云之家售前方案-激活創(chuàng)造力V2.0

顧問資源中心移動(dòng)辦公行家17.04云之家產(chǎn)品介紹1案例分享2高管中層管理者一線員工管控層級(jí)流程個(gè)人崛起正在驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理變革信任平等共享開放云之家移動(dòng)辦公行家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)辦公平臺(tái)280萬家企業(yè)/組織正在使用即時(shí)通訊智能審批連接ERP移動(dòng)考勤工作匯報(bào)同事圈讓每一個(gè)員工、伙伴都可以快速連接即時(shí)通訊富媒體企業(yè)通訊錄@IP電話語音會(huì)議郵件短消息審批在線直播通訊錄快速找到每一個(gè)同事完整展示企業(yè)多層組織架構(gòu)支持批量導(dǎo)入組織架構(gòu)和用戶信息組織和AD域/ERP系統(tǒng)組織架構(gòu)和用戶集成崗位支持兼職可以隱藏重要部門、重要領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼支持背景防截屏水印外部聯(lián)系人快速連接客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商分類管理外部聯(lián)系人信息永不丟失隨時(shí)聯(lián)系和企業(yè)內(nèi)部員工不同標(biāo)識(shí)群組溝通最懂企業(yè)的IM支持文字、語音、圖片、文檔、小視頻、紅包、地理位置消息已讀、未讀狀態(tài)顯示，未讀消息短信、電話提醒顯示發(fā)言人部門及崗位信息、可精準(zhǔn)回復(fù)消息背景水印防截屏泄露、敏感消息閱后即焚消息轉(zhuǎn)任務(wù)、標(biāo)記待辦事件、多條轉(zhuǎn)發(fā)群文件夾分類管理文件、可設(shè)置邀請(qǐng)入群權(quán)限工作匯報(bào)、流程審批、文件、郵件等應(yīng)用可分享到群組語音會(huì)議通過手機(jī)快速召開語音會(huì)議參會(huì)人數(shù)不限清晰穩(wěn)定參會(huì)者可使用WIFI或流量、0話費(fèi)支持直接發(fā)起和預(yù)約會(huì)議模式支持同屏播放PPT支持主持人模式、有序發(fā)言支持電話接入視頻會(huì)議&直播隨時(shí)隨地進(jìn)行視頻會(huì)議參會(huì)人數(shù)不限手機(jī)端+電腦端同步支持共享文件支持文字溝通會(huì)議鏈接可發(fā)送到通訊錄和聊天群組當(dāng)流程遇上社交決策者不再被動(dòng)同意智能審批豐富的表單控件表單自定義流程自定義社交化審批規(guī)則自定義數(shù)據(jù)分析一個(gè)審批流程+一個(gè)IM即時(shí)溝通組可雙向跳轉(zhuǎn)審批人員提前參與，不再最后一個(gè)知情隨時(shí)通過群組、電話會(huì)議溝通審批業(yè)務(wù)更高效提交人：可查看進(jìn)度、撤回、催辦審批人：可同意/不同意、退回、加簽傳統(tǒng)OA流程3-5天審批的流程云之家0.5天搞定流程審批顛覆傳統(tǒng)OA流程的全新體驗(yàn)文字、數(shù)字、時(shí)間、單/多選、圖片、文檔、金額、運(yùn)算公式、列表字段、部門、人員可視化設(shè)計(jì)器審批表單可自定義豐富的表單控件可視化的流程設(shè)計(jì)器串行、并行、條件、權(quán)限、時(shí)間提醒、效率分析流程規(guī)則可自定義不僅是考勤更多是溫情移動(dòng)考勤如果您看到這條消息，說明您離夢(mèng)想又近了一步~我這不是加班，我是在思考人生八小時(shí)內(nèi)求生存，八小時(shí)外求發(fā)展仰望點(diǎn)點(diǎn)繁星，俯桌我要加班，浩瀚宇宙唯我一人，請(qǐng)問誰與我共享？