤其是各組長的技術(shù)培訓，不斷提高他們的技術(shù)水平，以保證各組高質(zhì)量、高效率的工作。

強化成本意識，努力降低成本，除監(jiān)督各組嚴格控制物料消耗外還需鼓勵各組不斷技改、創(chuàng)新，向技改要效率、要效益。

線材生產(chǎn)主管崗位職責

1、負責生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

線材技術(shù)員崗位職責

打端子、焊錫等工位標準工時的測定產(chǎn)品設(shè)備(端子機、電腦裁線機、全自動雙線打端子機等)的維修(輔助)線束類樣品的制作線材相關(guān)材料的品質(zhì)確認,如線材、端子等

線材組長崗位職責

1、熟悉連接線材的生產(chǎn)工藝,能獨立安排拉線生產(chǎn),能處理拉線產(chǎn)品異常;

2、熟悉移印生產(chǎn)與調(diào)機流程,對移印機,烤箱,相關(guān)設(shè)備點檢

3、產(chǎn)線人員管理,產(chǎn)量與質(zhì)量指標的達成,報表的統(tǒng)計等工作;

4、能有效的和上級溝通,并完成生產(chǎn)主管及上級安排的各項工作,

任職資格:

1、中專以上學歷;

2、有兩年以上的電子線材廠組長管理工作經(jīng)驗,

3、工作認真積極,謙虛好學,服從管理;

4、能吃苦耐勞,做事認真負責,有抗壓能力,富有團隊精神。

線材產(chǎn)品工程師崗位職責

崗位職責:

精線產(chǎn)品開發(fā),包括退火、酸洗磷化、拉絲工藝制定。

任職要求:

具備識別冷鐓鋼、軸承鋼客戶要求,開發(fā)冷鐓鋼、軸承鋼精線產(chǎn)品的能力,具有良好的團隊精神。熟悉金屬材料及熱處理專業(yè)知識,拉拔與模具專業(yè)知識。10年以上工作經(jīng)驗。

線材工程師崗位職責

線材項目工程師職位描述:

1、英文讀寫熟練,口語能簡單溝通,有3年以上數(shù)據(jù)線開發(fā)及試產(chǎn)跟進工作經(jīng)驗;

2、熟練使用cad/office/ppt軟件制作相關(guān)資料及報告;

3、會制作承認書,工程圖紙及作業(yè)指導書。

崗位職責:

1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計;

2、新產(chǎn)品可靠性要求設(shè)定;

3、標準資料工程圖紙,作業(yè)指導書,包裝規(guī)范制作;

4、新產(chǎn)品量試主導及量產(chǎn)改善。職位描述:

1、英文讀寫熟練,口語能簡單溝通,有3年以上數(shù)據(jù)線開發(fā)及試產(chǎn)跟進工作經(jīng)驗;

2、熟練使用cad/office/ppt軟件制作相關(guān)資料及報告;

3、會制作承認書,工程圖紙及作業(yè)指導書。

崗位職責:

1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計;

2、新產(chǎn)品可靠性要求設(shè)定;

3、標準資料工程圖紙,作業(yè)指導書,包裝規(guī)范制作;

4、新產(chǎn)品量試主導及量產(chǎn)改善。

線材組長崗位職責任職要求

線材組長崗位職責

工資形式:計件工資

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排進行生產(chǎn);

2、對線材加工產(chǎn)量質(zhì)量跟蹤;

3、負責線材組團隊建設(shè)，進行上崗培訓及安全作業(yè)培訓;

4、對小組員工進行量產(chǎn)核定及記錄產(chǎn)能;

1、有生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗;

2、有承包制、計件制生產(chǎn)類工作經(jīng)驗。

線材組長崗位

線材技術(shù)員崗位職責線材技術(shù)員職責任職要求

線材技術(shù)員崗位職責

任職要求:

1.線材加工等工藝的設(shè)計與實施;

