2024年制造工程部崗位職責6篇

2024年制造工程部崗位職責6篇

目錄

第1篇制造工程部部長崗位職責

第2篇制造工程部經(jīng)理崗位職責

第3篇制造工程部經(jīng)理崗位職責制造工程部經(jīng)理職責任職要求

第4篇制造工程部崗位職責制造工程部職責任職要求

第5篇制造工程部崗位職責

第6篇制造工程部部長崗位職責任職要求

制造工程部部長崗位職責

制造工程部部長綠馳汽車科技(上海)有限公司綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳職責描述:

1、分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務問題的決策

2、負責新產品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報;

3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;

4、負責新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設計驗證等

5、參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質量;

6、負責新工藝、新技術的調研及應用;

7、負責工藝技術改造,支持新車間建設;

8、負責工程體系和能力建設,參與質量體系和方案制定;

9、負責總裝工藝設備(生產線、專用設備)及專用工裝開發(fā),包括調研選型、配置及技術協(xié)議確定、過程質量及進度控制、安裝調試和驗收、生產運行驗證;

10、負責部門團隊建設及人員技能提升;

11、完成領導臨時交辦任務。

任職要求:

1、學歷:本科及以上學歷

2、性別:不限

3、專業(yè):汽車類、機械類

4、年齡:35以上

5、工作經(jīng)驗:至少10年以上汽車總裝生產線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負責完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。

6、資格要求:有主流整車廠工作經(jīng)歷;

7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;

8、語言要求:普通話

9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。

制造工程部崗位職責制造工程部職責任職要求

制造工程部崗位職責

制造工程部經(jīng)理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司，凡己教育背景;

大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械，電子及機電一體化相關專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。

工作經(jīng)驗;

10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關質量，技術管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

核心競爭力;

熟悉電子，電器產品生產過程(電路板裝配，電子產品裝配及測試)。具有建立適合電子產品生產的生產流程的能力。掌握精益生產知識并應用在生產實踐中。具有建立適合電子產品生產的生產設備的能力。掌握質量持續(xù)改進的工具，并指導員工應用到實際工作中。

熟悉與本公司相關的國家標準及國際標準。掌握產品開發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產品開發(fā)和生產中。

具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶，供應商和內部部門間的溝通及交流。

職責范圍;

參與公司新產品開發(fā)。組織實施新產品投產工作。組織制定生產流程，生產設備采購，安裝和維護保養(yǎng)。

組織制定生產技術文件，保證高質量生產。

組織質量持續(xù)改進活動保證高產品質量，高生產直通率。

制定并實施部門的工作計劃。領導，指導，檢查下屬的工作質量。確保完成部門目標。

責任和目標;

新產品投產準時率。生產技術文件準確率。產品市場失效率。生產直通率。生產效率。

制造工程部經(jīng)理崗位職責制造工程部經(jīng)理職責任職要求

制造工程部經(jīng)理崗位職責

制造工程部經(jīng)理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司，凡己教育背景;

大學本科畢業(yè)。學習專業(yè);機械，電子及機電一體化相關專業(yè)。良好的語言(漢語及外語)溝通能力。

工作經(jīng)驗;

10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關質量，技術管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

核心競爭力;

熟悉電子，電器產品生產過程(電路板裝配，電子產品裝配及測試)。具有建立適合電子產品生產的生產流程的能力。掌握精益生產知識并應用在生產實踐中。具有建立適合電子產品生產的生產設備的能力。掌握質量持續(xù)改進的工具，并指導員工應用到實際工作中。

熟悉與本公司相關的國家標準及國際標準。掌握產品開發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產品開發(fā)和生產中。

具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進行客戶，供應商和內部部門間的溝通及交流。

職責范圍;

參與公司新產品開發(fā)。組織實施新產品投產工作。組織制定生產流程，生產設備采購，安裝和維護保養(yǎng)。

組織制定生產技術文件，保證高質量生產。

組織質量持續(xù)改進活動保證高產品質量，高生產直通率。

制定并實施部門的工作計劃。領導，指導，檢查下屬的工作質量。確保完成部門目標。

責任和目標;

新產品投產準時率。生產技術文件準確率。產品市場失效率。生產直通率。生產效率。

制造工程部崗位職責

制造工程部經(jīng)理1.負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2.準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3.根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4.不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5.負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6.參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;

7.負責建立工藝、工程管理制度;

8.負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;

9.組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10.執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11.完成領導交辦的其

1.負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2.準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3.根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4.不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5.負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6.參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;

7.負責建立工藝、工程管理制度;

8.負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;

9.組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10.執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11.完成領導交辦的其

制造工程部部長崗位職責任職要求

制造工程部部長崗位職責

工作職責:1、分管公司制造工程部，參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務問題的決策。

2、負責新產品工藝規(guī)劃和方案制定，車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽，改造方案的預算申報;

3、負責工藝設計，包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制等。

工作職責:1、分管公司制造工程部，參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務問題的決策。

2、負責新產品工藝規(guī)劃和方案制定，車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽，改造方案的預算申報;

3、負責工藝設計，包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制等。

制造工程部部長崗位

制造工程部經(jīng)理崗位職責

制造工程部經(jīng)理1.負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2.準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3.根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4.不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5.負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6.參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;

7.負責建立工藝、工程管理制度;

8.負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;

9.組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;

10.執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;

11.完成領導交辦的其

1.負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;

2.準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;

3.根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;

4.不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。

5.負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;

6.參加研