此時(shí)此刻，有3420個(gè)用戶和我一起下班~成功的速度一定要趕上父母老去的速度支持按部門設(shè)置簽到地點(diǎn)，支持彈性工作制內(nèi)勤簽到、外勤簽到考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工時(shí)投入度分析簽到前三名支持打賞對(duì)加班的員工溫暖問候和鼓勵(lì)移動(dòng)考勤人性化簽到數(shù)據(jù)化考勤讓每一名優(yōu)秀的員工都受到關(guān)注工作匯報(bào)可自定義匯報(bào)模板，日\(chéng)周\月報(bào)支持對(duì)優(yōu)秀的匯報(bào)即時(shí)紅包打賞可一鍵提醒未提交人員支持篩選查閱可分享到聊天群組支持跨層關(guān)注重點(diǎn)人員智能推薦關(guān)注（點(diǎn)贊多的、業(yè)務(wù)關(guān)系近的）工作匯報(bào)智能關(guān)注個(gè)體幫助員工成長(zhǎng)傳遞組織最強(qiáng)音全員服務(wù)連接器公共號(hào)公共號(hào)）））全員服務(wù)連接器傳遞組織最強(qiáng)音）））老板開講強(qiáng)制訂閱行政服務(wù)財(cái)務(wù)服務(wù)IT服務(wù)覆蓋全員支持3*5共15個(gè)二級(jí)菜單支持按照部門選擇發(fā)布對(duì)象默認(rèn)關(guān)注、可訂閱兩種方式支持統(tǒng)計(jì)點(diǎn)擊率自帶H5制作工具-快展內(nèi)置海量模板企業(yè)公共號(hào)傳遞組織最強(qiáng)音支持和ERP等系統(tǒng)集成財(cái)務(wù)部公共號(hào)、人力資源部公共號(hào)……制度宣導(dǎo)、服務(wù)指南…….企業(yè)公共號(hào)全員服務(wù)連接器企業(yè)文化傳播平臺(tái)員工分享、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)平臺(tái)同事圈企業(yè)紅包活力值贊吧勛章可發(fā)送文字、圖片、文檔、投票、表揚(yáng)同事等可設(shè)置分類話題，方便歸類檢索可設(shè)置組織大V號(hào)，傳遞組織聲音，引導(dǎo)輿情可展示員工生日信息、一鍵送祝福和微信文章集成，擴(kuò)充企業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)支持匿名發(fā)帖，企業(yè)可自由開啟或關(guān)閉同事圈全員分享平臺(tái)開放連接微信全公司排行榜、部門排行榜積分規(guī)則企業(yè)可自定義可以和企業(yè)ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成鼓勵(lì)員工進(jìn)步幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的員工活力榜讓優(yōu)秀的員工脫穎而出消息達(dá)人：常發(fā)消息、回復(fù)消息的活躍員工早起鳥：常提前到公司上班的員工奮斗者：常加班的員工分享達(dá)人：同事圈被常點(diǎn)贊的員工規(guī)劃達(dá)人：工作總結(jié)計(jì)劃常被打賞點(diǎn)贊的員工能量達(dá)人：常被其他人點(diǎn)名表揚(yáng)的員工銷售達(dá)人：銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工（從CRM取數(shù)）勛章榜讓優(yōu)秀的員工脫穎而出將ERP移動(dòng)化讓業(yè)務(wù)行云流水連接ERP金蝶SAPOracle用友泛微藍(lán)凌致遠(yuǎn)WPS攜程事找人，通過“推送+紅點(diǎn)”進(jìn)行ERP系統(tǒng)待辦提醒ERP移動(dòng)審批、ERP移動(dòng)報(bào)表ERP移動(dòng)查詢、ERP移動(dòng)數(shù)據(jù)錄入移動(dòng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景可自定義一個(gè)賬號(hào)登陸各類系統(tǒng)無需多次登陸，無需記憶密碼一個(gè)APP登陸所有ERP系統(tǒng)統(tǒng)一待辦紅點(diǎn)提醒連接ERP提供全方位的API接口，快速實(shí)現(xiàn)功能模塊的調(diào)用，集成第三方異構(gòu)系統(tǒng)開放平臺(tái)豐富的應(yīng)用接口所有云之家生態(tài)的開發(fā)者技術(shù)交流平臺(tái)，更好的幫助用戶實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的需求開發(fā)者社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)前端框架庫，幫助用戶減少60%的前臺(tái)代碼開發(fā)工具YunUI云之家?guī)Ыo企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值一個(gè)APP輕松快速搞定所有工作員工成長(zhǎng)平臺(tái)讓每一個(gè)優(yōu)秀的員工脫穎而出平等開放共享的氛圍員工才能相互快速連接發(fā)現(xiàn)人才和創(chuàng)意推動(dòng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提升效率凝聚人心重構(gòu)關(guān)系激活創(chuàng)造力案例分享2他們用云之家改變了工作方式…新世界集團(tuán)華大基因長(zhǎng)隆萬科華潤(rùn)置地柳州鋼鐵沱牌曲酒良品鋪?zhàn)游鼬P酒西安地鐵九州通融創(chuàng)同濟(jì)大學(xué)華泰證券安踏匹克中國(guó)石油海爾樂視中國(guó)建筑東北制藥沈陽機(jī)床云南中煙敬業(yè)鋼鐵中車招商局特變電工國(guó)資委昆明制藥*數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)至2017年3月2,800,000云之家?guī)椭?,800,000家企業(yè)與團(tuán)隊(duì)正在改變矽遞科技：云之家?guī)臀铱缭狡髽I(yè)成長(zhǎng)的管理鴻溝關(guān)鍵產(chǎn)品特性：通訊錄/融合通訊矽遞科技COO王安宇通訊錄快速搭建企業(yè)組織架構(gòu)，融合通信讓溝通更加高效便捷通過云之家建立組織架構(gòu)，明確部門、職位劃分，員工可通過云之家隨時(shí)隨地溝通協(xié)作。銷售同事在跟進(jìn)客戶方案時(shí)，通過云之家快速建立包括后端/供應(yīng)鏈/物流等多個(gè)部門同事的項(xiàng)目群，借助文字/圖片/文件/免費(fèi)電話/語音會(huì)議和信息未讀提醒等融合通信手段，快速推動(dòng)方案輸出，響應(yīng)市場(chǎng)變化300人也可像30人一樣緊密溝通公司旗下的柴火空間，是深圳第一家創(chuàng)客空間，2015年總理考察時(shí)為團(tuán)隊(duì)點(diǎn)贊創(chuàng)業(yè)公司部門和職權(quán)調(diào)整很快，從創(chuàng)業(yè)期的30多人迅猛增長(zhǎng)到三百多人，傳統(tǒng)的溝通協(xié)作方式已制約了企業(yè)的快速發(fā)展，“以前找人隨便吼一聲，現(xiàn)在找人都不知道是哪個(gè)部門的”一手店：云之家?guī)臀沂∠铝?.2噸豬蹄關(guān)鍵產(chǎn)品特性：云之家公共號(hào)哈爾濱著名食品品牌，“質(zhì)量為先，信譽(yù)至上”使一手店成為深受百姓喜愛的食品品牌旗下?lián)碛薪?000家專賣店，擁有以熏制品、醬制品、灌制品、炸制品為主的多個(gè)產(chǎn)品鏈條2015.10月啟用云之家，2016.08購買金蝶K/3Cloud一手店CIO周毅每天通過云之家公共號(hào)發(fā)布質(zhì)量信息到千家門店再也不用擔(dān)心：XX說沒收到XX說找不到了，能不能再補(bǔ)一張XX說怎么我的還沒送來，客戶要看怎么辦？XX說…….一個(gè)小小的變革，每年可為公司節(jié)省7萬多約等于增加1.2噸豬蹄子的銷售額伊示雅咖啡：云之家?guī)臀夷赇N售額增長(zhǎng)230%關(guān)鍵產(chǎn)品特性：同事圈董事長(zhǎng)

蕭文聰通過同事圈的話題分享，提升員工能力，讓門店管理更規(guī)范根據(jù)門店管理和營(yíng)銷培訓(xùn)的企業(yè)管理需求，伊示雅在云之家同事圈里對(duì)門店打烊進(jìn)行管理、總部可以檢查各個(gè)門店的打烊細(xì)節(jié)，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)。