非全日制工作協(xié)議范本

非全日制工作協(xié)議范本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事非全日制工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____________工作，具體工作內(nèi)容為：____________。2.乙方的工作時(shí)間安排：每周____________天，每天____________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人實(shí)際情況協(xié)商確定。3.乙方的工作任務(wù)和要求：____________。二、工資待遇1.乙方工資按照小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元。2.乙方正常工作時(shí)間工資支付：根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間，按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.乙方加班工資支付：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的工資支付規(guī)定支付。4.乙方工資支付時(shí)間：每月____________日之前支付上月工資。三、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________。2.乙方的聯(lián)系方式為：____________。四、合同期限1.本協(xié)議期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方工作期間年度工資總額的____%。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。非全日制工作協(xié)議范本（2024帶目錄帶附件詳細(xì)版）附件一：非全日制工作協(xié)議正文附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責(zé)描述目錄一、協(xié)議概述二、甲方（用人單位）權(quán)益三、乙方（勞動(dòng)者）權(quán)益四、工作內(nèi)容與時(shí)間五、工資待遇與支付六、工作地點(diǎn)與聯(lián)系方式七、合同期限八、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件九、保密條款十、違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決十二、其他約定十三、附件正文非全日制工作協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）是由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂的，旨在明確雙方在非全日制工作關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。甲方（用人單位）權(quán)益1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方（勞動(dòng)者）權(quán)益1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資待遇，享受法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。工作內(nèi)容與時(shí)間1.乙方在甲方從事____________工作，具體工作內(nèi)容為：____________。2.乙方的工作時(shí)間安排：每周____________天，每天____________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人實(shí)際情況協(xié)商確定。工資待遇與支付1.乙方工資按照小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元。2.乙方正常工作時(shí)間工資支付：根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間，按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。3.乙方加班工資支付：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方制定的工資支付規(guī)定支付。4.乙方工資支付時(shí)間：每月____________日之前支付上月工資。工作地點(diǎn)與聯(lián)系方式1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________。2.乙方的聯(lián)系方式為：____________。合同期限1.本協(xié)議期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方工作期間年度工資總額的____%。爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日附件一：非全日制工作協(xié)議正文附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責(zé)描述請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。附件列表：1.非全日制工作協(xié)議正文2.保密協(xié)議3.工作職責(zé)描述法律名詞及解釋?zhuān)?.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立固定勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，以小時(shí)計(jì)酬的工作形式。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。4.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間和任務(wù)的安排：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保工作時(shí)間和任務(wù)符合雙方預(yù)期，避免因工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.工資待遇：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則可能面臨違約金賠償。4.合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。解決辦法：1.工作時(shí)間和任務(wù)安排問(wèn)題：可通過(guò)定期溝通和調(diào)整來(lái)解決，確保乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定。2.工資待遇問(wèn)題：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生工資糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)