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2024/3/13五招搞定職業(yè)規(guī)劃課程結(jié)構(gòu)圖WHY

為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃您的感受Or理解A忙B盲C茫哈佛大學(xué)【關(guān)于目標(biāo)的25年跟蹤結(jié)果】職場小強(qiáng)

劉小備的職場歷險記茫然臨時工未轉(zhuǎn)正任性裸辭破產(chǎn)下崗形象價值百萬第一桶金痛并快樂著老之將至而功業(yè)未建劉小備的職場歷險記安喜縣縣尉下密縣丞,不久辭官高唐破城,投奔公孫瓚平原國相,外御賊寇,內(nèi)則安民

陶謙病亡贈徐州呂布、曹操、袁紹、劉表髀肉復(fù)生,潸然流涕WHAT什么是職業(yè)生涯規(guī)劃劉備面臨的大環(huán)境是怎么樣的?他在行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)方面有什么考慮?劉備的興趣、需求、價值觀,您捕捉到了什么?劉備的知識、技能、能力、經(jīng)驗(yàn)等遇到了什么困難?隆中對結(jié)束后,劉備的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)各是什么?實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)的步驟和方法是什么?帶著問題去觀看千古隆中對萬世君臣情通道設(shè)計(jì)05目標(biāo)設(shè)定職業(yè)定位02自我剖析環(huán)境分析010304職業(yè)生涯規(guī)劃環(huán)境分析第1招自我剖析第2招職業(yè)定位第3招目標(biāo)設(shè)定第4招通道設(shè)計(jì)第5招目錄CONTENTSPART1環(huán)境分析宏觀環(huán)境行業(yè)企業(yè)職業(yè)環(huán)境分析C.人口城市人口變遷-社區(qū)商業(yè)、全國人口轉(zhuǎn)移-城鎮(zhèn)化、人口數(shù)量-二孩、年齡-老齡化。A.經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條-礦業(yè)定價權(quán)、產(chǎn)業(yè)間滲透-農(nóng)業(yè)機(jī)械化、第四產(chǎn)業(yè)-人工智能等B.政治法律三農(nóng)政策-農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、方針政策-一帶一路等D.社會文化教育-學(xué)而思風(fēng)波、生活方式-共享單車、文化-萬達(dá)收購歐美影院等E.科技環(huán)境教育科技-雙師課堂、腦力勞動增加-平等工作權(quán)、產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)-成都IT行業(yè)。環(huán)境分析之宏觀環(huán)境環(huán)境分析之行業(yè)概況1.沿革:座機(jī)、大哥大、BP機(jī)、手機(jī)、智能手機(jī)2.重要企業(yè):諾基亞、蘋果、華為、三星、小米行業(yè)歷史1.可穿戴設(shè)備2.客戶思維3.體驗(yàn)店行業(yè)趨勢IDC第一季度排名:華為、OPPO、VIVO、蘋果、小米行業(yè)現(xiàn)狀1.網(wǎng)站:IDC、百度指數(shù)、微博指數(shù)、阿里指數(shù);2.人脈訪談:研究方式1、國產(chǎn)手機(jī):小米VS華為、OPPOVSVIVO2、行業(yè)趨勢:搶占終端入口,人的第五肢企業(yè)實(shí)力小米:雷軍-48歲,湖北人、武漢大學(xué)、人大代表、天使投資人、與董明珠的10億賭約華為:任正非-73歲,貴陽人,重慶大學(xué),《華為的冬天》、CEO輪值制度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人1、小米:產(chǎn)品、用戶、創(chuàng)業(yè)2、華為:狼文化企業(yè)文化環(huán)境分析之企業(yè)概況崗位職責(zé)AB任職條件C發(fā)展路勁E全面性報酬目標(biāo)崗位D工作環(huán)境環(huán)境分析之職業(yè)關(guān)注職業(yè)環(huán)境分析報告書環(huán)境分析成果如何能夠成為小明PART2自我剖析是否與職業(yè)價值觀一致A能否發(fā)揮或?qū)崿F(xiàn)你的所長B是否有發(fā)展出路C自我剖析之評估目標(biāo)崗位是否適合自我剖析之職業(yè)價值觀下面列出了人們在選擇工作時通常會考慮的9種因素。1.工資高、福利好2.工作環(huán)境(物質(zhì)方面)舒適3.人際關(guān)系良好4.工作穩(wěn)定有保障5.能提供較好的受教育機(jī)會6.有較高的社會地位7.工作不太緊張、外部壓力少8.能充分發(fā)揮自己的能力特長9.社會需要與社會貢獻(xiàn)大最重要

次重要

最不重要

次不重要

自我剖析之職業(yè)價值觀找到自己的使命自我剖析之職業(yè)價值觀步驟一:生命中特別想做的事步驟二:有什么事讓你有過高峰體驗(yàn)

步驟三:明確你想這個世界怎么評價你或想留下點(diǎn)什么知識01技能02天賦03經(jīng)歷04自我剖析之發(fā)揮所長PART3職業(yè)定位職業(yè)方向環(huán)境分析自我剖析職業(yè)錨宏觀、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)職業(yè)價值觀、發(fā)揮所長自我剖析之HOW自我剖析之職業(yè)錨PART4目標(biāo)設(shè)定外生涯目標(biāo)1、職務(wù)目標(biāo)2、薪酬福利3、工作內(nèi)容4、具體環(huán)境5、企業(yè)文化6、地點(diǎn)和交通7、工作時間、出差、加班8、……內(nèi)生涯目標(biāo)1、知識和技能2、具體工作經(jīng)驗(yàn)3、職業(yè)心態(tài)4、職業(yè)成熟度5、良好的行為習(xí)慣6、視野與觀念目標(biāo)7、心靈成長8、……目標(biāo)設(shè)定之職業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容目標(biāo)設(shè)定之寫出你的職業(yè)目標(biāo)時間內(nèi)容目標(biāo)量化描述達(dá)不成怎么辦一年內(nèi)生涯外生涯三年內(nèi)生涯外生涯五年內(nèi)生涯外生涯PART5通道設(shè)計(jì)通道設(shè)計(jì)之發(fā)展路徑向核心地位流動模式A橫向的職能維度發(fā)展B縱向的職級維度發(fā)展C職業(yè)生涯規(guī)劃報告書戴維?艾倫提出,我們的工作和人生是可以劃分成六個高度去進(jìn)行檢視和規(guī)劃的。規(guī)劃人生的“六個高度”-人生導(dǎo)航系統(tǒng)原則(五萬米)自己的價值觀、原則和目標(biāo),這是你工作生活的靈魂所在。目標(biāo)(三萬米)比愿景更細(xì)化,通常為一年內(nèi)的階段性成果。任務(wù)(一萬米)所有需要一步以上完成的事情都是一個任務(wù)愿景(四萬米)

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