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文檔簡(jiǎn)介
一、經(jīng)營(yíng)籌劃與預(yù)算制度
□經(jīng)營(yíng)籌劃與預(yù)算制定
由于科學(xué)日新月異,導(dǎo)致生產(chǎn)技術(shù)不斷改良,促成了近代工業(yè)精細(xì)分工與大量生產(chǎn),從而引起市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),公司所賺取利潤(rùn)也日趨微薄。因而近代公司經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)將由以往“成本決定售價(jià)”舊觀念改為“售價(jià)決定成本”新意識(shí)。如果公司不能生產(chǎn)物美價(jià)廉產(chǎn)品,則非但不能賺取利潤(rùn),甚至無法繼續(xù)它生存。因此,如何使成本減少,獲取最大利潤(rùn)乃成為公司界努力重大課題,普通言之,減少成本不外是改良生產(chǎn)技術(shù)與提高工作效率。前者當(dāng)有賴于技術(shù)人員努力,以及更新生產(chǎn)設(shè)備,改進(jìn)工作辦法和開發(fā)新而低廉代替料源。而后者即有賴于實(shí)行有效管理技術(shù),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)效益最佳管理辦法,使公司所有機(jī)能與資源獲得合理調(diào)配與運(yùn)用。
本籌劃即是基于后者需要而擬訂。目在年度開始之前,對(duì)下一年度經(jīng)營(yíng)目的與經(jīng)營(yíng)方針預(yù)作提示,責(zé)成各部門根據(jù)公司目的,擬訂(或修訂)有關(guān)管理制度或改進(jìn)方案,并配合年度預(yù)算編制,預(yù)測(cè)產(chǎn)品市場(chǎng)增減變動(dòng),配合設(shè)定之產(chǎn)能與成本原則,擬訂年度產(chǎn)銷籌劃,預(yù)估年度損益及資金調(diào)度運(yùn)用,并做為考核各部門執(zhí)行績(jī)效根據(jù)。通過各種原則設(shè)定,事前合理規(guī)劃,并經(jīng)由各管理階層積極參加,以達(dá)到避免錯(cuò)誤,減少揮霍,勉勵(lì)士氣,達(dá)到減少成本創(chuàng)造利潤(rùn)目?!踅?jīng)營(yíng)目的
1總目的:加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。
2各部門目的:
(1)貿(mào)易部:
①充分消化既有產(chǎn)能。
②運(yùn)用既有市場(chǎng),購銷有關(guān)產(chǎn)品,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額。
③銷售費(fèi)用控制(運(yùn)送費(fèi)用、報(bào)關(guān)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。)
④呆品解決。
⑤外銷成長(zhǎng)率()%,年度外銷金額()元。
(2)內(nèi)銷部:
①預(yù)計(jì)內(nèi)銷產(chǎn)品銷售數(shù)量,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理中心建立恰當(dāng)庫存量。
②建立內(nèi)銷銷售網(wǎng),擴(kuò)大既有客戶采購規(guī)格及數(shù)量。
③呆品解決。
④內(nèi)銷成長(zhǎng)率()%,年度內(nèi)銷金額()元。
(3)供應(yīng)部:
①建立機(jī)物料ABC分類,實(shí)行重點(diǎn)控制。
②建立各重要原物料安全庫存量,經(jīng)濟(jì)采購量。選取優(yōu)良供應(yīng)廠商,商訂長(zhǎng)期采購合同;加強(qiáng)比價(jià)功能,減少采購價(jià)格。
③減少平均庫存量:A料()天,()磅。B料()天,()磅。
機(jī)物料減少()%,()元。
(4)總務(wù)部人事科:
①建立員工進(jìn)用升遷,薪資考核獎(jiǎng)懲人事制度。