2.客戶來樣的剖析，打樣，工程圖紙的繪制和管控

3.現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)支持，設(shè)備調(diào)試、維護和管理等。

任職資格:

1、有線材加工工作經(jīng)驗1年以上;

2、對成型、端子機等設(shè)備和加工工藝非常熟悉;

3、能獨立完成樣品制作;

4、具有團隊精神，工作積極努力，有較強的溝通能力。要求一定會cad及工程制圖。

線材廠機修預(yù)裝工組長崗位職責內(nèi)容

在工段長的直接領(lǐng)導下,認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責本組員工及各項工作的管理。

堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

帶領(lǐng)本組員工按照工藝規(guī)程精心操作,確保裝配質(zhì)量,杜絕裝配事故,保證有足夠的高質(zhì)量的備機、備輥使用,使生產(chǎn)正常運行。

團結(jié)員工、關(guān)心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。

負責對員工的技術(shù)培訓,不斷提高員工的操作技能和工作效率,使裝配工作達到高質(zhì)量、高效率、低成本的目的。

線材采購崗位職責任職要求

線材采購崗位職責

崗位職責:

1.線材材料開發(fā)、導入、樣品申請;

2.新開發(fā)物料的核價、議價;

3.主導供應(yīng)商評審及對供應(yīng)商進行管理、獨立負責最終的合同談判

線材采購崗位

線材廠機修預(yù)裝工組長崗位職責

在工段長的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定，負責本組員工及各項工作的管理。

堅持安全第一的原則，加強對本組員工的安全教育及培訓，監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

帶領(lǐng)本組員工按照工藝規(guī)程精心操作，確保裝配質(zhì)量，杜絕裝配事故，保證有足夠的高質(zhì)量的備機、備輥使用，使生產(chǎn)正常運行。

團結(jié)員工、關(guān)心員工，幫助員工解決在工作中遇到的實際困難，了解掌握員工的思想波動，并及時向車間主任匯報情況。

負責對員工的技術(shù)培訓，不斷提高員工的操作技能和工作效率，使裝配工作達到高質(zhì)量、高效率、低成本的目的。

線材工程師崗位職責任職要求

線材工程師崗位職責

線材項目工程師職位描述:

1、英文讀寫熟練，口語能簡單溝通，有3年以上數(shù)據(jù)線開發(fā)及試產(chǎn)跟進工作經(jīng)驗;

2、熟練使用cad/office/ppt軟件制作相關(guān)資料及報告;

3、會制作承認書，工程圖紙及作業(yè)指導書。

崗位職責:

1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計;

2、新產(chǎn)品可靠性要求設(shè)定;

3、標準資料工程圖紙，作業(yè)指導書，包裝規(guī)范制作;

4、新產(chǎn)品量試主導及量產(chǎn)改善。職位描述:

1、英文讀寫熟練，口語能簡單溝通，有3年以上數(shù)據(jù)線開發(fā)及試產(chǎn)跟進工作經(jīng)驗;

2、熟練使用cad/office/ppt軟件制作相關(guān)資料及報告;

3、會制作承認書，工程圖紙及作業(yè)指導書。

崗位職責:

1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝設(shè)計;

2、新產(chǎn)品可靠性要求設(shè)定;

3、標準資料工程圖紙，作業(yè)指導書，包裝規(guī)范制作;

4、新產(chǎn)品量試主導及量產(chǎn)改善。

線材工程師崗位

線材主管崗位職責任職要求

線材主管崗位職責

線材成型主管(越南)豪恩聲學深圳市豪恩聲學股份有限公司，豪恩崗位要求:

1、大專以上學歷，模具或成型專業(yè)

2、熟悉耳機線，usb線，傳輸線等成型條件，有5年以上注塑管理經(jīng)驗，3年以上注塑操作經(jīng)驗

3、具有良好的文字表達和分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件的運用;

崗位職責:

1、對成型部及模房所有工作負責;

