2024年便利店經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

2024年便利店經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

目錄

第1篇便利店拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇便利店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇便利店經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇便利店總經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇防損經(jīng)理（便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

第7篇營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（連鎖便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

第8篇便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范的落實(shí)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并考核，推動(dòng)并確保銷(xiāo)售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況分析與調(diào)整，提升門(mén)店業(yè)績(jī);

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理、考核，提升營(yíng)運(yùn)水平;

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí)，分析解決問(wèn)題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力，協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;

3、較強(qiáng)的抗壓能力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。

便利店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

微喔便利店采購(gòu)經(jīng)理廈門(mén)市天虹商場(chǎng)福州市天虹百貨有限公司,廈門(mén)市天虹商場(chǎng),天虹一、任職資格:

(1)教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):商超采購(gòu)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營(yíng)情況的能力,能識(shí)別各品類中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

防損經(jīng)理（便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉安全相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)；

2、指引門(mén)店掌握消防、安全風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，提升門(mén)店安全運(yùn)營(yíng)天數(shù)；

3、制定門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)管理程序，降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受水平；

4、收集和整理門(mén)店的消防安全例外及其它安全隱患，并協(xié)助跟進(jìn)各種隱患的解決，為公司解決類似安全隱患提供信息數(shù)據(jù)支持；

5、處理或跟進(jìn)門(mén)店員工顧客意外事故、消防隱患，協(xié)調(diào)跟進(jìn)事故的調(diào)查和事后處理；

6、培訓(xùn)門(mén)店的風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)等工作；

7、針對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警方案，搞好相關(guān)外聯(lián)事宜；

8、完成各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范流程規(guī)范與建立，指導(dǎo)、完善區(qū)域、門(mén)店突發(fā)事件應(yīng)急管理項(xiàng)目推進(jìn)；

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷。

2、有3年以上大型商超風(fēng)控管理工作經(jīng)歷。

3、有較好的數(shù)據(jù)分析判斷能力，能夠熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件。

4、具有一定抗壓能力，保持樂(lè)觀精神積極投入工作。

掌握消防、安全風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，制定風(fēng)險(xiǎn)管理程序，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，完成各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范流程規(guī)范與建立，指導(dǎo)、完善區(qū)域、門(mén)店突發(fā)事件應(yīng)急管理項(xiàng)目推進(jìn)及各級(jí)部門(mén)應(yīng)急聯(lián)系機(jī)制。

便利店?duì)I運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(連鎖便利店)百世集團(tuán)百世物流科技(中國(guó))有限公司,杭州百世物流科技,百世云倉(cāng),百世快遞,百世物流崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)活動(dòng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理(營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和檢

查),對(duì)門(mén)店提供輔導(dǎo)(包括駐店輔導(dǎo))。

2、保持和各門(mén)店良好的溝通,建立良好的客情關(guān)系,及時(shí)處理投訴。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟主、門(mén)店店長(zhǎng)和店員的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新開(kāi)店鋪的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)工作。

5、制定(申請(qǐng))和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的店鋪促銷(xiāo)計(jì)劃。

6、協(xié)助完成區(qū)域門(mén)店加盟招商任務(wù)。

7、運(yùn)用門(mén)店選址工具,對(duì)門(mén)店地址進(jìn)行評(píng)估。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、在連鎖零售企業(yè)內(nèi)有3年以上店長(zhǎng)、2年以上區(qū)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),高度的工作熱情、能承受較大壓力。

5、較強(qiáng)的應(yīng)變能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

便利店總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理(蘇寧小店便利店)蘇寧易購(gòu)蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)蘇寧小店區(qū)域或城市分子公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)落實(shí)蘇寧小店在區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店計(jì)劃,區(qū)域供應(yīng)鏈建設(shè)和整合,承擔(dān)并實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)管理制度在區(qū)域落地實(shí)施,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員的整體管理和培訓(xùn)提升工作,協(xié)助搭建和強(qiáng)化小店區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)工作5年以上,擁有便利店、商超相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),在區(qū)域內(nèi)有較強(qiáng)的資源和管控能力,對(duì)新零售行業(yè)有較深入的理解;

2、有創(chuàng)業(yè)激情,較強(qiáng)的資源整合和溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),富有責(zé)任心。

便利店拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

拓展經(jīng)理(便利店)蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)便利店選址、開(kāi)發(fā)工作;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)片區(qū)的年度計(jì)劃制定及落實(shí);

3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目的簽約工作推進(jìn),協(xié)助大區(qū)開(kāi)展選址、簽約工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)深圳區(qū)域較熟;

3、具備一定的商務(wù)談判能力,同時(shí)具有文字表述能力,善于溝通。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（連鎖便利店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范的落實(shí)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)并考核，推動(dòng)并確保銷(xiāo)售與毛利指標(biāo)的達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況分析與調(diào)整，提升門(mén)店業(yè)績(jī)；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理、考核，提升營(yíng)運(yùn)水平；

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí)，分析解決問(wèn)題能力強(qiáng)；出色的人際溝通能力，協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧；

3、較強(qiáng)的抗壓能力，富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。

便利店經(jīng)理崗位職責(zé)

全國(guó)便利店經(jīng)理1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、承擔(dān)大區(qū)kpi指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商品各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

3、精通便利店行業(yè)運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)管理工作;

4、現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商資源比較豐富;

5、擁有高度的創(chuàng)業(yè)激情,對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有一定的前瞻性,團(tuán)隊(duì)管理手段豐富,有責(zé)任心,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強(qiáng)。

1、整體負(fù)責(zé)所在大區(qū)所有日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、承擔(dān)大區(qū)kpi指標(biāo)、人員管理及績(jī)效考核;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),