2024年人才招聘崗位職責(zé)3篇

2024年人才招聘崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇銷售人才招聘崗位職責(zé)

第2篇銷售人才招聘崗位職責(zé)任職要求

第3篇人才招聘助理崗位職責(zé)

人才招聘助理崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）。

銷售人才招聘崗位職責(zé)

春季人才招聘:電話銷售百度時代網(wǎng)絡(luò)百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時代1、以電話營銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。

2、跟蹤銷售流程,努力達成業(yè)績,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系;配合部門主管完成自己任務(wù)目標。

3、積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標及相關(guān)任務(wù);

1.大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;

2.普通話標準,性格開朗,溝通能力強。有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;

3.對銷售工作有強烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動性強,有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價值;

4.具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營銷解決方案;

5.具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

職業(yè)發(fā)展:

在百度您將獲得:

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銷售人才招聘崗位職責(zé)任職要求

銷售人才招聘崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)bd全面負責(zé)大客戶拓展及維護工作;

2、制定計劃和管理團隊，對業(yè)務(wù)進行有效的監(jiān)督及執(zhí)行到位，確保目標到達率及完成率;

3、負責(zé)目標市場的調(diào)研、分析工作，以項目制精確定位，掌握最新市場動向并積極溝通;

4、搭建并管理bd團隊，依據(jù)公司指標達成業(yè)績;

5、具有靈敏的市場嗅覺強烈和服務(wù)意識加分。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，結(jié)果導(dǎo)向;

3、擅長分析和營銷策略規(guī)劃及執(zhí)行到位;

4、較強的溝通能力，項目