2023年有關(guān)食堂用工合同的模板

2023年有關(guān)食堂用工合同的模板食堂用工合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方單位的食堂工作事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方的食堂從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間1.乙方每天工作[小時(shí)/天]，每周工作[天/周]，共計(jì)[小時(shí)/月]小時(shí)。四、工資待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及相關(guān)政策，發(fā)放相應(yīng)的工資，并按時(shí)支付。五、職務(wù)變動(dòng)1.乙方同意根據(jù)工作需要，甲方可能對(duì)乙方的職務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整，但職務(wù)變動(dòng)不應(yīng)對(duì)乙方的薪酬待遇造成不利影響。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同期限1.本合同自[起始日期]起生效，合同期限為[年/月/日]。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致并符合法律規(guī)定，可以續(xù)簽或解除合同。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽署日期：________________