②精簡(jiǎn)人事,控制管理費(fèi)用。
(5)事業(yè)關(guān)系室:
①建立人物出入廠管理規(guī)則。
②加強(qiáng)警衛(wèi)勤務(wù)訓(xùn)練。
(6)會(huì)計(jì)部:
①修訂現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度,精簡(jiǎn)作業(yè)流程,加強(qiáng)管理睬計(jì)功能。
②適時(shí)提供各項(xiàng)管理報(bào)表。
③強(qiáng)化鈔票預(yù)測(cè)功能,靈活資金調(diào)度。
④嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算。
⑤每月實(shí)行存貨盤點(diǎn)。
(7)總經(jīng)理室(生產(chǎn)管理中心):
①研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新配方。
②推動(dòng)或?qū)徍烁鞣N專案研究。
③協(xié)調(diào)產(chǎn)銷活動(dòng),擬定或修改生產(chǎn)籌劃,追蹤管理生產(chǎn)進(jìn)度;協(xié)助一、二廠調(diào)度人力,協(xié)調(diào)各中間生產(chǎn)單位,原料調(diào)度移撥,避免產(chǎn)能閑置或停機(jī)待料,或超量生產(chǎn)。
④研擬人員訓(xùn)練籌劃。
(8)一、二廠:
①總務(wù):
a.改進(jìn)員工伙食方案。
b.改進(jìn)工作環(huán)境,照顧員工生活,加強(qiáng)福利娛樂辦法。
②工程保全:擬訂年度機(jī)器設(shè)備維修籌劃。
③質(zhì)管:
a.擬訂(修訂)質(zhì)量管理原則。
b.推動(dòng)QCC活動(dòng)(質(zhì)量管理圈)。c.擬訂“改進(jìn)提案制度”。
④生產(chǎn):
a.嚴(yán)格管理生產(chǎn)進(jìn)度,全力完畢生產(chǎn)籌劃目的。
b.管理原料耗用。
c.靈活人員調(diào)度,避免閑置人工。
d.機(jī)動(dòng)調(diào)撥各種原料供應(yīng),避免停機(jī)待料。
e.加強(qiáng)機(jī)器修護(hù),強(qiáng)化在職訓(xùn)練,提高生產(chǎn)效率,精減人員編制?!躅A(yù)算編制內(nèi)容及闡明
1.營(yíng)業(yè)籌劃闡明書
本表是貿(mào)易部與內(nèi)銷部在預(yù)算年度中營(yíng)業(yè)籌劃書面報(bào)告;內(nèi)容涉及:市場(chǎng)展望、新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品裁減、新客戶開發(fā)或舊客戶裁減、廣告或其她銷售推廣政策、售價(jià)政策、授信及帳款回收政策、業(yè)務(wù)人員增減異動(dòng)、銷售費(fèi)用限制、本年度營(yíng)業(yè)方面所也許遭遇困難及其克服對(duì)策等闡明。
2.客戶別銷售籌劃表
由貿(mào)易部及內(nèi)銷部依照市場(chǎng)狀況,客戶往來狀況預(yù)測(cè)各客戶銷售量,以擬訂售價(jià)予以編制。(外銷方面如無法依客戶別預(yù)估時(shí),則依銷售地區(qū)別預(yù)測(cè))
3.產(chǎn)品別銷售籌劃表
本表系以產(chǎn)品別為主,分內(nèi)外銷,由表二匯總編制而成。
4.生產(chǎn)籌劃闡明書
由一、二廠就產(chǎn)量及產(chǎn)能運(yùn)用籌劃、質(zhì)量籌劃、新產(chǎn)品或新技術(shù)(涉及新配合)研究開發(fā)籌劃、機(jī)械修護(hù)籌劃、機(jī)械裁減更新及擴(kuò)建籌劃、人員合理化籌劃、成本控制籌劃、本年度生產(chǎn)上所也許遭遇困難及其克服對(duì)策等加以闡明。
5.原則產(chǎn)能設(shè)定表
系按各生產(chǎn)部門正常編制下,重要生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)產(chǎn)能及生產(chǎn)效率所設(shè)定原則產(chǎn)能,做為生產(chǎn)管理中心編制產(chǎn)銷配共籌劃表參照,并做為考核算際生產(chǎn)效率根據(jù)。