同時(shí)通過同事圈進(jìn)行分享營(yíng)銷心得分享，激活門店員工相互交流銷售技能，快速提升一線員工的業(yè)務(wù)能力激活全國(guó)50多家門店的一線員工伊示雅咖啡，中國(guó)民航咖啡第一品牌伊示雅在9個(gè)機(jī)場(chǎng)擁有50多家門店，門店管理缺乏監(jiān)督，人員分布廣管理困難，消息發(fā)布渠道散亂，急需一個(gè)統(tǒng)一的辦公平臺(tái)，快速提升一線門店的業(yè)務(wù)能力安井集團(tuán)：一夜之間云之家讓8500名員工成為一個(gè)整體關(guān)鍵產(chǎn)品特性：工作匯報(bào)總經(jīng)理張清苗工作匯報(bào)，讓管理者隨時(shí)關(guān)注他希望關(guān)注的員工的工作狀態(tài)安井組織層級(jí)比較多，找到一個(gè)一線員工通常需要78個(gè)層級(jí)，為了更好的激勵(lì)員工，選拔優(yōu)秀人才，安井總經(jīng)理除了通過組織架構(gòu)匯報(bào)關(guān)系了解管理層的工作狀態(tài)外，他還可以隨時(shí)通過工作匯報(bào)對(duì)一線片區(qū)負(fù)責(zé)人、基層主管和新員工的工作狀態(tài)進(jìn)行關(guān)注，并可評(píng)論點(diǎn)贊讓每一名優(yōu)秀的員工都受到關(guān)注安井集團(tuán)，中國(guó)的火鍋丸子大王，中國(guó)最大的專業(yè)速凍食品生產(chǎn)企業(yè)之一現(xiàn)有8500多名員工，隨著集團(tuán)快速發(fā)展，如何讓全國(guó)一線促銷員、車間普工成為一個(gè)整體，讓他們真正感覺到是企業(yè)一員，如何發(fā)掘更多優(yōu)秀人才，一直是安井管理層的管理重點(diǎn)邁威科技：云之家?guī)臀颐磕旯?jié)省十幾萬考勤管理費(fèi)用關(guān)鍵產(chǎn)品特性：移動(dòng)考勤副總經(jīng)理李鉑快速配置8個(gè)簽到點(diǎn)，內(nèi)外勤統(tǒng)一簽到，HR輕松統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表以前，邁威每個(gè)月將考勤機(jī)拆下帶回公司拷數(shù)據(jù)，公司HR還需專人檢查統(tǒng)計(jì)…現(xiàn)在，根據(jù)長(zhǎng)期駐點(diǎn)地址設(shè)置多個(gè)移動(dòng)考勤地點(diǎn)，內(nèi)外勤人員一鍵簽到，HR統(tǒng)一匯總工作投入分析；云之家移動(dòng)簽到替代了考勤機(jī)等硬件設(shè)備和專人統(tǒng)計(jì)的人工費(fèi)用，一年下來節(jié)省十幾萬的管理費(fèi)用清楚掌握外地員工的工作投入度邁威科技，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的PCB設(shè)計(jì)及電子制造服務(wù)供應(yīng)商公司超過200人，3/4的員工是長(zhǎng)期貼近客戶駐點(diǎn)，公司嘗試過考勤機(jī)、點(diǎn)名、簽字、拍照等多種考勤方式，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，但員工的工作投入度情況并不清楚藍(lán)森設(shè)計(jì)：云之家?guī)臀壹せ?0后員工的工作激情關(guān)鍵產(chǎn)品特性：活力榜執(zhí)行總經(jīng)理

周靜部門活力值PK，激活員工活力，打造輕松和諧的工作氛圍藍(lán)森設(shè)計(jì)在日常管理中引入了云之家活力值特性，員工在云之家的每一次主動(dòng)回復(fù)、加班、被表揚(yáng)、被點(diǎn)贊都會(huì)增加他個(gè)人的活力值，員工活力值還能匯集為部門活力值，公司同時(shí)進(jìn)行部門活力值的PK，排名靠前的部門還會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)部門活動(dòng)基金，為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，員工們?cè)诠ぷ魃细臃e極主動(dòng)每月800元獎(jiǎng)金激活了47人的團(tuán)隊(duì)藍(lán)森設(shè)計(jì)，深圳知名甲級(jí)設(shè)計(jì)單位總部在深圳，南京有分公司，公司90后員工超過80%，員工構(gòu)成主要是設(shè)計(jì)師，創(chuàng)意和活力是公司最重要的資產(chǎn)之一，而傳統(tǒng)僵化的管理模式已很難激勵(lì)年輕一代的員工沱牌舍得：云之家?guī)臀铱焖賹?shí)現(xiàn)精細(xì)化營(yíng)銷管理關(guān)鍵產(chǎn)品特性：門店巡訪/YunUI快速配置開發(fā)財(cái)務(wù)總監(jiān)

