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2024年公崗崗位職責(zé)20篇
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綜合辦公崗位職責(zé)
行政人事高級(jí)主管江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;
2.制訂落實(shí)績(jī)效考核方案,有效實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲激勵(lì);
3.優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場(chǎng)中薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃和方案并推進(jìn)實(shí)施;
5.發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理。
任職要求:
1.5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作。
綜合辦公崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)騰訊云辦公協(xié)同產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作;
2、綜合辦公協(xié)同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前用戶的需求把握,有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn);
3、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)洞察、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)收、商業(yè)定價(jià)等;
任職要求:
1、3年以上解決方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決方案的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)生態(tài)以及主流的技術(shù)方向;
2、熟悉至少一種協(xié)同類產(chǎn)品(視頻會(huì)議、voip、saas協(xié)作工具等),具有相關(guān)解決方案規(guī)劃或售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)協(xié)同類應(yīng)用方案、熟悉辦公協(xié)同解決方案在行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景,能夠根據(jù)行業(yè)共通需求和垂直行業(yè)需求抽象設(shè)計(jì),規(guī)劃整個(gè)解決方案迭代路徑和方案包裝;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、解決問題能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出,有大型客戶項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
綜合辦公崗位
事務(wù)辦公崗位職責(zé)
大文娛-高級(jí)行政專家-北京阿里巴巴阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理華北區(qū)各辦公點(diǎn)的行政事務(wù)、辦公樓宇運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部服務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;
2、有序高效地管理各辦公區(qū)各項(xiàng)行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)愉快且保質(zhì)保量完成行政部各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃;
4、維護(hù)職能范圍內(nèi)政府、關(guān)聯(lián)單位之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司各部門間業(yè)務(wù)配合;
5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的制定和執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上中、大型(2000人以上)互聯(lián)網(wǎng)公司、高科技公司或外企行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
3、良好的心態(tài),積極、樂觀,極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng);具備解決突發(fā)事件的能力;
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
辦公助理辦公崗位職責(zé)
辦公室助理深圳嬋娟珠寶股份有限公司深圳嬋娟珠寶股份有限公司,嬋娟珠寶1.、負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要及完成會(huì)議報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)公司文件處理;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的工作跟進(jìn)及其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、人力資源、行政管理,金融相關(guān)專業(yè);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),文案功底強(qiáng)。
教學(xué)辦公崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、辦公環(huán)境檢查(教師儀容儀表、教師工作狀態(tài)等)2、辦公用品管理(記錄、申請(qǐng)等)3、固定資產(chǎn)管理(盤查、申請(qǐng)、維護(hù)等)4、教師日常工作檢查(教資保密執(zhí)行工作等)5、對(duì)部?jī)?nèi)教師的各種檢查工作,比如:對(duì)教師考勤、儀容儀表、工作狀態(tài)等。6、基礎(chǔ)信息收集及整理工作以及和分校配合工作的數(shù)據(jù)收集和傳達(dá)等。7、跟蹤各培訓(xùn)師工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)工作監(jiān)督和數(shù)據(jù)收集8、kpi數(shù)據(jù)的整理工作。9、配合教學(xué)助理處理一些工作。10、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時(shí)性事務(wù)。
前臺(tái)接待辦公崗位職責(zé)
辦公室行政前臺(tái)、總機(jī)、接待崗中建一局國(guó)際工程公司北京品質(zhì)先鋒國(guó)際貿(mào)易有限公司,品質(zhì)先鋒職責(zé)描述:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有一定的英語口語能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專員辦公崗位職責(zé)
辦公室專員福建中發(fā)置業(yè)有限公司福建中發(fā)置業(yè)有限公司,中發(fā)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)人才招聘、管理、考核及人資檔案整理歸檔;
2、起草公司一般性文件、報(bào)告、請(qǐng)示等;
3、辦公室對(duì)外禮儀接待。
任職要求:1、學(xué)歷大專以上;
2、文科類相關(guān)專業(yè);
3、身高1.65米以上,品貌端莊,性格開朗,語言保底能力好;
4、品學(xué)兼優(yōu)、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
專員辦公崗位職責(zé)任職要求
專員辦公崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大客戶目標(biāo)達(dá)成(鄭州區(qū)域);
2、重點(diǎn)終端開發(fā)與維護(hù);
3、重點(diǎn)品類推廣及達(dá)成;
任職要求:
1、年齡26歲以上;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、勤奮務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),高度的工作熱情;
4、敢于挑戰(zhàn),有辦公,設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專員辦公崗位
ceo辦公崗位職責(zé)任職要求
ceo辦公崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目推進(jìn)類工作:
負(fù)責(zé)配合ceo組織本業(yè)務(wù)線會(huì)議,并推進(jìn)本業(yè)務(wù)線部署工作的順利完成;
2.調(diào)研類工作
負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)線的調(diào)研工作,并從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)層面形成多角度的調(diào)研報(bào)告
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政、金融等管理經(jīng)濟(jì)類專業(yè)者優(yōu)先
2.二年及以上大公司的人事行政及助理類工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練的辦公軟件應(yīng)用(word、ppt、excel、viso等)
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;高度的工作熱情和較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且具備清晰的邏輯思維能力。
6.可以接受出差。
ceo辦公崗位
辦公文員辦公崗位職責(zé)
辦公文員廣東億合門窗科技有限公司廣東億合門窗科技有限公司,億合崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
行政辦公崗位職責(zé)
officeadmin辦公室行政澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處澳大利亞亞司特律師事務(wù)所駐北京代表處職責(zé)描述/responsibility:
負(fù)責(zé)辦公日常行政及相關(guān)工作,其中包括與辦公室維護(hù),供應(yīng)商選擇,合同談判及其他相關(guān)工作;
responsibleforofficedailyadministrationwork,includeofficemaintenance,supplierselection,contractnegotiationandothers
負(fù)責(zé)公司文具,材料和食品采購.包括選擇合適的供應(yīng)商,協(xié)商價(jià)格等;
responsibleforpurchaseandmaintainofficestationary,materialsandofficefood.includeselectsupplier,negotiationthepriceetc.
