會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議合集3篇

會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。*************(以下簡(jiǎn)稱甲方)盲人保健按摩師******(以下簡(jiǎn)稱乙方)第一條合同期限自***年***月***日至***年***月***日其次條試用期自***年***月***日至***年***月***日第三條工作內(nèi)容乙方同意依據(jù)甲方需要擔(dān)當(dāng)按摩師崗位工作。第四條勞動(dòng)條件1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特別緣由例外)。2.支配乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上、下班途中消失任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。第五條勞動(dòng)酬勞1.依據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。2.試用期內(nèi)每月未做滿****個(gè)鐘，保底工資****元；試用期滿后每月未滿****個(gè)鐘，保底工資****元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提***元；足底按摩一個(gè)鐘提***元(團(tuán)隊(duì)提***元);局部按摩一個(gè)鐘提***元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；2.甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。第八條勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂1.有下列緣由之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己擔(dān)當(dāng)。(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身?yè)p害的；(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。2.有下列緣由之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿足的；(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不行抗拒的緣由，不能正常營(yíng)業(yè)。3.有下列緣由之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)甲方實(shí)行暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)酬勞；(3)在試用期內(nèi)。第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨便提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資*****元。2.乙方如未按勞動(dòng)合同，隨便提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失*****元。第十條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。甲方：***********年**月**日乙方：***********年**月**日會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議(第二篇)會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議摘要：本合同旨在規(guī)范會(huì)所保健按摩師與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。合同編號(hào)：______簽訂日期：______甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：地址：電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：電話：《勞動(dòng)合同法》是本合同的基礎(chǔ)。雙方共同遵循法律的規(guī)定，自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容和職責(zé)1.1乙方作為甲方雇員，擔(dān)任會(huì)所保健按摩師一職，負(fù)責(zé)按摩服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)。在工作期間保持整潔和專業(yè)形象。1.3乙方有義務(wù)接受甲方關(guān)于技能提升和培訓(xùn)的安排。第二條：工作時(shí)間和假期2.1工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體上班時(shí)間根據(jù)甲方調(diào)配。2.2雙方約定工作時(shí)間上的靈活性和加班安排。2.3乙方享有法定假期和病假，但需提前通知甲方。第三條：薪酬和福利3.1甲方向乙方支付基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額為______。薪酬以月結(jié)方式發(fā)放。3.2雙方共同遵循國(guó)家法律法規(guī)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方享有帶薪年假、婚假和探親假等福利待遇。第四條：保密義務(wù)4.1雙方在本合同期限和解除后仍需對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密和客戶信息保密。4.2乙方不得向外界透露甲方的經(jīng)營(yíng)方針、策略和商業(yè)機(jī)密。第五條：合同期限5.1本合同自簽訂之日起生效，期限為______。5.2若雙方需要終止合同，需提前______天書面通知對(duì)方。第六條：違約責(zé)任6.1若一方違反本合同的規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，若無(wú)法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)仲裁。第七條：其他條款7.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：日期：__________日期：__________會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議(第三篇)合同標(biāo)題：會(huì)所保健按摩師勞動(dòng)協(xié)議合同內(nèi)容：甲方：[會(huì)所名稱]地址：[會(huì)所地址]聯(lián)系電話：[會(huì)所聯(lián)系電話]乙方：[按摩師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[按摩師聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿的原則，依法締結(jié)本勞動(dòng)協(xié)議并共同遵守以下條款：第一條：工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的會(huì)所保健按摩師，負(fù)責(zé)為會(huì)所客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。2.工作范圍包括但不限于按摩、推拿等技術(shù)服務(wù)，以及提供相關(guān)健康咨詢和建議。第二條：工作時(shí)間1.工作時(shí)間由甲方安排，乙方需嚴(yán)格按照排班表進(jìn)行工作。2.乙方需按時(shí)到崗，不得遲到早退，如有特殊情況須提前向甲方請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。第三條：薪酬及福利待遇1.乙方的工資由甲方按照預(yù)先約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，工資以月為單位支付。2.甲方將乙方納入社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工福利計(jì)劃，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第四條：勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作用具，并按照相關(guān)法律法規(guī)確保工作環(huán)境的安全與健康。2.乙方需按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作用具，且對(duì)設(shè)施和用具的維護(hù)負(fù)有責(zé)任。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，工作期間不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則。2.乙方應(yīng)保守會(huì)所的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得擅自泄露、利用或竊取相關(guān)信息。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方一致同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.若協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。第七條：合同終止1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[年份]年。2.本勞動(dòng)合同期滿時(shí)，協(xié)議終止；雙方一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系，亦可續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。3.若任何一方在合