清華大學2018MBA面試真題分享

...wd......wd......wd...清華大學2018MBA面試真題分享2019年清華MBA已經(jīng)開場招生，為幫助大家了解MBA面試，田然MBA團隊將2018年面試真題及經(jīng)歷整理并分享給大家。1、2018年安排●面試時段：〔1〕7:20-9:20段；〔2〕9:20-12:00段；〔3〕12:00-14:00段；〔4〕14:00-16:00；●考場、次序安排：共計7個考場，舜德樓4層為1-5號考場，偉倫樓3層為6-7號考場；每批面試P班4個考場，G班3個考場，各考場同時進展面試，同一時段考生抽簽決定面試順序。2、面試形式●面試形式：個人面試，P班為中文面試，G班為全英文面試?！衩嬖嚂r長：25分鐘，其中5分鐘看材料，20分鐘面試?？斓浇刂習r間助理教師會示意，答完，面試即完成?！衩嬖嚬伲?名面試管+1名材料助理3、考核內(nèi)容1、教育背景。2、職業(yè)背景。3、溝通能力、領(lǐng)導能力。4、創(chuàng)新能力。5、邏輯思維與分析能力。6、職業(yè)素養(yǎng)。4、面試匯總1、你一直在北大讀的為什么來清華讀2、你的面試號是2015XXX，你以前申請過么3、你剛讀完會計碩士，為什么要來讀MBA，不會覺得太密集了么4、你當時換到央企，是你在四大的客戶么5、你的領(lǐng)導給過你什么建議么6、你的申請材料上列了清華為什么要錄取你的幾點理由，反過來，說說你的缺點是什么跟其他競爭者相比。7、那你讀MBA主要也是想彌補知識構(gòu)造體系上的缺陷嘛！8、你們部門一共有多少個高級經(jīng)理〔與你同職級的〕。5、面試詳情5.1面試入場在我進入考場之前，助理教師已經(jīng)分發(fā)了材料給考官，大約5分鐘之后助理教師示意入場。5.2面試過程A：面試時間共20分鐘，4位面試官會依次提問，教師在面試模擬中提到所有的問題基本都被問過！Q：面試官是什么身份感覺若何樣A：面試的一共有四個教師，主問的是坐左邊的年輕教師，應該是教書的，中間和右邊的教師問得少，但看起來很資深，應該是企業(yè)的，態(tài)度一直很和藹。沒有自我介紹，直接開問。Q：面試官都問些什么問題呢簡單說說你是若何答復的呢A1：第一輪▼年輕教師說我的職業(yè)路線很標準，是否準備從財務轉(zhuǎn)做金融業(yè)務★我說不是，解釋了理由。▼

他又問，是做財務還是會計★

我說是財務，解釋了我理解的財務和會計的區(qū)別。◆感受：一上來這一組問題是我唯一模面沒遇到過的，但是我工作面試和工作后會經(jīng)常被問到，所以反響還算快，只是可能語言沒有組織得非常凝練有邏輯性。A2：第二輪▼年輕教師發(fā)起攻擊，說，我覺得你的失敗的事不算特別大，是個小事，你沒有更大的失敗么★我解釋說，這事不算小，影響金額挺大的，過程也復雜，事后有反思有流程優(yōu)化，解釋得很清楚。

▼教師依舊不依不饒，你說的我都明白，可我還是覺得這個事情并不大，你就沒有遇到過更大的失敗么★這是教師說過的“壓力面試〞，我說那我另外說個事吧。他說，你得簡短說，時間緊。我說好，大致說了個同事把工作交接給我，我誤以為很簡單，到最后一刻才做，結(jié)果又遇到突發(fā)狀況，差點誤了大事的事。

