




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人力資源合伙協(xié)議樣本甲方:__________乙方:__________鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),乙方在市場(chǎng)拓展和客戶資源方面的優(yōu)勢(shì),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就建立人力資源合伙關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作范圍1.1甲方負(fù)責(zé)提供人力資源的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、招聘、人事管理等方面的服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)拓展、客戶資源、業(yè)務(wù)洽談等方面的服務(wù)。1.3雙方共同開展人力資源業(yè)務(wù),共同分享合作成果。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條合作方式3.1雙方共同投資,共同經(jīng)營(yíng),共享利潤(rùn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。3.2甲方負(fù)責(zé)提供人力資源的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),乙方負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)拓展和客戶資源。3.3雙方共同商定合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第四條利潤(rùn)分配4.1雙方按照實(shí)際投入的人力、物力、財(cái)力等因素,協(xié)商確定利潤(rùn)分配比例。4.2利潤(rùn)分配方式為每半年一次,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按照約定的分配比例進(jìn)行分配。4.3如有虧損,雙方按照實(shí)際投入的比例承擔(dān)。第五條保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。5.3本協(xié)議終止或到期后,雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如一方違反保密條款,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________簽訂地點(diǎn):__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源合伙協(xié)議樣本目錄一、合作協(xié)議的背景與目的二、合作協(xié)議的雙方三、合作范圍與內(nèi)容四、合作期限五、合作方式六、投資與利潤(rùn)分配七、決策與運(yùn)營(yíng)管理八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、合作協(xié)議的背景與目的鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),乙方在市場(chǎng)拓展和客戶資源方面的優(yōu)勢(shì),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就建立人力資源合伙關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:二、合作協(xié)議的雙方甲方:__________乙方:__________三、合作范圍與內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供人力資源的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、招聘、人事管理等方面的服務(wù)。3.2乙方負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)拓展、客戶資源、業(yè)務(wù)洽談等方面的服務(wù)。3.3雙方共同開展人力資源業(yè)務(wù),共同分享合作成果。四、合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、合作方式5.1雙方共同投資,共同經(jīng)營(yíng),共享利潤(rùn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。5.2甲方負(fù)責(zé)提供人力資源的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),乙方負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)拓展和客戶資源。5.3雙方共同商定合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。六、投資與利潤(rùn)分配6.1雙方按照實(shí)際投入的人力、物力、財(cái)力等因素,協(xié)商確定利潤(rùn)分配比例。6.2利潤(rùn)分配方式為每半年一次,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按照約定的分配比例進(jìn)行分配。6.3如有虧損,雙方按照實(shí)際投入的比例承擔(dān)。七、決策與運(yùn)營(yíng)管理7.1雙方設(shè)立合作項(xiàng)目管理委員會(huì),負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的決策和運(yùn)營(yíng)管理。7.2委員會(huì)成員由雙方各派代表組成,委員會(huì)的決策需雙方代表一致同意。7.3雙方應(yīng)共同制定合作項(xiàng)目的管理制度和工作流程,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。八、保密條款8.1雙方在合作過(guò)程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。8.2未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。8.3本協(xié)議終止或到期后,雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如一方違反保密條款,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件附件1:合作項(xiàng)目管理委員會(huì)成員名單附件2:合作項(xiàng)目管理制度和工作流程甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________簽訂地點(diǎn):__________附件列表:1.合作項(xiàng)目管理委員會(huì)成員名單2.合作項(xiàng)目管理制度和工作流程法律名詞及解釋:1.甲方:指在人力資源領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的合作方。2.乙方:指在市場(chǎng)拓展和客戶資源方面具有優(yōu)勢(shì)的合作方。3.合作協(xié)議:指雙方就建立人力資源合伙關(guān)系所達(dá)成的正式文件。4.合作范圍:指雙方在人力資源業(yè)務(wù)中各自負(fù)責(zé)的具體領(lǐng)域。5.合作期限:指合作協(xié)議的有效期限。6.投資與利潤(rùn)分配:指雙方對(duì)合作項(xiàng)目的資金投入和利潤(rùn)分配的比例。7.決策與運(yùn)營(yíng)管理:指雙方設(shè)立的管理機(jī)構(gòu)以及合作項(xiàng)目的決策和運(yùn)營(yíng)方式。8.保密條款:指雙方對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保護(hù)義務(wù)。9.違約責(zé)任:指一方違反合作協(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決:指雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合作雙方的溝通與協(xié)作:雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)解決問(wèn)題,確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.投資與利潤(rùn)分配的公平性:雙方應(yīng)確保投資和利潤(rùn)分配的比例公平合理,避免產(chǎn)生糾紛。3.保密信息的保護(hù):雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,確保商業(yè)秘密和客戶信息的安全。4.合作期限的續(xù)簽:雙方在合作期限到期前應(yīng)提前溝通,決定是否續(xù)簽合作協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決的機(jī)制:雙方應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法:1.建立定期的溝通機(jī)制,包括會(huì)議、報(bào)告等,以確保雙方及時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展和問(wèn)題。2.在合作協(xié)議中明確投資和利潤(rùn)分配的比例,并定期進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,確保公平性。3.建立保密制度,加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),確保雙方遵守保密條款。4.在合作期限到期前進(jìn)行評(píng)估和討論,根據(jù)雙方意愿和項(xiàng)目情況進(jìn)行續(xù)簽決策。5.在合作協(xié)議中明確爭(zhēng)議解決的方式,包括友好協(xié)商和法院訴訟等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年玻璃儀器及實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療用玻璃器皿合作協(xié)議書
- 鞋子材料合同范本
- 苗木合同范本
- 2025年水乳型涂料合作協(xié)議書
- 2025-2030年中國(guó)電動(dòng)代步車市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國(guó)環(huán)保木塑復(fù)合材料市場(chǎng)運(yùn)行狀況與前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)物流信息化市場(chǎng)十三五規(guī)劃與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)燙衣板市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 科技與人文的交匯管理學(xué)的多元化應(yīng)用
- 2025-2030年中國(guó)泡沫玻璃行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 礦山用電安全培訓(xùn)課件
- 2025年中考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí):八年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)梳理
- 航空物流運(yùn)輸服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 運(yùn)用HFMEA品管工具優(yōu)化輸血全流程醫(yī)院品質(zhì)管理案例(血液科輸血科信息科醫(yī)務(wù)科護(hù)理部)
- 《EEG信號(hào)特征提取及腦卒中分類預(yù)測(cè)研究》
- 醫(yī)療設(shè)備維保投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 非甾體抗炎藥圍術(shù)期鎮(zhèn)痛專家共識(shí)(2024 版)解讀
- 寧德新能源verify測(cè)試題庫(kù)
- 肝細(xì)胞癌轉(zhuǎn)化治療
- 護(hù)理管理課件
- 暴發(fā)性心肌炎患者的處置措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論