工作承諾書(shū)模板

第工作承諾書(shū)模板

工作承諾書(shū)模板1

一、工作宗旨

熱情服務(wù)、規(guī)范管理、認(rèn)真教學(xué)、提高效率。

二、主要工作

1、召集科室聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各科室間的工作。

2、加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，了解職工的心聲，努力為職工服務(wù)。

3、完成學(xué)校行事周歷、工作總結(jié)、公文辦理等文秘工作。

4、作好檔案的收集整理工作。

5、保管和使用好學(xué)校印鑒。

6、搞好校內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的政工工作、計(jì)生工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、具體措施

1、服務(wù)上人性化

為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室建設(shè)成服務(wù)師生的窗口。凡涉及教職工職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)聘任、工資晉升、評(píng)優(yōu)表模、計(jì)劃生育等，辦公室將嚴(yán)格按照有關(guān)文件及規(guī)定，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、客觀的原則，同等地對(duì)待每位教職工。在不違背學(xué)校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關(guān)證明材料的辦理服務(wù)及檔案材料的利用服務(wù)。無(wú)條件地為全體師生做好報(bào)刊訂閱、收發(fā)等工作。盡量準(zhǔn)確無(wú)誤地做好各種津貼的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當(dāng)形式表示祝賀或慰問(wèn)。

熱情周到地為外來(lái)客人和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力把辦公室打造成體現(xiàn)學(xué)校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來(lái)信來(lái)訪，耐心、細(xì)致，以理服人。接打電話，語(yǔ)言文明，不發(fā)脾氣。

2、管理上制度化

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，主動(dòng)與各科室、各部門(mén)協(xié)作，制定、匯集、完善、規(guī)范學(xué)校的招生和考試制度、學(xué)籍和教育教學(xué)制度、財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度、教師考核評(píng)價(jià)制度，不斷提高學(xué)校管理的規(guī)范化水平。

3、公務(wù)辦理規(guī)范化

減少發(fā)文，多辦事實(shí)。文件處理，做到及時(shí)登記、及時(shí)交辦、及時(shí)歸檔。來(lái)電處理，做到及時(shí)記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)告、及時(shí)催辦。做好有關(guān)的會(huì)議記錄，提供詳實(shí)的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。

4、印鑒管理規(guī)范化

學(xué)校印鑒使用實(shí)行登記制度。重要、關(guān)鍵材料使用印鑒，須由校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字。

5、構(gòu)建健康和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)建文明科室。正確處理好同事間的'關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛(ài)。正確處理好師生之間的關(guān)系，關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表，做學(xué)生的良師益友。

6、認(rèn)真履行職責(zé)，不越權(quán)，不越位。遵守工作紀(jì)律，保守學(xué)校秘密，按規(guī)定、按權(quán)限發(fā)布學(xué)校信息。

7、樹(shù)立“先育人，后成才”的教育觀念，爭(zhēng)做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛(ài)學(xué)生，大膽管理學(xué)生，教給學(xué)生做人的原則，力求讓每位學(xué)生成才。

8、認(rèn)真?zhèn)?、教、改、輔、考，爭(zhēng)做教學(xué)的楷模。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，摸清學(xué)生現(xiàn)狀，注重能力培養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。

歡迎大家監(jiān)督我們的工作，歡迎大家對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

工作承諾書(shū)模板2

為維護(hù)公司及員工利益，特制訂本獎(jiǎng)罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；（目前：130個(gè)鐘提成23元/個(gè)；150個(gè)鐘以上提成24元/個(gè)）

2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：業(yè)績(jī)前3名，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整獎(jiǎng)金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤獎(jiǎng)（100元）：一個(gè)月內(nèi)無(wú)休息、無(wú)請(qǐng)假、無(wú)病假、無(wú)罰單；

4、加班獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)加班鐘數(shù)1元。

5、介紹新技師獎(jiǎng)勵(lì)：按新技師上鐘開(kāi)始算起，新技師做滿3個(gè)月，公司將獎(jiǎng)勵(lì)給介紹人每做一個(gè)鐘1元（只獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月），新技師不做滿3個(gè)月，不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰

1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

2、上班遲到者（5分鐘以?xún)?nèi)）或早退（1分鐘以?xún)?nèi)）；10元

3、點(diǎn)名或上鐘手機(jī)未調(diào)至震動(dòng)或靜音；10元

4、座牌脫崗者；10元

5、不填或填錯(cuò)鐘和結(jié)錯(cuò)賬單者（造成直接經(jīng)濟(jì)損失，后果自負(fù)）

6、未經(jīng)上級(jí)同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元

7、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

8、在上鐘時(shí)候擅自離開(kāi)工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機(jī)會(huì)出來(lái)喝水、接電話、抽煙等行為；10元

9、上班時(shí)候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元

11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時(shí)候延遲者；（先下牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

12、在上班時(shí)候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價(jià)賠償）

15、對(duì)公司同事或者顧客使用污語(yǔ)或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費(fèi)公司物品者；浪費(fèi)糧食者；50元