6.原則用料設(shè)定表
系各生產(chǎn)部門產(chǎn)制品每單位重要原料原則耗用量,做為生產(chǎn)管理中心編制生產(chǎn)籌劃及供應(yīng)部編制采購籌劃參照,并做為考核原料耗用根據(jù)。
7.原則人工費(fèi)用設(shè)定表
系各部門在原則產(chǎn)能下,配備人員編制及用人費(fèi)用原則。依性質(zhì)分為直接人工及間接人工兩項(xiàng),俟生產(chǎn)籌劃擬定后,做為編制人工費(fèi)用預(yù)算及考核人工效率根據(jù)。
8.原則制造費(fèi)用設(shè)定表
系各部門在原則產(chǎn)能下,耗用電力、重油、機(jī)物料、維修費(fèi)用……等費(fèi)用原則,分為變動(dòng)及固定兩項(xiàng)。做為生產(chǎn)籌劃擬定后編制制造費(fèi)用預(yù)算表及考核費(fèi)用支出根據(jù)。
9.服務(wù)部門費(fèi)用分?jǐn)傇O(shè)定表
系按費(fèi)用性質(zhì),依服務(wù)部門提供服務(wù)比重,分派服務(wù)部門費(fèi)用給生產(chǎn)部門設(shè)定原則。
10.產(chǎn)銷配共籌劃表
本表是我司預(yù)算年度產(chǎn)銷活動(dòng)基本報(bào)表,由總經(jīng)理室及生產(chǎn)管理中心依照營(yíng)業(yè)部門及生產(chǎn)部門提供資料,綜合市場(chǎng)環(huán)境、生產(chǎn)狀況、制成品存貨水準(zhǔn)、及成本利潤(rùn)等因素,加以協(xié)調(diào)而編制,提經(jīng)公司預(yù)算委員會(huì)討論年度產(chǎn)銷籌劃。
11.生產(chǎn)籌劃表
系生產(chǎn)管理中心根據(jù)經(jīng)核定實(shí)行產(chǎn)銷配共籌劃表內(nèi)所列各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,而排定各中間及最后生產(chǎn)部門產(chǎn)制品籌劃生產(chǎn)數(shù)量表,做為預(yù)算年度追蹤考核各生產(chǎn)部門生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)到率根據(jù)。
12.重要材料耗用量預(yù)算表
本表由生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)籌劃及原則用料設(shè)定表加以匯編而成。
13.資材籌劃闡明書
由供應(yīng)部就庫存政策、采購政策、付款籌劃等加以闡明。
14.重要材料采購預(yù)算表
本表由供應(yīng)部根據(jù)重要材料耗用量預(yù)算表斟酌材料合理庫存、經(jīng)濟(jì)采購量及材料價(jià)格趨勢(shì)等予匯編,做為編制重要材料耗用成本根據(jù)。
15.固定資產(chǎn)擴(kuò)建改良及專案費(fèi)用預(yù)算表
系供應(yīng)部依照營(yíng)業(yè)籌劃闡明書,生產(chǎn)籌劃闡明書產(chǎn)銷配共籌劃表及公司預(yù)算委員會(huì)決策事項(xiàng)所編制年度資本支出及專案支出預(yù)算與竣工進(jìn)度表。
16.工繳匯總表
系一廠二廠根據(jù)生產(chǎn)籌劃表,原則人工費(fèi)用設(shè)定表,原則制造費(fèi)用設(shè)定表,固定資產(chǎn)擴(kuò)建改良及專案費(fèi)用預(yù)算表所編制人工及制造費(fèi)用年度預(yù)算金額。
17.生產(chǎn)成本預(yù)算表
本表系會(huì)計(jì)部根據(jù)表十一、十二、十四、十六所編制各產(chǎn)品直接材料、直接人工及制造費(fèi)用總成本及單位成本預(yù)算表。
18.銷貨成本預(yù)算表
系會(huì)計(jì)部依照產(chǎn)銷配共籌劃表及生產(chǎn)成本預(yù)算表,加以匯編而成。
19.營(yíng)業(yè)收入預(yù)算表
系會(huì)計(jì)部依照產(chǎn)銷配共籌劃表及預(yù)估其她收入,加以匯編而成。
20.推銷管理財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表
