2024年衛(wèi)生工工作制度15篇

2024年衛(wèi)生工工作制度15篇

目錄

×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害工作制度

一、組織領(lǐng)導

為提高職工健康意識，預防傳染病的發(fā)生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，決定成立領(lǐng)導小組。組長：×××；副組長：曹國祥；組員：孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領(lǐng)導小組成員每季度各開一次會議，研究本單位除四害情況及方法，并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓，人人參予，個個動手，家家戶戶不留死角。

⒉滅鼠工作堅持經(jīng)常與突擊相結(jié)合，防、滅相結(jié)合，藥物與工具相結(jié)合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。

⒊及時清理室內(nèi)外雜物，經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。

⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。

⒊完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。

⒉飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動，確?！八?/p>

⒊職工家庭廚房要經(jīng)常徹底清理蟑螂棲息場所，并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，清洗廚房每個角落，確保飲食衛(wèi)生。

××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度

為加強對衛(wèi)生工作的考核管理，營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境，確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求，現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際，經(jīng)愛衛(wèi)委小組研究決定，特制訂本制度。

一、強化組織領(lǐng)導，實施分工負責制。各科室負責人為

本科室衛(wèi)生工作第一責任人，要把衛(wèi)生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛(wèi)生工作。

二、堅持長效管理的原則，實施衛(wèi)生包干責任制。各科

室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責，責任到人，確保衛(wèi)生全面達示。

三、堅持每天一小掃，每周一大掃，每月大整治，要清

除衛(wèi)生死角，辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。

四、積極參與局（公司）組織的衛(wèi)生整治工作，嚴格考

勤，確保人員落實到位。

五、積極配合局（公司）做好除四害工作，有專人負責，

不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛(wèi)生整潔。

六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂，消除“四害”，

由辦公室派專人實施負責。

七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網(wǎng)建辦負責，并定期

組織檢查考核。

八、扎實做好健教工作，定期組織輔導上課，每季一期

健教專欄，內(nèi)容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。

九、局（公司）每月組織一次檢查考核評比，并與當月

獎金兌現(xiàn)掛鉤，同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據(jù)之一，確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關(guān)要求。

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糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度

糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正常化、規(guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:

一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)常化、制度化,每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。

二、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。

三、廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。

四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。

五、所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設施。

六、做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設施布局合理,生熟分開,有三防設施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。

二、防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。

三、認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;

(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;

(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;

(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;

(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。

四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。

五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結(jié)果。

六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。

七、做好環(huán)境保護工作,對'三廢'進行無害化處理。

八、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。

九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。

十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。

某小學衛(wèi)生工作制度

學校衛(wèi)生工作的主要任務是：對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對學生進行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每天三掃，平時與突擊相結(jié)合，衛(wèi)生檢查天天進行，及時公布，學期末評比，落實表揚獎勵先進，批評督促落后的獎罰制度，利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育，向?qū)W生進行健康教育，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識，杜絕不衛(wèi)生、不文明行為。

具體要求如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、每天早讀后各班進行衛(wèi)生清掃工作，班主任、科任教師、值班教師應到責任區(qū)督促學生的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即督促完善。

2、各班負責的責任區(qū)內(nèi)要做到：無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內(nèi)。

3、課間操，各班要安排衛(wèi)生值日生對責任區(qū)的衛(wèi)生進行維護，針對衛(wèi)生檢查小組通報的情況及時清理。

4、全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習慣(尤其是飯后)，同時要做到見紙彎腰，隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導和教育學生和子女。

二、教學樓衛(wèi)生：

1、教學樓衛(wèi)生由班主任負責，值日生在班主任的指導下對教室及負責的防區(qū)進行衛(wèi)生清掃。

2、學生做到門窗輕開輕關(guān)，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。

3、學生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學生在教室打鬧，亂扔東西。

4、要保持地面清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，書籍擺放有序，無雜物。

5、課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，槽內(nèi)無粉塵，粉筆、教具擺放整齊。

6、定時開關(guān)門窗，保持教室內(nèi)通風。

7、保持教室電視機，計算機、投影儀、燈管的清潔

8、要求擺放好清潔工具，及時清理垃圾桶

9、保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫。

10、愛護教室財產(chǎn)，窗簾、電視套、網(wǎng)線槽干凈，無損壞。

三、食堂衛(wèi)生：

搞好食堂、商店、學生飲水的衛(wèi)生管理。不進變質(zhì)食品，不進過期食品，不進三無(無生產(chǎn)日期、無生產(chǎn)廠家、無保質(zhì)期)食品，杜*物中毒，改善學生飲食、飲水條件，經(jīng)常督促檢查從食人員的個人衛(wèi)生，把住病從口入關(guān)。