負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及規(guī)劃,確?;顒?dòng)有序,安全的進(jìn)行;
responsiblefororganizeandplanningofficeactivities,ensuretheprocessiscompleteandsafety;
負(fù)責(zé)公司前臺(tái),包括接聽電話并作好相關(guān)記錄,及時(shí)處理,接待訪客,快遞收發(fā)及管理;
responsibleforourreceptionarea,includeanswerphonecalls,welcomeguest,makerecords,organizeofficeincomeandoutcomepost;
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部及外部會(huì)議,客戶來訪和協(xié)調(diào)工作;
responsiblefororganizeofficeinternalandexternalmeeting,clientvisitingandcoordinationwork;
負(fù)責(zé)日常公司員工考勤記錄及管理;
responsibleforstaffattendancerecordandmanagement;
其他辦公室經(jīng)理提交的工作
otherworksrequestbyofficemanager
任職要求/requirement:
本科及以上學(xué)歷
bachelordegreeorabove
具備一定的英文基礎(chǔ),可以正常進(jìn)行英文交流和寫作
goodenglishlevelismust,includecommunicationandwrite
具備良好的溝通能力
goodcommunicationskills
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
goodworkindetails
編輯辦公崗位職責(zé)
職位描述:
1、微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)文章的編輯;
2、公司其他日常文案編輯;
3、收集、研究和處理粉絲的留言和反饋信息;
4、了解當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體熱點(diǎn)事件,能迅速反應(yīng),結(jié)合熱點(diǎn)提供對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意文案。
任職資格:
1、熱愛文字,有較好的文字功底;
2、了解微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式;
3、懂得新媒體,懂傳播,對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)有一定的了解,微信控,思維敏銳,頭腦靈活,幽默詼諧;
4、會(huì)使用辦公室軟件,熱情,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
醫(yī)院辦公崗位職責(zé)
院長(zhǎng)職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):
1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;
2.主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案,經(jīng)審批后組織分解、落實(shí)及調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn);
4.主持召開醫(yī)院辦公會(huì)議,對(duì)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
5.協(xié)助、指導(dǎo)醫(yī)院市場(chǎng)渠道拓展,審批醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)開展方案及費(fèi)用支出,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入;
6.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)院服務(wù)管理,提升患者滿意度;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作,不斷提升醫(yī)療服務(wù);
8.組織下屬完成醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);
9.根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)組建,并完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)班子考評(píng)、評(píng)價(jià)工作。
任職要求(呼倫貝爾大院長(zhǎng)):
1.本科以上學(xué)歷,52歲以下,男女不限
2.有5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療資源職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):
1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;
2.主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案,經(jīng)審批后組織分解、落實(shí)及調(diào)整;
3.負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn);
4.主持召開醫(yī)院辦公會(huì)議,對(duì)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
5.協(xié)助、指導(dǎo)醫(yī)院市場(chǎng)渠道拓展,審批醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)開展方案及費(fèi)用支出,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入;
6.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)院服務(wù)管理,提升患者滿意度;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作,不斷提升醫(yī)療服務(wù);
8.組織下屬完成醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);
9.根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)組建,并完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)班子考評(píng)、評(píng)價(jià)工作。
任職要求(呼倫貝爾大院長(zhǎng)):
1.本科以上學(xué)歷,52歲以下,男女不限
2.有5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療資源
教務(wù)辦公崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)辦公崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
教務(wù)老師,要求大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公室軟件,有責(zé)任心。
教務(wù)辦公崗位
行政辦公崗位職責(zé)任職要求
行政辦公崗位職責(zé)
行政辦公人員大眾交通(集團(tuán))股份有限公司大眾交通(集團(tuán))股份有限公司1、負(fù)責(zé)公司所有入職簡(jiǎn)歷的查看,以及見習(xí)基地的對(duì)接工作;
