大學宿管員的述職報告

大學宿管員的述職報告一、衛(wèi)生生活方面

首先要進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生、安全治理制度，爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和宿舍高分率上都要比上學期有較大的提高。

1、每周伴隨樓長對宿舍進展內(nèi)務檢查，與樓長準時溝通，發(fā)覺內(nèi)務整理過程中消失的問題，準時反應。

2、仔細做好工作簡報，通過內(nèi)務成績簡報通報表揚優(yōu)秀宿舍，批判相對較差宿舍，對極差宿舍要求盡快改正?？偨Y(jié)通報各周學生干部簡報，對學生干部提出更高要求，使其起到良好的帶頭作用。

3、做好安全工作，仔細宣傳防盜、防火和安全用電的相關學問，加強同學們的安全意識，不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現(xiàn)象。發(fā)覺安全隱患，準時實行措施消退。確保廣闊同學的人身財產(chǎn)安全。

4、適時開展具有宿舍特色的活動，營造良好宿舍分為，豐富宿舍文化。

5、積極宣傳宿舍門禁系統(tǒng)，使門禁系統(tǒng)真正起到應有的作用。

6、仔細規(guī)劃好六月底的畢業(yè)生離校工作，保證畢業(yè)生離校期間的宿舍安全，使師哥師姐們能安全開心的離校。

二、后勤效勞方面

在我校校慶和運動會上以及其他活動中我部成員都積極協(xié)作相關部門，仔細做好所安排的工作。在以后的工作中，我部將連續(xù)聯(lián)系各系級、院級學生會，幫助其他各部門，積極協(xié)作做好各項工作。在院內(nèi)各系評估期間，也會協(xié)作各部做好評估工作。

三、自身建立方面

俗話說，只有在不斷的學習與轉(zhuǎn)變中才能取得進步。我們宿管部在新一屆學生會中將依據(jù)自身特點，明確工作思路，優(yōu)化自身構(gòu)造，團結(jié)共進，完善自身治理，使我部運作更標準，更有效率。為此，我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學的溝通，鼓舞大家對宿舍治理工作提意見說想法，在批判建議中不斷改善，不斷進步，不斷創(chuàng)新，提高工作效率及工作水平。

以上是我部在新一屆學生會工作中的根本工作規(guī)劃。我部將本著全心全意為同學效勞的宗旨，懇切、勤奮的開展工作。為同學們奉獻一份微薄之力，幫助教師完成各項工作，營造一個潔凈、干凈、舒適、輕松的學習生活氣氛，真正表達宿管部的價值。

大學宿管員的述職報告2

在新學期伊始，我部依據(jù)學院對宿舍的有關法則，響應訂定出我系宿舍的“宿舍查抄標準”及“宿舍評分軌制”。并經(jīng)過議定軍訓期間與大一復活的交換雷同，使我們的“查抄標準”、“評分軌制”讓更多的同學熟知和接納。有了軌制使排解宿舍的同學更能有的放矢，使查抄的同學作到“有法可依”，剛正剛正。

其次，是查抄及m懲。說到查抄我局部周四老例查抄安靜時的抽查，并每周公告宿舍查抄結(jié)果，做到懲劣獎優(yōu)。在查抄時對呈現(xiàn)題目的宿舍地點班級扣除響應的量化分。而對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生排解較好的宿舍賜與公告“星級文明宿舍”滾動紅旗，并賜與地點班級加響應的量化分。使同學們明白，我們查抄不是目標，而是手段，使其由被動變自動，立場更加法規(guī)，排解更加自動。

第三，是活動。本學期我部與進修部互助，構(gòu)造了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學公告聲譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生順當經(jīng)過議定了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節(jié)”中，與門生會各部互助，在“宿舍裝潢”、“宿舍征文”、“宿舍板報規(guī)劃”、“宿舍公益告白規(guī)劃”等各方面都獲得了優(yōu)秀的成績。

第四，是聯(lián)合、奉獻。我覺得細節(jié)決議成敗，團隊成績自我，門生會的每個成員都是一個細胞，我們聯(lián)合在一路，才是一個有力的團隊。假如工作中呈現(xiàn)失誤，我們必定會謙和聽取教授與同學們的定見、發(fā)起，并加以改正。身為門生會的一員，我們多的不行是個頭銜，而是光環(huán)背地的責任和任務。我們有任務做好教授與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加純熟，使這個紐帶更加牢靠。

有了上學期工作中的閱歷教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有浮名的安排，而是名副其實的存在。

最終希望我們外語系門生會工作百尺竿頭，更進一步。

大學宿管員的述職報告3

在新學期伊始，我部依據(jù)學院對宿舍的有關規(guī)定，相應制定出我系宿舍的`“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的溝通溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和承受。有了制度使清掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公正公正。

其次，是檢查及獎懲。說到檢查我局部周四常規(guī)檢查和平常的抽查，并每周公布宿舍檢查結(jié)果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時對消失問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生清掃較好的宿舍賜予頒發(fā)“星級文明宿舍”流淌紅旗，并賜予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態(tài)度更加端正，清掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生順當通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節(jié)”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績。

第四，是團結(jié)、奉獻。我認為細節(jié)打算成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結(jié)在一起，才是一個有力的團隊。假如工作中消失失誤，我們肯定會虛心聽取教師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好教師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加堅固。

有了上學期工作中的閱歷教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最終盼望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

大學宿管員的述職報告4

宿管工作是學校治理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，取得了肯定的成績，詳細我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是思想重視，認清工作性質(zhì)

把宿管員當作一個教育工，學生治理者來對待，從制度治理等方面有力地保障了宿管工作的順當開展。

二、衛(wèi)生工作是每天查周周抓，月月評比

1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內(nèi)外衛(wèi)生清掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，狀況嚴峻的寢室，學生停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。

2、每周2次衛(wèi)生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室治理人員檢查。如有上級檢查則提高衛(wèi)生清掃的級別。

3、最終一關，每月或節(jié)假日放假床上要整理好，衛(wèi)生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進展清洗。

三、學生寢室治理方面

1、要求宿管員對所治理的學生要全面了解，某學生是那個年級的是那幾個班，住那個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個學生，都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間：寢室治理人員6：00起床叫學生起床；學生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早飯；學生下午放學后可以進寢室；5：40吃完飯（白天關好門嚴禁學生進入寢室）下午6：50關寢室大門；晚上8：50開寢室大門；9：20—9：40清點學生人數(shù)。星期日下午4：00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的學生準時聯(lián)系值周行政，由值周行政處理。

4、加強對學生的紀律、安全治理每周進展一次由室長參與的安全排查并做好記錄。

5、為了加強對住校生的治理主要采納“操行分治理制度”。對不合格的學生實行請家長、聯(lián)系班主任、交德育到處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衛(wèi)生、安全等方面每個月進展“文明寢室”的評比工作。

四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績

1、幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

2、衛(wèi)生工作一天也沒松懈，學生宿舍每天清掃做到潔凈、干凈。

3、晚寢紀律較好，保證了有學生充分的休息時間。

4、宿管員與班主任教師、德育處協(xié)作較好，有一個安康向上的工作氣氛。

5、保障工作準時到位，水電、床安全隱患發(fā)覺問題馬上上報，專人負責準時處理。

五、存在的問題

1、由于學生進展較快，現(xiàn)在的住校生男生有197人，女生由249，住校設備較差學生住得比擬擠，男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人，有的床鋪兩