四、宿舍衛(wèi)生：

1、室內(nèi)空氣清新,沒有異味。

2、床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內(nèi)物品擺放整齊,并且干凈無塵土。

3、地面干凈、無痰跡、無積水、無紙屑污物等。

4、門和玻璃干凈,窗臺上無雜物，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),暖氣上無塵土雜物。

5、不亂拉電線,不在宿舍內(nèi)使用電器。

五、廁所：

1、不準隨地大小便。

2、不準將其它物品扔進便池(女生將雜物放在垃圾桶內(nèi)),以免堵塞。

3、不準在廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。

4、不要隨地潑水,水龍頭要及時擰緊,要節(jié)約用水。

5、有沖洗設備，定期消毒，督促清衛(wèi)員做好廁所衛(wèi)生。

六、個人衛(wèi)生要求：

(1)做到四勤：勤洗手(飯前便后用流動水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服。

(2)做到六不：不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾，不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。

(3)做到五不：不留(染)指甲、不染(燙)發(fā)、不化妝、不帶飾物、男生不留長發(fā);

七、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，利用黑板報、宣傳窗等途徑，經(jīng)常進行預防常見病、多發(fā)病的宣傳活動，師生禁止吸煙。

八、每年對學生進行一次體格檢查，建立學生體質(zhì)健康卡。對體格檢查是發(fā)現(xiàn)學生有傳染性疾病的，及時通知家長做好治療工作，對殘疾、體弱學生，加強醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作。積極做好近視眼、弱視、沙眼、齡齒、寄生蟲等學生常見疾病的群體預防和自顧不矯治工作。認真開展季節(jié)性流病的宣傳、預防工作，并做好各種傳染病的登記工作。做好突發(fā)性公共衛(wèi)生的預案和上報工作。

員工宿舍衛(wèi)生工作制度

做好員工宿舍衛(wèi)生管理工作,也是行政管理人員的職責之一。以下是一則員工宿舍衛(wèi)生管理制度,希望各位行政管理人員引用參考,由此制度制定一份合理、完善的衛(wèi)生管理準則。

(1)宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

(2)床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

(3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器,按要求開關(guān)空調(diào),嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。

(7)注意室內(nèi)通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。

(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度

1.目的

為確保化工廠員工的身體健康,杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于化工廠內(nèi)所有員工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。

3.職責

3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

3.2各單位具體實施

4工作程序

4.1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.2建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:

4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

4.2.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。

4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等。

4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。

4.3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括:單位基本情況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

4.3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內(nèi)申報,生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。

4.4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。

4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施,并與生產(chǎn)設備同步運行。

4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時間,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。

4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護用品的發(fā)放標準表,合理發(fā)放個人防護用品,做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。

4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。

4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料,應當有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。

4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。

4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置,并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.9按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

4.10如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施。

4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。

4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。

4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定,結(jié)合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。

4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確,內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。

4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位;

4.16.1訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。

4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,應當如實告知。

4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;改進落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風降溫設備;供應清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

壓力容器房清潔衛(wèi)生工作制度

1.壓力容器房不準存放與壓力容器操作無關(guān)的物品,壓力容器用電、備品備件、操作工具應放在指定的地方,擺放整齊。

2.壓力容器室地平,墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

3.每班下班前,對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。

4.每周對壓力容器房及所管區(qū)域進行一次大掃除,保持環(huán)境清潔優(yōu)美。

5.主管領(lǐng)導要經(jīng)常組織有關(guān)人員,對壓力容器房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比,獎勤罰懶,做到清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。

x學校衛(wèi)生工作督查制度

以下是我為大家收集的制度,僅供參考!

根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學校,確保學生健康成長,特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導組和傳染病工作防治領(lǐng)導組。未建立扣學校責任人操行分2分。

2、制定預防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導1分。

3、學校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級,視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應的分數(shù)。

4、每學期對學生進行1—2次個人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導、兼職衛(wèi)生員1—4分。

5、每學年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學生服用。未開展扣分管領(lǐng)導、兼職衛(wèi)生員2分。

6、制定伙食團衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導和具體責人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排,定時為學生打預防針,吃預防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導2分。

市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。

二、防保科應做好衛(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。

三、認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;

(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;

(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;

(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;

(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。

四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。

五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結(jié)果。

六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。

七、做好環(huán)境保護工作,對'三廢'進行無害化處理。

八、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。

九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。

十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。

某人民醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

某市人民醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程,成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組,每年至少開會四次。

2、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生為光榮、不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚,醫(yī)院應成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。

3、要認真搞好室內(nèi)環(huán)境和個人衛(wèi)生,切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

4、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。

5、認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比、定期公布檢查結(jié)果。

6、計劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

7、認真做好環(huán)境保護工作,按國家規(guī)定,對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理。

市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害工作制度

一、組織領(lǐng)導

為提高職工健康意識,預防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強對除四害的工作力度,決定成立領(lǐng)導小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領(lǐng)導小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。

⒉滅鼠工作堅持經(jīng)常與突擊相結(jié)合,防、滅相結(jié)合,藥物與工具相結(jié)合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。

⒊及時清理室內(nèi)外雜物,經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。

⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。

⒊完善防蠅設施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。

⒉飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動,確?！八?/p>

⒊職工家庭廚房要經(jīng)常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。

××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度

為加強對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際,經(jīng)愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。

一、強化組織領(lǐng)導,實施分工負責制。各科室負責人為

本科室衛(wèi)生工作第一責任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。

二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責任制。各科

室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責,責任到人,確保衛(wèi)生全面達示。

三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清

除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。

四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴格考

勤,確保人員落實到位。

五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負責,

不準亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。

六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,

由辦公室派專人實施負責。

七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網(wǎng)建辦負責,并定期

組織檢查考核。

八、扎實做好健教工作,定期組織輔導上課,每季一期

健教專欄,內(nèi)容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。

九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當月

獎金兌現(xiàn)掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據(jù)之一,確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關(guān)要求。

社區(qū)精神衛(wèi)生工作制度

一、社區(qū)精神衛(wèi)生工作人員職責

1、社區(qū)精神衛(wèi)生防治工作人員負責本地區(qū)的社區(qū)精神衛(wèi)生工作。按北京市社區(qū)精神衛(wèi)生管理相關(guān)配套文件的規(guī)定對轄區(qū)登記在冊病人進行管理。

2、全面掌握本地區(qū)人口學基本資料,包括戶籍人口數(shù)、常住人口數(shù)、流動人口數(shù)、戶在人在數(shù)、戶在人不在數(shù),人在戶不在數(shù)等。

3、全面掌握本地區(qū)精神病人的動態(tài),做到每個病人有登記,變化有記錄,規(guī)范使用各種表冊卡片,做到底數(shù)清,動態(tài)明。

4、新發(fā)現(xiàn)的病人要及時與病人及家屬見面,及時為病人登記建卡,納入統(tǒng)一管理。

5、在節(jié)假日及重大政治活動期間與公安、民政、殘聯(lián)等部門密切配合,對重點精神病人提出治療意見,加強隨訪和投藥,與各部門共同做好病人監(jiān)護工作。對肇事肇禍事件要及時上報區(qū)縣精神衛(wèi)生防治機構(gòu)。