杜澤春快速配置開發(fā)“售點(diǎn)拜訪”輕應(yīng)用實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精細(xì)化管理根據(jù)沱牌售點(diǎn)拜訪過程中關(guān)注廣告/庫存等信息的企業(yè)管理需求，結(jié)合云之家可按組織架構(gòu)匯報(bào)、互動(dòng)評(píng)論、群組分享等特性，沱牌IT開發(fā)人員根據(jù)云之家YunUI提供的控件庫和設(shè)計(jì)指南，快速開發(fā)出個(gè)性化輕應(yīng)用，快速推動(dòng)精細(xì)化營(yíng)銷管理的落地1個(gè)企業(yè)IT人員1天搞定1個(gè)輕應(yīng)用沱牌舍得集團(tuán)，中國(guó)生態(tài)釀酒領(lǐng)袖品牌在集團(tuán)“精細(xì)化營(yíng)銷”的戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下，營(yíng)銷中心需要強(qiáng)化700多位渠道分銷經(jīng)理的精細(xì)化管理，外勤簽到，巡訪結(jié)果及時(shí)反饋，并與績(jī)效考核結(jié)合。萬科集團(tuán)：云之家讓我們70城若比鄰?fù)跏f科創(chuàng)始人云之家代言人萬科集團(tuán)，中國(guó)最大的房地產(chǎn)企業(yè)通過云之家連接全國(guó)70多個(gè)城市2萬多名員工，集成萬科集團(tuán)20多個(gè)ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)，助力傳播萬科跑步企業(yè)文化重構(gòu)人與人、人與業(yè)務(wù)、員工與客戶的關(guān)系讓萬科像小微創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一樣敏捷高效關(guān)鍵產(chǎn)品特性：云之家開放平臺(tái)通訊錄移動(dòng)項(xiàng)目看板萬科樂跑海爾集團(tuán)：云之家?guī)臀覀冞B接400多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵產(chǎn)品特性：云之家開放平臺(tái)通過云之家將海爾數(shù)十萬員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、合作伙伴連接在一起，把龐大的海爾變成無數(shù)個(gè)小微扁平組織通過云之家將400多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接到移動(dòng)端，形成海爾移動(dòng)應(yīng)用商城，激活PC時(shí)代的信息化資產(chǎn)助力海爾發(fā)現(xiàn)創(chuàng)客、孵化創(chuàng)意項(xiàng)目，推動(dòng)海爾持續(xù)創(chuàng)新海爾集團(tuán)流程與信息化部長(zhǎng)熊媛媛海爾移動(dòng)應(yīng)用商城移動(dòng)簽到海立方創(chuàng)客孵化制造海爾集團(tuán)中車株機(jī)中車唐山中國(guó)航天智造立達(dá)信集團(tuán)立白集團(tuán)大族激光……房地產(chǎn)萬科集團(tuán)華潤(rùn)置地中海地產(chǎn)合生創(chuàng)展奧園集團(tuán)融創(chuàng)中國(guó)旭輝集團(tuán)……傳媒樂視控股山東廣電航美傳媒大象融媒青島廣電三人行星火國(guó)際……醫(yī)藥華大基因東北制藥九州通集團(tuán)康美藥業(yè)昆明制藥亞寶藥業(yè)武漢健民……金融中信銀行江蘇銀行華泰證券建銀投資安盛天平富德人壽嘉豐金融……餐飲金百萬餐飲樂食派天語雅閣咖啡廣州七十二街沈陽雙益新疆百富……食品今麥郎五芳齋幸福西餅喜旺集團(tuán)阿一波伊賽牛肉良品鋪?zhàn)印C合招商局集團(tuán)香港新世界集團(tuán)特變電工杰瑞集團(tuán)新奧集團(tuán)廈門輕工集團(tuán)威高集團(tuán)……還有更多企業(yè)使用云之家移動(dòng)辦公I(xiàn)T行業(yè)柴火創(chuàng)客空間華訊方舟上海翰訊無線中捷通信愛信諾之家華大股份……農(nóng)業(yè)溫氏集團(tuán)石羊集團(tuán)神農(nóng)集團(tuán)奕農(nóng)放養(yǎng)天友乳業(yè)東亞種業(yè)天源集團(tuán)……汽車大連中升一汽大眾康