樹脂車間管理制度模版_第1頁(yè)
樹脂車間管理制度模版_第2頁(yè)
樹脂車間管理制度模版_第3頁(yè)
樹脂車間管理制度模版_第4頁(yè)
樹脂車間管理制度模版_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)樹脂車間管理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)樹脂車間管理制度的制定旨在規(guī)范和強(qiáng)化樹脂車間的管理,確保車間的安全、生產(chǎn)的順利進(jìn)行,并依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)與公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行。第二條適用范圍本管理制度適用于公司樹脂車間的各項(xiàng)管理工作及相關(guān)人員。第二章車間管理第三條組織架構(gòu)樹脂車間應(yīng)設(shè)立專門的管理人員,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)管理工作,并向公司匯報(bào)工作情況。第四條職責(zé)分工1.車間管理人員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督車間日常生產(chǎn)活動(dòng),維護(hù)車間安全和秩序。2.車間管理人員應(yīng)及時(shí)匯報(bào)車間生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)意見和建議。第五條工作紀(jì)律1.所有車間內(nèi)人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,按時(shí)到崗上班,不遲到、早退、曠工。2.車間內(nèi)禁止吸煙、嚼食、喧嘩和打鬧等影響工作秩序的行為。3.車間內(nèi)不得飲酒、賭博或從事其他任何違法活動(dòng)。4.車間內(nèi)應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和環(huán)境的衛(wèi)生,不得隨意丟棄廢棄物。5.所有車間人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,穿戴好安全防護(hù)設(shè)備,并參加必要的安全培訓(xùn)。第三章安全管理第六條安全制度1.車間應(yīng)建立健全安全制度,明確工作人員的安全責(zé)任和義務(wù)。2.車間安全制度應(yīng)包括設(shè)備操作安全制度、應(yīng)急處置制度、設(shè)備維護(hù)制度等。第七條安全培訓(xùn)1.車間管理人員應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),并確保所有車間人員參加。2.安全培訓(xùn)應(yīng)包括設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急處置流程、安全防護(hù)常識(shí)等內(nèi)容。第八條安全設(shè)備1.車間應(yīng)配備必要的安全設(shè)備,如防護(hù)眼鏡、手套等。2.所有車間人員應(yīng)遵守安全設(shè)備使用規(guī)定,妥善保管和使用安全設(shè)備。第四章生產(chǎn)管理第九條生產(chǎn)計(jì)劃1.車間管理人員應(yīng)按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)安排。2.不得私自更改生產(chǎn)計(jì)劃,如有特殊情況需更改計(jì)劃,應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第十條設(shè)備維護(hù)1.車間管理人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修,不得擅自進(jìn)行修理和改動(dòng)。第十一條原料管理1.車間管理人員應(yīng)定期檢查原料的供應(yīng)和庫(kù)存情況,及時(shí)補(bǔ)充和報(bào)告。2.原料應(yīng)保持干燥、防潮和防火,避免受到污染和損壞。第五章質(zhì)量管理第十二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.車間生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部質(zhì)量要求。2.車間管理人員應(yīng)組織質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。第十三條不合格品處理1.車間不得生產(chǎn)和出廠不合格品。2.發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)立即停產(chǎn),并進(jìn)行原因分析和整改。第十四條質(zhì)量培訓(xùn)1.車間管理人員應(yīng)定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括產(chǎn)品質(zhì)量要求、質(zhì)量控制方法和操作規(guī)程等。第六章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十五條違紀(jì)處罰對(duì)于違反車間管理制度的人員,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,包括扣款、停職、解雇等。第十六條獎(jiǎng)勵(lì)制度車間管理人員應(yīng)根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),如表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等。第七章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第十八條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論