審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模版

第頁共頁審計經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模版一、職位概述審計經(jīng)理作為公司內(nèi)部審計部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和實施公司內(nèi)部審計計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展內(nèi)部審計工作，確保公司的運營和財務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求，保護(hù)公司的利益和資產(chǎn)安全。二、職責(zé)描述1.制定內(nèi)部審計計劃：根據(jù)公司的風(fēng)險管理策略和業(yè)務(wù)特點，制定年度內(nèi)部審計計劃，明確審計范圍和目標(biāo)，確保審計工作的全面性和有效性。2.確定審計程序和方法：根據(jù)審計計劃，確定內(nèi)部審計的具體程序和方法，制定審計工作指南和標(biāo)準(zhǔn)，明確審計工作的流程和要求。3.組織內(nèi)部審計項目：組織審計團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)部審計項目的實施，協(xié)調(diào)各個部門的配合，確保審計工作按時完成。4.進(jìn)行審計調(diào)查：對公司業(yè)務(wù)和財務(wù)活動進(jìn)行審計調(diào)查，包括內(nèi)部控制體系、財務(wù)報表準(zhǔn)確性等方面的審計，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議。5.明確風(fēng)險和問題：根據(jù)審計調(diào)查結(jié)果，核實風(fēng)險和問題的嚴(yán)重程度，定性定量評估風(fēng)險和問題的影響，提供決策依據(jù)。6.提出審計報告：根據(jù)內(nèi)部審計的結(jié)果，編寫審計報告，明確審計發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險，提出整改和改進(jìn)建議，保障公司的風(fēng)險控制和管理水平。7.監(jiān)督整改工作：對審計發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險，在整改期限內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，確保整改工作的有效性和落實。8.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊：負(fù)責(zé)審計團(tuán)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和素質(zhì)，推動團(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展。9.與外部審計機構(gòu)配合：與外部審計機構(gòu)保持溝通和配合，提供必要的信息和文件，確保外部審計的進(jìn)行順利。10.跟蹤法律法規(guī)的變化：及時了解和跟蹤相關(guān)法律法規(guī)的變化，制定相應(yīng)的內(nèi)部審計政策和程序，確保審計工作符合最新的法律法規(guī)要求。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景；2.具備國家注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師資格證書；3.至少5年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，具備較強的審計理論和方法技能；4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則，能夠獨立開展內(nèi)部審計工作；5.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效指導(dǎo)和管理團(tuán)隊；6.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進(jìn)行良好的合作；7.具備較強的抗壓能力和問題解決能力；8.具備良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，保守公司的商業(yè)秘密。四、總結(jié)審計經(jīng)理是公司內(nèi)部審計部門的核心崗位，擔(dān)負(fù)著制定和實施審計計劃、組織內(nèi)部審計項目、提出審計報告以及監(jiān)督整改工作等重要職責(zé)。擔(dān)任審計經(jīng)理需要具備優(yōu)秀的專業(yè)能力、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，以及較強的抗壓能力和問題解決