◆感受：這輪就過了，雖然教師沒表態(tài)好壞，但我覺得至少我的思維反響快，應該能加分吧。

A3：第三輪▼年輕教師再次發(fā)起攻擊，問起我的管理的經(jīng)歷，這一塊模面三個教師都有涉及到?！?/p>

其實這一塊我是有硬傷的，因為我現(xiàn)在工作的直接下屬并沒有很多，而且財務部的管理也不像業(yè)務部門的管理那樣有很多把戲，所以我答復不夠堅決，到后來才明白教師想問的要點，后面同學要引以為戒好好準備這一塊。我說我在現(xiàn)在的公司管人的經(jīng)歷沒有很多，主要是管業(yè)務，在四大管團隊的經(jīng)歷對比多。▼年輕教師意思是我不在乎你在四大的經(jīng)歷，因為那些不是真的你的下屬，你不能決定是否開除他們，你就說說你現(xiàn)在的手下吧，你若何評價考核他們★感覺教師們對四大經(jīng)歷見得多了，都知道是若何回事，完全沒有興趣深入問，得拿其他經(jīng)歷的點來吸引他們。我現(xiàn)場想，我通過三個方面考核，一是他們平時的工作態(tài)度和工作積極性，二是他們工作成果的質(zhì)量，三是他們服務的業(yè)務部門的反響意見。我看到教師在點頭。但是因為有些慌亂，我中間還解釋了財務和業(yè)務的考核方式不一樣，并不像業(yè)務部門考核那么嚴格，壓力沒有那么大。這樣解釋反而表現(xiàn)出來我有一點不自信。▼教師又追問，你對他們滿意么我說還好。又問若何個還好法★我說，他們工作基本符合崗位要求的，只是還有提升的空間。▼他說，那你有什么措施么★我說，我會建議他們?nèi)ザ鄬W業(yè)務、多培訓。因為財務部和業(yè)務部門不一樣，業(yè)務部門經(jīng)費充足可以多安排外出培訓，財務部門很難的。但是他們?nèi)肼毜臅r候我都有安排他們?nèi)艿綐I(yè)務部門去實習，學習業(yè)務知識，到現(xiàn)在，我也會讓他們?nèi)⒓訕I(yè)務部門的周會和例會什么的?！舾惺埽哼@些全是現(xiàn)想的。教師說還不錯。我倆到后面說話就都有一些急了，不過總體氣氛還是友好的，我也一直微笑答復的。旁邊兩個教師都在看著?！窠o大家的建議：這個問題，如果以后再遇到，我應該這樣準備：是的，我有管理下屬的經(jīng)歷，他們當時是我面試的〔如果有〕，他們的績效考核會考核如下維度XXX，他們現(xiàn)在做得好的地方在XXX，做得不好的地方在XXX，不好的地方我建議他們XXX，我給他們安排了XX培訓用以提升。這樣應該就是個對比完整的邏輯了。A4：第四輪就是其他教師問了。好似其他兩個教師都是穿插著問的，因為問題都很溫和，而且基本上輔導教師都幫我敲定過要點和雷區(qū)，所以沒有特別在意，我都忘了具體順序了，就一并說了。北大光華2018MBA面試真題分享1、面試概況◆

面試形式：個人面試〔20min〕◆

面試內(nèi)容：個人材料面試+抽題面試◆

面試官：3+1〔3位面試官+1位材料秘書〕◆

面試分組：共分為10個考場，每個考場10人；其中1—5號考場先進展個人材料面試；6—10號考場先進展抽題面試?！?/p>

考察素質(zhì)：教育背景、職業(yè)背景、溝通能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力、思維與分析能力、職業(yè)素養(yǎng)。2、北大光華MBA抽題庫1、你若何對待賈躍亭的跑路事件2、華為、宜家為何堅持不上市3、艾薩克.沃爾森寫過stevejobs的自傳，現(xiàn)在他出了一本書叫“創(chuàng)新者們〞。講傳統(tǒng)技術(shù)需要個人英雄主義，現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)計算機技術(shù)需要集合優(yōu)秀人才創(chuàng)作。對此觀點你若何看集合優(yōu)秀人才會碰到哪些問題4、若何對待人口老齡化社會的機遇和商機以及挑戰(zhàn)5、若何對待網(wǎng)絡語言暴力6、公司所有重要人物都在等待你去機場接重要的客戶來參加會議，但是在路上與你同行的同事發(fā)生了車禍，你會若何辦7、厲以寧教授在光華新年論壇上說：老話說失敗是成功之母，但是我認為成功才是成功之母，你若何看；追問：成功應該具備哪些特性；各舉一個例子說說看。8、雄安新區(qū)建設的重要意義9、結(jié)合你所在的行業(yè)分析下一帶一路。10、談談你對東北振興的看法。11、領(lǐng)導靠直覺做決策你若何看3、個人材料面試真題庫3.1學員背景：某知名銀行，運營部經(jīng)理1、2分鐘進展下個人陳述；2、你的職業(yè)愿景，未來5年內(nèi)你想做到什么，未來15年內(nèi)你想做到什么；3、你最終理想是若何；4、你和招商銀行面對同一個客戶，你若何營銷；5、介紹一下你們行的其他產(chǎn)品；6、你之前干的好好的，為什么跳槽了；7、你去支行如果支行長很優(yōu)秀，你若何配合他；追問：如果不優(yōu)秀，你若何配合他；8、你們行有哪些優(yōu)勢對大客戶來說；9、你做副行的話準備若何帶團隊；10、你們?nèi)艉卫婵畹哪厥牵?1、你做財務總監(jiān)這么年輕可以嗎；你們領(lǐng)導為何讓你做；2、銀行業(yè)現(xiàn)在對比困難，現(xiàn)狀你若何看；銀行業(yè)的未來你有想過嗎；3.2另外其他學員還被問到以下問題1、EMC和dell收購，談談你的看法。2、材料有提到“看過的一本書〞，對于這本書的個人觀點。3、作為公司管理人員，談談你招聘人員時的標準。4、假設你的領(lǐng)導帶著團隊所有人都走了，就剩你一個人，你當時沒有離開，可能因為你女兒上學的問題，現(xiàn)在的領(lǐng)導對你不若何好，你該若何解決這樣的管理問題5、現(xiàn)在有A、B兩個員工，A員工工作能力強，但是工作對比自由，B員工能力一般，但是勤勤懇懇，經(jīng)常加班，現(xiàn)在他們兩個發(fā)生了矛盾沖突，該若何解決這樣的問題6、你和上一任領(lǐng)導學到什么和他需要改良的地方。7、說說你印象最深的轉(zhuǎn)變。8、你的公司被兼并，原來的教師很器重你，但是他調(diào)到其他公司去了，想讓你跟他走，你覺得現(xiàn)在公司開展前景很好，過兩年孩子上學也近，所以想在原單位好好開展，但是新的領(lǐng)導對你很排擠，甚至于想動你的核心客戶，你該若何辦9、