國(guó)家開放大學(xué)電大《行政組織學(xué)》2023-2024期末試題及答案試卷編號(hào):2542_第1頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《行政組織學(xué)》2023-2024期末試題及答案試卷編號(hào):2542_第2頁(yè)
國(guó)家開放大學(xué)電大《行政組織學(xué)》2023-2024期末試題及答案試卷編號(hào):2542_第3頁(yè)
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國(guó)家開放大學(xué)電大《行政組織學(xué)》2023-2024期末試題及答案〔試卷代號(hào):2542〕一、單項(xiàng)選擇題〔每題2分,共10分,每題只有一項(xiàng)答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)〕1.標(biāo)準(zhǔn)而言,行政組織是追求〔〕oA.公共利益的組織B.利潤(rùn)最大化的組織C.社會(huì)影響力的組織D.權(quán)力最大化的組織2.我國(guó)地方各級(jí)政府是〔〕的執(zhí)行機(jī)關(guān)。A.各級(jí)政協(xié)Bo各級(jí)行政首長(zhǎng)C.各級(jí)法院D.各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)3.現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為,矛盾〔〕。A.具有建立性B.具有破壞性C.既具有建立性又具有破壞性D.具有消極性4.管理學(xué)大師〔〕在《后資本主義社會(huì)》一書中指出:"世界上沒有貧窮的國(guó)家,只有無(wú)知的國(guó)家Ao法約爾B.德魯克C.馬斯洛D.麥格雷戈5.隨著信息技術(shù)的開展,將信息科技運(yùn)用于行政組織的管理,建立"〔〕〞已經(jīng)成為各國(guó)的一個(gè)普遍趨勢(shì)。A.電子化政府B.扁平化政府C.法治型政府D.節(jié)約型政府二、

多項(xiàng)選擇題〔每題4分,共20分,每題至少有兩項(xiàng)答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。少選、多項(xiàng)選擇均不得分〕6.西蒙指出,決策有兩種極端的類型,它們是〔〕oA.危險(xiǎn)型決策B.程序化決策C.非程序化決策D.確定型決策7.組織構(gòu)造分化的形式和途徑為〔〕。A.穿插整合B.職能分解C.平行分化D.垂直分化8.我國(guó)省級(jí)政府包括〔〕0A.省政府B.特別行政區(qū)政府Co白治區(qū)政府D.直轄市政府9.正確的決策目標(biāo)應(yīng)該具備的條件是〔〕oA.定量化B.沒有時(shí)間限制C.有一定的時(shí)間限制D.要明確責(zé)任10.在組織溝通中,由信息傳遞的媒介形式引起的阻礙主要有〔〕。A.組織機(jī)構(gòu)引起的阻礙B.語(yǔ)言阻礙C.距離阻礙D.溝通形式不當(dāng)引起的阻礙三、名詞解釋〔每題5分,共10分〕11.組織:是在特定社會(huì)環(huán)境之中,由一定要素組成的,為了達(dá)成一定目標(biāo)而建立起來(lái)的,并隨著內(nèi)部要素和外部環(huán)境持續(xù)變化而自求順應(yīng)和調(diào)整,具有特定文化特征的一個(gè)開放系統(tǒng)。12.

矛盾:是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元之間,由于目標(biāo)、各白的特點(diǎn)和利益的不同,所產(chǎn)生的對(duì)立態(tài)度或行為。四、簡(jiǎn)答題〔每題10分,共20分,此題只需簡(jiǎn)要答復(fù)〕13.與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有哪些顯著的特點(diǎn)?答:〔1〕知識(shí)是組織根本的生產(chǎn)要素;〔2分〕〔2〕符號(hào)商品增加;〔2分〕〔3〕生產(chǎn)的去密集化與協(xié)作;〔2分〕〔4〕虛擬工作場(chǎng)所;〔1分〕〔5〕個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù),〔1分〕〔6〕即時(shí)性與變革的加速;〔1分〕〔7〕知識(shí)工作者的興起?!?分〕14.擬定方案時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?答:〔1〕方案本身要有可行性;〔2〕方案要有多樣性;〔3〕方案要有完備性;〔4〕方案要有突破性;〔5〕方案要盡可能定量化。〔每點(diǎn)2分〕五、論述題〔每題20分,共40分,此題須展開論述,不能只答要點(diǎn)〕15.聯(lián)系實(shí)際,試論組織應(yīng)對(duì)環(huán)境不確定性的內(nèi)部策略。答:組織應(yīng)對(duì)環(huán)境不確定性的內(nèi)部策略主要包括:〔1〕資源的儲(chǔ)藏;〔2〕平衡策略;〔3〕預(yù)測(cè)和方案策略,〔4〕平抑以及定量配給的策略,〔5〕構(gòu)造的調(diào)整和改革。16.結(jié)合實(shí)際,試述我國(guó)行政組織績(jī)效如何改良。答:〔1〕加強(qiáng)績(jī)效管理立法工作;〔2〕明確行政組

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