標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同范本甲方：（單位名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）地址：（單位地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)用工合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)用工合同自（日期）起生效，至（日期）止。2.若雙方需繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須在合同到期前（天數(shù)）提前通知對(duì)方，并按照協(xié)商一致的方式進(jìn)行續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的安排，從事（具體工作內(nèi)容）的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求、規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完成乙方的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方按照甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。3.乙方享有法定節(jié)假日和年休假等法定休假。第四條工資及福利1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪資政策，支付乙方的應(yīng)得工資。2.乙方享有法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期。第五條保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后仍對(duì)甲方了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密事項(xiàng)保密。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的保密教育和技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方能夠履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任意一方不履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.若乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第八條合同解除1.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)盜竊、侵占、泄露甲方商業(yè)秘密的；(3)違反國(guó)家法律法規(guī)的；(4)因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒掷m(xù)三天以上不能正常進(jìn)行的；(5)其他嚴(yán)重違反合同約定的。2.甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：(1)未按時(shí)支付工資或者克扣工資的；(2)未提供必要的勞動(dòng)條件和保障的；(3)對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)對(duì)待的；(4)違反相關(guān)法律法規(guī)的；(5)其他嚴(yán)重違反合同約定的。第九條其他約定1.本勞動(dòng)用工合同的附件包括職業(yè)健康檢查表、勞動(dòng)合同書面形式變更協(xié)議等內(nèi)容，作為本合同不可分割的一部分。2.本合同使用簡(jiǎn)體中文和英文兩種版本，均具有相同的法律效力。3.本合同的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章確認(rèn)后生效。甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽名：