17、在店內(nèi)傳播謠言，說(shuō)長(zhǎng)道短，搬弄是非，給公司形象或個(gè)人造成損害；50元

18、遲到半小時(shí)以上二小時(shí)以?xún)?nèi)者50元（無(wú)任何理由，遲到2小時(shí)以上視為曠工200元一次）。

19、互相介紹、推點(diǎn)鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

20、如遇同一時(shí)間來(lái)兩個(gè)（或兩個(gè)以上）點(diǎn)鐘，必須先做第一個(gè)點(diǎn)鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。

21、曠工者;(200元一次、一個(gè)月內(nèi)滿三次者、立即開(kāi)除)、（工資等一律不發(fā)）

22、給公司形象，經(jīng)濟(jì)，造成嚴(yán)重?fù)p失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)同行者：300元

23、在店內(nèi)打架（立即開(kāi)除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

24、偷盜公、私財(cái)物（立即開(kāi)除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的`鐘牌，違犯者立即開(kāi)除，工資等一律不發(fā)。

26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開(kāi)鐘房，一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，如有拖沓者下牌處理。

27、無(wú)論什么時(shí)候客人沒(méi)有直接指明叫號(hào)的一律都不算點(diǎn)鐘，經(jīng)核實(shí)屬隨意點(diǎn)號(hào)的都按點(diǎn)牌處理。經(jīng)過(guò)本人閱讀本公司獎(jiǎng)罰條例后，同意按本公司獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行

工作承諾書(shū)模板3

1、工作人員必須是參加過(guò)上級(jí)培訓(xùn)的人員。

2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領(lǐng)導(dǎo)，另行安排人員。

3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時(shí)，不得耽誤自己本職工作，保證工作的`質(zhì)量。

4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔(dān)有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應(yīng)完成60人次）

5，每天10:30分準(zhǔn)時(shí)下村入戶，如未按時(shí)入戶扣除當(dāng)天工作量金額的50%。

6，每天下午4點(diǎn)30分所有完成的數(shù)據(jù)報(bào)告給尼合買(mǎi)提（電話報(bào)告）。

7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛(wèi)生院，由院長(zhǎng)，副院長(zhǎng)審核。

8，填寫(xiě)健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫(xiě)完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫(xiě)。保證健康體檢表的真實(shí)性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴(yán)肅處理，按人次扣除體檢經(jīng)費(fèi)。

9，審核人員審核完畢后，進(jìn)行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過(guò)后發(fā)放錄入費(fèi)，按每人1元發(fā)放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發(fā)放補(bǔ)助金，每組兩人平分，按2.5元發(fā)放費(fèi)用。

11，每組工作人員如發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性病人，必須做到保密性。如有泄露根據(jù)法律規(guī)定追究責(zé)任。

12，每組人員相互配合，相互監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待本項(xiàng)工作。如有請(qǐng)假將把請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給尼合買(mǎi)提。

13，所有的經(jīng)費(fèi)根據(jù)每組工作量來(lái)計(jì)算，領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

工作承諾書(shū)模板4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

我叫___，現(xiàn)任茶樓部經(jīng)理，主管茶樓部的紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、安全，經(jīng)理工作承諾書(shū)。對(duì)照經(jīng)理職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做以下幾點(diǎn)，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

一、服從管理，聽(tīng)從指揮，努力工作，積極的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、做到為人誠(chéng)實(shí)，忠于公司，不做損害公司的任何事情，維護(hù)公司的良好形象；保守公司的商業(yè)秘密，不泄露公司商業(yè)秘密，做到不說(shuō)該的不說(shuō)，不該看的不看，不轉(zhuǎn)借、傳抄公司重要文件不在外面談?wù)摴镜娜粘９芾?、?nèi)部結(jié)構(gòu)和公司經(jīng)營(yíng)情況等重要情況。

三、熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不當(dāng)面上級(jí)頂撞，不搞背后議論，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做損害公司利益的事，積極維護(hù)公司形象，愛(ài)護(hù)公司榮譽(yù)。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和管理素質(zhì)，勝任自身崗位。

五、認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，正確的'使用公司給予我的權(quán)力，不；嚴(yán)格要求下屬，不放任自流；處理各種事情力爭(zhēng)做到公平、公正，做到對(duì)事不對(duì)人，不講老鄉(xiāng)關(guān)系，不搞親親疏疏，不拉班結(jié)派。

六、加強(qiáng)日常管理，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)好公司紀(jì)律，帶頭執(zhí)行好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的服務(wù)生隊(duì)伍。

七、速迅的完成上級(jí)交給的任務(wù)，培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。

八、遇事親力親為，堅(jiān)持自己的事情自己做，為服務(wù)員做好表率，做到要求別人做到自己先做，不搞對(duì)別人馬克思主義，對(duì)自己自由主義。

九、搞好衛(wèi)生監(jiān)督，落實(shí)好日衛(wèi)生檢查制度和周衛(wèi)生大掃除制度，并督促?gòu)N房、茶房堅(jiān)持好食品留樣制度，確保環(huán)境適應(yīng)、衛(wèi)生整潔、食品安全；落實(shí)安全規(guī)定，搞好安全教育，督促保安搞好安全檢查，排除安全隱患，帶領(lǐng)所屬員工進(jìn)行消防知識(shí)、防雷電知識(shí)、防食物中毒等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全，建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案。

十、主動(dòng)熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現(xiàn)；主動(dòng)關(guān)心所屬人員生活、工作情況