企業(yè)勞動合同解除協(xié)議書

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)企業(yè)勞動合同解除協(xié)議書背景勞動合同是雇主和勞動者之間的一種合法約定，規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時間、薪酬等方面的權(quán)益和責(zé)任。然而，在某些情況下，雇主和勞動者之間可能需要解除勞動合同。勞動合同解除協(xié)議書是雙方自愿解除勞動合同的書面協(xié)議。本文檔旨在提供一個勞動合同解除協(xié)議書的范本。協(xié)議內(nèi)容第一條協(xié)議背景雙方達(dá)成以下一致意見，決定解除之前簽訂的勞動合同，自本協(xié)議生效之日起，雙方不再有任何相關(guān)權(quán)益和責(zé)任。第二條解除原因解除勞動合同的原因是：[請在此處填寫解除原因]第三條解除程序根據(jù)勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意以下解除程序：首先，雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式提出解除勞動合同的意向，并交換意向書；然后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成解除勞動合同的協(xié)議；最后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署本協(xié)議，以確認(rèn)雙方自愿解除勞動合同。第四條解除后的權(quán)益與責(zé)任勞動合同解除后，雙方的權(quán)益和責(zé)任如下：雇主應(yīng)支付勞動者的工資、加班費等應(yīng)得的薪酬；勞動者應(yīng)履行勞動合同解除后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于交接工作、保守商業(yè)機(jī)密等。第五條保密義務(wù)解除勞動合同后，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密合同的義務(wù)，保守曾經(jīng)了解到的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，不得擅自泄露給第三方。第六條附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；本協(xié)議一式兩份，雇主和勞動者各持一份；本協(xié)議的附件視為本協(xié)議不可分割的一部分。第七條爭議解決雙方如對本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。簽署人信息雇主公司名稱：[請在此處填寫公司名稱]法定代表人：[請在此處填寫法定代表人姓名]簽署日期：[請在此處填寫簽署日期]勞動者姓名：[請在此處填寫勞動者姓名]身份證號碼：[請在此處填寫勞動者身份證號碼]簽署日期：[請在此處填寫簽署日期]以上所述為雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，以保證雙方的合法權(quán)益和責(zé)任。雙方確認(rèn)理解協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署協(xié)議。雇主簽字蓋章：________________________日期：________________________勞動者簽字：__________________________日期：________________________注：以上為示例內(nèi)容，具體協(xié)