山西多措并舉 促畢業(yè)生就業(yè)

第第頁山西多措并舉促畢業(yè)生就業(yè)

據(jù)山西省人社廳負責人介紹，2022年，山西省應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)為18.4萬人，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，高校生就業(yè)人數(shù)達到20余萬人，就業(yè)壓力很大。有關(guān)專家表示，要想有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，除了畢業(yè)生本身要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)技能外，各個高校和當?shù)卣畬Ξ厴I(yè)生的指導援助和政策扶持也很重要。只有“內(nèi)外功”兼修、雙管齊下就業(yè)形勢才能穩(wěn)定。

為援助和引導畢業(yè)生提升擇業(yè)、就業(yè)技能，更好地應(yīng)對就業(yè)競爭，山西省各高校創(chuàng)新“出招”。

太原理工高校通過開展模擬聘請活動，援助同學認識自身不足、認清就業(yè)形勢、掌控應(yīng)聘技能，為將來的擇業(yè)就業(yè)打好堅實基礎(chǔ)。加上學校就業(yè)信息量大，該高校幾乎每天都會更新就業(yè)快訊，為畢業(yè)生以及用人單位提供實時有效的就業(yè)信息。

山西高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心那么是先后安排了職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課程、高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座和高校生就業(yè)指導講座等有用性較強的課程和講座，而且還為貧困同學設(shè)置了城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生求職補貼。

此外，為全面實時地為畢業(yè)生求職和用人單位聘請?zhí)峁┤轿坏姆?wù)，山西醫(yī)科高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心還開通了微信公眾平臺，通過微信公眾平臺實時發(fā)布就業(yè)聘請信息和公告。

據(jù)悉，該省的太原、陽泉、朔州、運城四個地市為各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公開聘請2412名高校畢業(yè)生。聘請同學為山西省生源的2022年、2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和2022年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；聘請工作主要是從事公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理、社會保險經(jīng)辦協(xié)理、民政服務(wù)協(xié)理、衛(wèi)計服務(wù)協(xié)理等基層公共管理和社會服務(wù)工作。

對于富有創(chuàng)業(yè)激情和活力的畢業(yè)生們來說，在就業(yè)難將成為一個長期問題的背景下，自主創(chuàng)業(yè)是一個積極有效的就業(yè)方式。然而，缺乏創(chuàng)業(yè)閱歷、資金和場所的.畢業(yè)生們在創(chuàng)業(yè)路上又多少有些舉步維艱。

為此，今年以來，山西省連續(xù)出臺《扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的看法》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位的看法》等一系列政策，為高校生拓寬就業(yè)渠道、穩(wěn)定就業(yè)崗位。其中，“七補一貸”的特惠政策特地突破閱歷、資金和場所這三大制約創(chuàng)業(yè)活動的“瓶頸”，為高校生創(chuàng)業(yè)打造良好的政策環(huán)境。

與此同時，為抓好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，山西新增10個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實訓基地、50個創(chuàng)業(yè)星火項目，力爭實現(xiàn)5000人創(chuàng)業(yè)目標。

據(jù)了解，在強化公共就業(yè)服務(wù)上，山西省今年為高校畢業(yè)生至少提供59450個崗位。其中，機關(guān)事業(yè)單位新補充大約24000個崗位，“三支一扶”項目招募600人，村官選聘150人，農(nóng)村特崗老師1700人，力爭高校生入伍不少于2000人。同時，該省拿出