安全技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度_第1頁
安全技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度_第2頁
安全技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度_第3頁
安全技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全技術(shù)措施專項經(jīng)費管理制度第一章總則第一條為了加強安全技術(shù)措施的管理,保障對安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用和監(jiān)督,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于所有使用安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的單位和個人。第三條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的管理原則是公開、公正、公正、公正、公正、公正、公正。第四條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費是指用于購買、維護、更新和管理安全技術(shù)措施的資金。第五條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)遵循合理、經(jīng)濟、安全、有效的原則。第六條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)符合有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)的規(guī)定。第七條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的管理應(yīng)建立健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機制。第二章安全技術(shù)措施專項經(jīng)費申請與審批第八條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的申請應(yīng)提前制定申請計劃,并按規(guī)定的程序進(jìn)行申請。第九條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的申請應(yīng)包括申請金額、用途、來源和使用期限等內(nèi)容,并附上相關(guān)材料和證明文件。第十條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的申請應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審核,并提交上級主管部門審批。第十一條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的審批時限為30個工作日,如有特殊情況需要延長,應(yīng)提前申請,并說明延長的理由。第十二條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的審批應(yīng)公開透明,符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的申請被批準(zhǔn)后,應(yīng)及時將經(jīng)費劃撥到申請單位的指定賬戶,并及時通知申請單位。第三章安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用與管理第十四條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)按照申請中的用途和期限進(jìn)行,并按照有關(guān)規(guī)定記錄和報銷。第十五條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,不得違規(guī)使用或侵占。第十六條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄,并做到合理、經(jīng)濟、安全、有效地使用。第十七條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)建立完善的審批和報銷制度,并有專門的財務(wù)人員進(jìn)行管理。第十八條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的使用應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成,如有延期的情況應(yīng)及時上報,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可延期使用。第四章安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的監(jiān)督與檢查第十九條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的監(jiān)督和檢查應(yīng)由有關(guān)部門進(jìn)行,包括隨機抽查、事后監(jiān)督等方式。第二十條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的監(jiān)督和檢查應(yīng)及時、公正、公開地進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,并建立相應(yīng)的整改制度。第二十一條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的監(jiān)督和檢查應(yīng)定期進(jìn)行,包括年度檢查、專項檢查等。第二十二條安全技術(shù)措施專項經(jīng)費的監(jiān)督和檢查結(jié)果應(yīng)及時報告上級主管部門,并將相關(guān)問題的處理情況反饋給申請單位。第五章法律責(zé)任第二十三條對違反本管理制度的單位和個人,將依法依規(guī)予以處罰,并追究相關(guān)責(zé)任者的法律責(zé)任。第六章附則第二十四條本管理制度的解釋權(quán)屬于主管部門。第二十五條本管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論