員工保密協(xié)議項(xiàng)目管理保密

員工保密協(xié)議項(xiàng)目管理保密本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號]地址：[員工地址]鑒于：1.員工在為公司提供項(xiàng)目管理服務(wù)的過程中，將接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”）；2.公司希望確保保密信息得到妥善保管，防止泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；3.員工愿意遵守公司的保密要求，確保保密信息的安全。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1保密信息包括但不限于：1.1.1公司的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、市場分析報(bào)告等；1.1.2公司的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)等；1.1.3公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；1.1.4公司與第三方簽訂的合同、協(xié)議等文件；1.1.5公司內(nèi)部管理制度、操作手冊、培訓(xùn)資料等；1.1.6其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對保密信息承擔(dān)以下保密義務(wù)：2.1.1在為公司提供項(xiàng)目管理服務(wù)期間，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息；2.1.2不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的；2.1.3不得將保密信息以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子等方式）告知、泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；2.1.4在離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂之日起至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或被公司公開披露之日止。第四條違約責(zé)任4.1如員工違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1返還公司已支付的所有費(fèi)用；4.1.2向公司支付違約金，違約金數(shù)額為員工違反保密義務(wù)所獲得的利益或公司因員工違反保密義務(wù)所遭受的損失；4.1.3如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________員工保密協(xié)議項(xiàng)目管理保密本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號]地址：[員工地址]鑒于：1.員工在為公司提供項(xiàng)目管理服務(wù)的過程中，將接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”）；2.公司希望確保保密信息得到妥善保管，防止泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；3.員工愿意遵守公司的保密要求，確保保密信息的安全。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1保密信息包括但不限于：1.1.1公司的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、市場分析報(bào)告等；1.1.2公司的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)等；1.1.3公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；1.1.4公司與第三方簽訂的合同、協(xié)議等文件；1.1.5公司內(nèi)部管理制度、操作手冊、培訓(xùn)資料等；1.1.6其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對保密信息承擔(dān)以下保密義務(wù)：2.1.1在為公司提供項(xiàng)目管理服務(wù)期間，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息；2.1.2不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的；2.1.3不得將保密信息以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子等方式）告知、泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方；2.1.4在離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂之日起至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或被公司公開披露之日止。第四條違約責(zé)任4.1如員工違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1返還公司已支付的所有費(fèi)用；4.1.2向公司支付違約金，違約金數(shù)額為員工違反保密義務(wù)所獲得的利益或公司因員工違反保密義務(wù)所遭受的損失；4.1.3如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.保密信息清單2.保密承諾書法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司擁有或控制的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、市場分析報(bào)告、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)、客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息、合同、協(xié)議、內(nèi)部管理制度、操作手冊、培訓(xùn)資料等。2.泄露：指未經(jīng)授權(quán)，將保密信息披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.使用：指以任何方式利用保密信息，包括但不限于復(fù)制、傳播、展示、實(shí)施等。4.違約責(zé)任：指員工違反本協(xié)議的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，給公司造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.法律適用和爭議解決：指本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律及解決方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定保密信息的范圍？解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時(shí)，明確列出保密信息的具體范圍，并在保密信息清單中詳細(xì)描述。2.如何確保員工遵守保密義務(wù)？解決辦法：在保密協(xié)議中明確員工的保密義務(wù)，并在保密承諾書中要求員工簽字確認(rèn)。同時(shí)，公司應(yīng)加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.如何處理保密信息泄露事件？解決辦法：在保密協(xié)議中明確違約責(zé)任，一旦發(fā)生保密信息泄露，立即采取相應(yīng)措施，包括追究法律責(zé)任。同時(shí)，公司應(yīng)建立健全的信息安全管理制度，防止保密信息泄露。4.如何解決保密協(xié)議的爭議？解決辦法：在保密協(xié)議中明確法律適用和爭議解決方式，一旦發(fā)生爭議，按照協(xié)議約定的方式解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.員工入職時(shí)，與公司簽訂保密協(xié)議，確保員工在任職期間及離職后對公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.公司與合作方進(jìn)行項(xiàng)目合作時(shí)，為確保合作方對項(xiàng)目的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，簽訂本保密協(xié)議。3.公司內(nèi)部重要崗位員工，為確保其掌握的保密信息不被泄露，簽訂本保密協(xié)議。4.公司進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、市場拓展等涉及保密信息的業(yè)務(wù)時(shí)，與相關(guān)員工簽訂本保密協(xié)議?？偨Y(jié)：本保密協(xié)