2024年醫(yī)學(xué)信息經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

2024年醫(yī)學(xué)信息經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)學(xué)信息平臺(tái)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理-東營(yíng)輝瑞普強(qiáng)管理有限公司輝瑞普強(qiáng)管理有限公司，輝瑞全球職責(zé)概述

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實(shí)施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對(duì)客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達(dá)成或超越區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。對(duì)醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管，對(duì)他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)

1.制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

2.招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。

3.制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃，規(guī)范其工作行為，確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。

4.制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃，并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5.通過有計(jì)劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域銷售及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。

6.監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7.協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng)，合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程，確保其真實(shí)有效地開展。

8.與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9.熟悉對(duì)當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。

10.建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開地區(qū)會(huì)議，定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展，與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。

11.為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。

12.支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措，并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。

13.完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求

?教育:

-大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?技能:

-熟練使用msoffice，英語良好。

-具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

-具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。

-具備較強(qiáng)的溝通，計(jì)劃，組織和問題解決能力。

-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

-善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

?經(jīng)驗(yàn):

-至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)記錄，具備管理潛力。

-有制藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?誠信:

-能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于fcpa(《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理輝瑞中國(guó)輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國(guó),輝瑞投資,輝瑞工作職責(zé):

職責(zé)概述

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實(shí)施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對(duì)客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達(dá)成或超越區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。對(duì)醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對(duì)他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)

1.制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

2.招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。

3.制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。

4.制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃,并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5.通過有計(jì)劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域銷售及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。

6.監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7.協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。

8.與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9.熟悉對(duì)當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。

10.建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會(huì)議,定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。

11.為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。

12.支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。

13.完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

任職要求

?教育:

-大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?技能:

-熟練使用msoffice,英語良好。

-具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

-具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。

-具備較強(qiáng)的溝通,計(jì)劃,組織和問題解決能力。

-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

-善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

?經(jīng)驗(yàn):

-至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)記錄,具備管理潛力。

-有制藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?誠信:

-能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于fcpa(《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

?內(nèi)部申請(qǐng)資格:

-內(nèi)部申請(qǐng)人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級(jí)&時(shí)限等的要求。

-至少有2年以上輝瑞銷售工作經(jīng)驗(yàn);萌芽?jī)?yōu)先。

-過去兩年的銷售業(yè)績(jī),達(dá)成率&增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過團(tuán)隊(duì)平均水平。

核心能力

專業(yè)合規(guī):

打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)–評(píng)估專員的專業(yè)知識(shí)和技能的掌握和應(yīng)用情況,利用各種方式提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能。

打造合規(guī)團(tuán)隊(duì)–理解合規(guī)各項(xiàng)規(guī)定的意義和原則,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合規(guī)意識(shí),規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)決斷:

有效規(guī)劃業(yè)務(wù)–制定業(yè)務(wù)計(jì)劃時(shí)既緊密結(jié)合大區(qū)策略,又把握地區(qū)特點(diǎn)和規(guī)律。

系統(tǒng)分析市場(chǎng)–通過對(duì)區(qū)域市場(chǎng),客戶和政策信息的綜合分析形成市場(chǎng)洞察。

客戶融動(dòng):

優(yōu)化伙伴關(guān)系–深入理解并引導(dǎo)客戶需求,建立并優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

推動(dòng)合作共贏–理解合作部門的工作目標(biāo)和重點(diǎn),當(dāng)需要時(shí)能整合公司資源,推動(dòng)內(nèi)部合作。

組織發(fā)展:

激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣–明確團(tuán)隊(duì)管理規(guī)則,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。

輔導(dǎo)發(fā)展他人–關(guān)注員工的發(fā)展,通過輔導(dǎo)和支持來提升員工的能力。

自主執(zhí)行:

推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成–準(zhǔn)確制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,通過監(jiān)督和跟進(jìn)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超越目標(biāo)。

勇于承擔(dān)責(zé)任–為團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)愿意承擔(dān)起額外責(zé)任。

自我發(fā)展:

自主規(guī)劃發(fā)展–洞察自身優(yōu)勢(shì)和不足,制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃以促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí),主動(dòng)尋找并利用提升自身能力的機(jī)會(huì)和資源。

創(chuàng)新變革:

積極探索創(chuàng)新–正確理解并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極面對(duì)各種變化,積極探索工作中的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)學(xué)信息平臺(tái)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

在這里你將收獲

1.未來無限的平臺(tái)：公司發(fā)展迅速，自主研發(fā)的產(chǎn)品獲發(fā)改委等政府機(jī)構(gòu)支持，目前已實(shí)現(xiàn)盈利，有望上市；

2.專業(yè)靠譜的隊(duì)友：企業(yè)線產(chǎn)品部目前6人，其中博士2人，碩士1人，其余3人本科（優(yōu)秀企業(yè)背景）；

3.自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)：產(chǎn)品切入點(diǎn)獨(dú)特精準(zhǔn)，行業(yè)壁壘高，企業(yè)線需求旺盛，市場(chǎng)容量巨大，已有輝瑞、默沙東等跨國(guó)top企業(yè)標(biāo)桿。

主要職責(zé)：

1.需求梳理：至少熟知醫(yī)藥企業(yè)一個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如新藥立項(xiàng)、臨床研究等），梳理當(dāng)前業(yè)務(wù)流程及需求，輸出場(chǎng)景解決方案

2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：根據(jù)解決方案設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，輸出產(chǎn)品原型及prd，參與交互設(shè)計(jì)，把關(guān)用戶體驗(yàn)

3.進(jìn)度把控：與算法、研發(fā)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控開發(fā)進(jìn)度流程，保證產(chǎn)品按期高質(zhì)量交付

4.迭代推廣：與優(yōu)質(zhì)客戶保持密切溝通，根據(jù)客戶反饋情況不斷迭代產(chǎn)品，保證產(chǎn)品高度契合客戶場(chǎng)景，并與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推廣產(chǎn)品

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣工具文案的審核；

任職要求：

1.產(chǎn)品經(jīng)理，專業(yè)不限，有臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)是加分項(xiàng)；