甲方和乙方的勞動(dòng)合同期間業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配

甲方和乙方的勞動(dòng)合同期間業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配勞動(dòng)合同期間業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配協(xié)議甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步明確勞動(dòng)合同期間業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合理有效，并根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行制定。甲方應(yīng)將相關(guān)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)在簽署本協(xié)議前告知乙方，并在勞動(dòng)合同中明確載明。2.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額、客戶滿意度、工作質(zhì)量、工作效率等相關(guān)指標(biāo)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重由甲方與乙方協(xié)商確定，雙方共同簽署后生效。二、業(yè)績(jī)考核周期和方式1.業(yè)績(jī)考核周期為每年一次，具體考核起止時(shí)間為【起始日期】至【終止日期】。2.業(yè)績(jī)考核方式采用定期評(píng)估和年度綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。a.定期評(píng)估：每【定期評(píng)估周期】對(duì)乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方業(yè)績(jī)考核的參考依據(jù)之一。b.年度綜合評(píng)價(jià)：在每年業(yè)績(jī)考核周期結(jié)束后，甲方將進(jìn)行一次全面的年度綜合評(píng)價(jià)，評(píng)估結(jié)果將對(duì)乙方業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)金分配產(chǎn)生重要影響。三、獎(jiǎng)金分配1.根據(jù)乙方在業(yè)績(jī)考核中的表現(xiàn)和甲方的實(shí)際情況，甲方將向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為績(jī)效激勵(lì)。2.獎(jiǎng)金計(jì)算方式由甲方與乙方協(xié)商確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a.定期評(píng)估獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在定期評(píng)估中的得分情況，按照事先確定的獎(jiǎng)金比例進(jìn)行計(jì)算。b.年度綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在年度綜合評(píng)價(jià)中的得分情況，按照事先確定的獎(jiǎng)金比例進(jìn)行計(jì)算。3.甲方將在獎(jiǎng)金發(fā)放前與乙方書(shū)面確認(rèn)獎(jiǎng)金計(jì)算結(jié)果，并簽署相應(yīng)的獎(jiǎng)金發(fā)放憑證。四、獎(jiǎng)金發(fā)放1.獎(jiǎng)金按照以下方式進(jìn)行發(fā)放：a.定期評(píng)估獎(jiǎng)金：乙方將于每個(gè)定期評(píng)估周期結(jié)束后的【發(fā)放日期】前獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金的支付；b.年度綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金：乙方將于每個(gè)年度綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后的【發(fā)放日期】前獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金的支付。2.獎(jiǎng)金支付方式由甲方與乙方協(xié)商確定，可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，雙方確保支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。五、附則1.如乙方在業(yè)績(jī)考核中存在不誠(chéng)實(shí)、造假等違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)取消乙方相應(yīng)期間的獎(jiǎng)金分配，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)合同采取相應(yīng)措施；2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為勞動(dòng)合同期間，除非雙方協(xié)商一致解除。本協(xié)議于【簽署日期】正式簽訂，甲乙雙方確認(rèn)無(wú)異議后，以電子簽名形式生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：