2、負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作、歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)取與發(fā)放的及時(shí)性、規(guī)范性;
4、負(fù)責(zé)公司水、電、煤、電話費(fèi)等各類費(fèi)用登記、匯總等;
5、負(fù)責(zé)公務(wù)車日常管理,使用、登記等;
6、協(xié)助主管做好入職、離職人員信息維護(hù)、登記、匯總、歸檔等工作;
7、負(fù)責(zé)檔案、資料、合同收集匯總及歸檔,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等;
8、負(fù)責(zé)公司各類合同整理、匯總、歸檔等工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政辦公崗位
策劃辦公崗位職責(zé)
高級(jí)顧問(策劃)|辦公樓服務(wù)部北京高力國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司北京高力國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司,高力職位描述:
1.組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作開展,能夠指導(dǎo)并協(xié)助同事完成市場(chǎng)調(diào)研工作;
2.市場(chǎng)數(shù)據(jù)采集整理,能夠運(yùn)用專業(yè)技能,收集對(duì)項(xiàng)目有幫助的市場(chǎng)信息,并有效整理;
3.市場(chǎng)報(bào)告獨(dú)立撰寫,完成符合客戶要求的市場(chǎng)報(bào)告,并對(duì)項(xiàng)目定位提出自己的意見;
4.協(xié)助顧問項(xiàng)目相關(guān)工作,維護(hù)同公司有顧問關(guān)系的開發(fā)商之間的關(guān)系;
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃、設(shè)計(jì)等工作;
6.房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位策劃、廣告文案和策劃方案的撰寫;
7.跟進(jìn)營(yíng)銷推廣、營(yíng)銷方案的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
8.配合部門領(lǐng)導(dǎo)維系服務(wù)客戶,執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃;
9.完成項(xiàng)目策劃工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑、城市規(guī)劃等房地產(chǎn)類及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2.3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的策劃能力和管理素質(zhì),曾于大型房地產(chǎn)開發(fā)公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作者優(yōu)先;
3.熟悉各種房地產(chǎn)產(chǎn)品的特性,能夠進(jìn)行產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位的分析研究工作;
4.具有2—3個(gè)完整項(xiàng)目(商業(yè)招商項(xiàng)目)策劃參與經(jīng)驗(yàn),特別是前期規(guī)劃工作;
5.較強(qiáng)的文字撰寫能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
6.熟練使用office辦公軟件及ppt報(bào)告演示軟件,懂得如何使用autocad等專業(yè)軟件看圖;
7.具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),具有高度的理解能力及執(zhí)行力。
ceo辦公崗位職責(zé)
家族辦公室ceo優(yōu)脈財(cái)富匯乘御(上海)資產(chǎn)管理有限公司,優(yōu)脈財(cái)富匯,乘御崗位職責(zé):
1.制定家辦業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)家辦業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)家辦日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘家辦客戶資產(chǎn)配置需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議,制定資產(chǎn)配置方案。
4.負(fù)責(zé)設(shè)立家辦母基金,依托總部資源為客戶訂制產(chǎn)品組合方案。
5.與總部保持密切溝通,及時(shí)反饋客戶需求和家辦產(chǎn)品方案推動(dòng)中的痛點(diǎn),并積極解決業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題,持續(xù)提升家辦aum和客戶服務(wù)水平。
6.積極參加總部組織的內(nèi)部培訓(xùn),持續(xù)提升家辦團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)化水平。
7.整合總部資源,定期舉辦管理人參訪、產(chǎn)品路演、專業(yè)沙龍等活動(dòng)。
8.嚴(yán)格按照總部sop進(jìn)行合法、合規(guī)作業(yè)。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.10年及以上私募、財(cái)富管理、銀行、券商、資管、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.豐富的客戶營(yíng)銷、維護(hù)、拓展、管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大類資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn),熟悉各類金融產(chǎn)品、工具。
4.基金從業(yè)資格、afp、cfp等持證人優(yōu)先。
教學(xué)辦公崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)辦公崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、辦公環(huán)境檢查(教師儀容儀表、教師工作狀態(tài)等)2、辦公用品管理(記錄、申請(qǐng)等)3、固定資產(chǎn)管理(盤查、申請(qǐng)、維護(hù)等)4、教師日常工作檢查(教資保密執(zhí)行工作等)5、對(duì)部?jī)?nèi)教師的各種檢查工作,比如:對(duì)教師考勤、儀容儀表、工作狀態(tài)等。6、基礎(chǔ)信息收集及整理工作以及和分校配合工作的數(shù)據(jù)收集和傳達(dá)等。7、跟蹤各培訓(xùn)師工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)工作監(jiān)督和數(shù)據(jù)收集8、kpi數(shù)據(jù)的整理工作。9、配合教學(xué)助理處理一些工作。10、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時(shí)性事務(wù)。
教學(xué)辦公崗位
秘書辦公崗位職責(zé)
辦公室秘書伊美爾伊美爾(北京)控股集團(tuán)股份公司,伊美爾,伊美爾集團(tuán),伊美爾崗位職責(zé):
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行工作日程安排表的整理和下發(fā);
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