2、負責提高各工序出產(chǎn)率，努力提高品質(zhì)，并監(jiān)督工段工作流程;

3、組織工段所有班組，合理安排本工段所有人員，按時、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

4、負責傳達并監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)和工藝參數(shù)調(diào)整。在生產(chǎn)和操作中出現(xiàn)的問題，并及時反饋。

5、落實防氧化、防雜質(zhì)、防混淆、防受潮、防火等“五防”工作。

6、參與質(zhì)量分析活動，配合品管部和制造部查找原因，落實糾正、預(yù)防措施。

7、定期制定員工培訓計劃并執(zhí)行，確保人員培訓計劃達成率大于98%。

8、做好員工關(guān)懷工作，定期了解員工動向，確保員工流失率小于5%。

9、向各班組傳達公司或工段的相關(guān)通知、決策、精神等信息

線材主管崗位

線材采購崗位職責

1、負責線材類產(chǎn)品(連接器、端子、電纜線、線束加工)等物料采購下單,進度跟進,交期和品質(zhì)等異常處理,請款對帳;

2、負責根據(jù)公司需要培養(yǎng)、開發(fā)優(yōu)質(zhì)線束配套類供應(yīng)商。市場原材料價格信息的搜集和反饋,為公司快速尋找和確定合適的供應(yīng)商,以及現(xiàn)有供貨物料的成本costdown;

3、負責線束加工物料成本的核算;

4、每日工作日志向上級匯報.;

5、上級交代的其它臨時任務(wù)。

任職要求:

1、年齡22-38歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗;

2、高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先;

3、受過物流管理、采購管理、供應(yīng)鏈管理等方面的培訓優(yōu)先;

4、有2年以上設(shè)備廠采購工作經(jīng)驗,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)等相關(guān)作業(yè)流程;

5、熟悉線束等加工工藝流程,并有實際供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗,有一定供應(yīng)商資源;

6、有一定品質(zhì)管理經(jīng)驗基礎(chǔ)。必須能夠看懂工程圖紙,熟悉原材料及加工業(yè)市場行情,對加工工序有一定了解,能根據(jù)圖紙熟練核算線束,連接等物料成本,出色的議價能力和談判技巧。

7、電腦操作熟練,能熟練使用word、excel、outlook等常用辦公軟件,較好的報表處理能力.;

8、能承受工作壓力,吃苦耐勞和根據(jù)項目進度需要加班,有團隊協(xié)作精神;

9、誠實本分,忠誠正直,以公司利益為中心,優(yōu)秀的職業(yè)操守,不貪污受賄,愿意長期穩(wěn)定的工作。

線材銷售崗位職責

線材部銷售經(jīng)理重慶大西洋五金機電有限公司重慶大西洋五金機電有限公司職責描述:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)

2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作

3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,制定銷售計劃

4、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成公司下達的各項銷售指標

5、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品。

6、負責與客戶進行商務(wù)談判,和業(yè)務(wù)售前的跟蹤

任職要求:

1、有強力的意愿度愿意做銷售。

2、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力

3、具有較強的洞察力、應(yīng)變能力和良好的親和力

4、具有良好的團隊合作意識及壓力承受能力,能吃苦耐勞

5、具有銷售工作經(jīng)驗者或成熟客戶關(guān)系者優(yōu)先

6、具有良好的溝通能力,積極主動,服從及配合性強

線材主管崗位職責

任職資格:

1.中專以上學歷,男女不限,年齡30-40歲。

2.有線材成品加工5年以上工作經(jīng)驗;

3.有較強的團隊協(xié)作能力和組織能力。

4.品性端正,能吃苦耐勞,具有良好的溝通和表達能力。

崗位職責:

1.根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)計劃表和日報表,組織開早會及其他會議。負責合理調(diào)配每日生產(chǎn),并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。

2.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)人員對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。

3.配合經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

4.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及安全生產(chǎn)工作。