勞動合同解除合同格式

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就勞動合同解除事宜，達成如下協(xié)議：一、雙方確認，甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同（合同編號：_______），自本協(xié)議生效之日起解除。二、甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯臅r間（月）×乙方月工資。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方的經(jīng)濟補償總額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。三、甲方應在解除合同之日起_______個工作日內，將經(jīng)濟補償支付給乙方。支付方式為：現(xiàn)金/銀行轉賬/支票。乙方指定的銀行賬戶信息如下：賬戶名稱：_______賬號：_______開戶行：_______四、自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方不再享有和承擔原勞動合同約定的權利和義務。五、乙方確認，甲方已按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，結清了乙方的工資、加班費、社會保險、公積金等一切應付款項。六、乙方同意，自本協(xié)議生效之日起，不再就與甲方之間的勞動關系提出任何索賠要求。七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況和需求進行調整。在簽訂合同時，請確保雙方充分了解合同條款，并在自愿、平等的基礎上達成一致。如有法律糾紛，請及時咨詢專業(yè)律師。合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄一、引言二、合同解除三、經(jīng)濟補償四、支付方式及時間五、雙方權利與義務的終止六、其他事項七、附件八、簽字蓋章九、生效日期一、引言1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就勞動合同解除事宜，達成如下協(xié)議。1.2本協(xié)議是對甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同（合同編號：_______）的解除。二、合同解除2.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起解除勞動合同。2.2乙方確認，自本協(xié)議生效之日起，不再享有和承擔原勞動合同約定的權利和義務。三、經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯臅r間（月）×乙方月工資。3.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方的經(jīng)濟補償總額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。四、支付方式及時間4.1甲方應在解除合同之日起_______個工作日內，將經(jīng)濟補償支付給乙方。4.2支付方式為：現(xiàn)金/銀行轉賬/支票。乙方指定的銀行賬戶信息如下：賬戶名稱：_______賬號：_______開戶行：_______五、雙方權利與義務的終止5.1自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方不再享有和承擔原勞動合同約定的權利和義務。5.2乙方確認，甲方已按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，結清了乙方的工資、加班費、社會保險、公積金等一切應付款項。六、其他事項6.1乙方同意，自本協(xié)議生效之日起，不再就與甲方之間的勞動關系提出任何索賠要求。七、附件7.1附件一：《工資支付明細》7.2附件二：《社會保險繳納證明》7.3附件三：《公積金繳納證明》八、簽字蓋章甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______九、生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況和需求進行調整。在簽訂合同時，請確保雙方充分了解合同條款，并在自愿、平等的基礎上達成一致。如有法律糾紛，請及時咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.附件一：《工資支付明細》2.附件二：《社會保險繳納證明》3.附件三：《公積金繳納證明》法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：指調整勞動關系及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：指調整勞動合同關系的法律規(guī)范。4.經(jīng)濟補償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，用人單位依法向勞動者支付的經(jīng)濟補償金。5.社會保險：指國家通過立法，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，提供物質幫助的制度。6.公積金：指住房公積金，是一種住房儲蓄制度，由職工和單位共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.經(jīng)濟補償計算：確保按照相關法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的計算方式進行，避免糾紛。2.支付時間：明確支付時間，確保按時支付，避免違約。3.附件材料：確保工資支付明細、社會保險繳納證明、公積金繳納證明等附件材料的真實性和完整性。4.簽字蓋章：確保合同雙方簽字（或蓋章）齊全，避免因簽字不全導致的合同無效。5.法律咨詢：在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師，確保合同的合法性和有效性。解決辦法：1.對于經(jīng)濟補償計算問題，雙方可以事先咨詢專業(yè)律師，確保按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的計算方式進行。2.對于支付時間問題，可以在合同中明確支付時間，并設定違約金條款，以約束雙方按時履行支付義務。3.對于附件材料問題，雙方應認真核對附件材料的真實性和完整性，并在簽訂合同前進行確認。4.對于簽字蓋章問題，確保合同雙方簽字（或蓋章）齊全，并在簽訂合同前進行核對。5.對于法律咨詢問題，建議在簽訂合同前，聘請專業(yè)律師進行咨詢，確保合同的合法性和有效性。適用場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者與用