6、開設精神科門診,為精神病人就近就醫(yī)提供方便條件,對病人做到及時發(fā)現(xiàn)、及時治療、監(jiān)護到位、康復措施落實。

7、對精神病人按四期管理,進行定期或不定期的隨訪工作,按要求將數(shù)據(jù)及時錄入計算機內(nèi)存檔。

8、參加區(qū)縣或市組織的各項業(yè)務學習,或?qū)W術(shù)報告等,以不斷提高業(yè)務水平。

9、定時參加區(qū)縣精保所例會,匯報工作,做好各項統(tǒng)計按時上報。

10、按上級有關(guān)部門要求實行社區(qū)精神病人信息化管理

二、重性精神疾病患者社區(qū)檔案管理制度

1、對居住在本轄區(qū)的重性精神疾病患者均需建立健康檔案。

2、檔案以社區(qū)為單位分組使用保管。

3、新發(fā)病、新發(fā)現(xiàn)病人要隨時建檔,并上報區(qū)縣精神衛(wèi)生管理機構(gòu)。

4、遷入、遷出、死亡病人檔案變動時均要將時間、地點、原因注明。

5、檔案資料要注意保存、經(jīng)常核對,不可有漏登、重登或遺失。

6、一切統(tǒng)計資料或數(shù)字均以檔案總數(shù)為準,不得有錯誤或虛構(gòu)。

三、隨訪制度

1、隨訪對象:本轄區(qū)所有登記在卡病人及其新發(fā)現(xiàn)病人。

2、隨訪方式、內(nèi)容:以入戶訪視為主,通過多種渠道了解病人的基本情況包括:①目前精神癥狀及用藥情況,②日?；顒臃秶吧钭岳砬闆r,③勞動能力及適應環(huán)境情況,④家庭監(jiān)護情況,家屬治療態(tài)度、意見及需求,⑤復核診斷及監(jiān)督治療預防復發(fā)。

3、隨訪時間:每月隨訪不少于一次。

4、隨訪記錄:內(nèi)容要詳盡,字跡要清晰,未服藥病人要注明原因并由病人家屬簽字。

5、重點隨訪、不定期隨訪:

①在接到出院病人的出院通知單后二周內(nèi)隨訪,督促病人復查、服藥。

②疾病期與波動期病人癥狀活躍、病人或家屬/監(jiān)護人拒絕治療者,每月需掌握病人情況,查明拒治原因,動員接受治療。

③重大時期前應對重點精神病人進行隨訪,提出治療意見,配合公安部門及居家委會解決治療問題。

四、肇事肇禍及關(guān)鎖病人登記上報制度

1、按要求上報重點病人(有肇事肇禍行為及傾向病人)名單,精神病人嚴重肇事肇禍事件后,在24小時內(nèi)上報公安機關(guān)或上級衛(wèi)生部門。

2、按要求記錄事件經(jīng)過、處理結(jié)果,填寫肇事肇禍登記表。

3、發(fā)現(xiàn)所轄地區(qū)有關(guān)鎖病人要及時上報公安機關(guān)或上級衛(wèi)生部門。

4、上報時按要求記錄關(guān)鎖原因及解決措施

1、肇事肇禍行為發(fā)生的相關(guān)因素(重點精神病人的判斷依據(jù)):

1.男性,青壯年

2.既往有攻擊、沖動行為或犯罪史

3.既往有嚴重自傷、自殺行為史

4.既往或目前有藥物、酒精濫用史

5.早年不良家庭環(huán)境,遭受父母虐待

6.目前有攻擊性、威脅性語言或行為

7.目前有明顯的社會心理刺激

8.目前缺乏較好的社會支持系統(tǒng)

9.目前有明顯的與被害有關(guān)的幻覺、妄想、猜疑、激越、興奮等精神病性癥狀礙

10.具有沖動、判斷力差、不成熟、情緒不穩(wěn)、自控力差等性格特征或*型、沖動型人格障

2、與精神病人交往的技巧

1.與對方保持一定的距離,要有安全的逃離通道

2.避免直接的目光對視,避免給患者過度的刺激(聲光),盡量保持開放的身體姿勢

3.不要隨便打斷患者的談話,尊重、認可患者的感受,予以足夠的個人空間

4.及時發(fā)現(xiàn)患者憤怒的跡象,取走患者攜帶的兇器等。

5.多做言語的安撫,以減少患者的恐懼,向患者表示隨時愿意提供幫助

6.勸阻患者停止暴力無效時,可予以身體約束,及時與公安或上級衛(wèi)生部門聯(lián)系

辦公室衛(wèi)生工作制度

如何做好辦公室衛(wèi)生管理工作作為辦公室管理人員而言,應制定出一份制度,來規(guī)范大家的行為。以下是一則辦公室衛(wèi)生管理制度,僅供各位辦公室行政管理人員參考借鑒。

為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,制定本度。

一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領(lǐng)導負責,部門領(lǐng)導有權(quán)根據(jù)本部門實際情況制定獎懲措施。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結(jié)果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

五、辦公桌、木質(zhì)玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網(wǎng),墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關(guān)的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與