系會(huì)計(jì)部參酌前年度實(shí)際開支,并根據(jù)年度營(yíng)業(yè)管理籌劃所編制推銷管理財(cái)務(wù)費(fèi)用年度預(yù)算。
21.損益預(yù)算表
系會(huì)計(jì)部根據(jù)表十八、表十九、表二十編制年度損益預(yù)算表。
22.資金來源運(yùn)用表
系會(huì)計(jì)部依照年度產(chǎn)銷庫存籌劃、資本支出籌劃及債務(wù)償還籌劃等資料,編制而成。
23.管理籌劃闡明書
由公司總務(wù)部及人事科就組織編制合理化籌劃、人員增減異動(dòng)籌劃、人力發(fā)展訓(xùn)練籌劃、管理規(guī)章辦法履行籌劃等加以闡明,以供總經(jīng)理室編寫經(jīng)營(yíng)籌劃及會(huì)計(jì)部編制管理費(fèi)用預(yù)算參照。
24.經(jīng)營(yíng)籌劃闡明書
由總經(jīng)理室就前述關(guān)于資料,就營(yíng)業(yè)生產(chǎn),資材管理等籌劃加以綜合及摘要闡明?!趼男蓄A(yù)算制度組織
1.公司預(yù)算委員會(huì):主任委員:總經(jīng)理
副主任委員:副總經(jīng)理
委員:貿(mào)易部經(jīng)理
內(nèi)銷部經(jīng)理
供應(yīng)部經(jīng)理
總務(wù)部經(jīng)理
會(huì)計(jì)部經(jīng)理
總經(jīng)理室主任
生產(chǎn)管理中心主任
第一廠廠長(zhǎng)
第二廠廠長(zhǎng)
執(zhí)行秘書:會(huì)計(jì)部副理
2.一廠預(yù)算委員會(huì):主任委員:廠長(zhǎng)
委員:副廠長(zhǎng)
副廠長(zhǎng)
主任
執(zhí)行秘書:專員
3.二廠預(yù)算委員會(huì):主任委員:廠長(zhǎng)
委員:副廠長(zhǎng)
副廠長(zhǎng)
主任
科長(zhǎng)
科長(zhǎng)
執(zhí)行秘書:專員
4預(yù)算委員會(huì)職責(zé):
(1)決定公司或各廠經(jīng)營(yíng)目的及方針。
(2)審查公司各部及一、二廠初步預(yù)算并討論建議修正事項(xiàng)。
(3)協(xié)調(diào)各部門間矛盾或分歧事項(xiàng)。
(4)預(yù)算核準(zhǔn)。
(5)環(huán)境變更時(shí),預(yù)算修改及經(jīng)營(yíng)方針變更。
(6)接受并分析預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。
5.預(yù)算執(zhí)行秘書職責(zé):
(1)提供各部門編制預(yù)算所需表單格式及進(jìn)度表等。
(2)提供各部門所需生產(chǎn)、收入成本與費(fèi)用等資料以供編制預(yù)算參照。
(3)匯總各部門初步預(yù)算,提出建議事項(xiàng),交預(yù)算委員會(huì)討論。
(4)督促預(yù)算編制進(jìn)度。
(5)比較與分析實(shí)際執(zhí)行成果與預(yù)算差別狀況。
(6)勸導(dǎo)各部門切實(shí)執(zhí)行預(yù)算關(guān)于事宜。
(7)其她關(guān)于預(yù)算履行策劃與聯(lián)系事項(xiàng)。
□預(yù)算編審程序及日程進(jìn)度
10月1日公司預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行秘書著手?jǐn)M訂預(yù)算年度初步設(shè)定經(jīng)營(yíng)目的,及準(zhǔn)備預(yù)算編制籌辦事項(xiàng),并編成會(huì)議資料。
11日召開公司預(yù)算委員會(huì),闡明預(yù)算編制程序,頒布公司年度經(jīng)營(yíng)目的。
12日召開一、二廠預(yù)算委員會(huì),依照公司年度經(jīng)營(yíng)目的,頒布一、二廠年度經(jīng)營(yíng)目的,責(zé)成各部門主管著手?jǐn)M訂各項(xiàng)管理籌劃大綱及完畢進(jìn)度表,并設(shè)定產(chǎn)能、用料、人工及費(fèi)用預(yù)算原則。
13日貿(mào)易部、內(nèi)銷部及一、二廠各級(jí)主管開始編制預(yù)算,總務(wù)部、人事室、事業(yè)關(guān)系室開始擬訂各項(xiàng)管理籌劃大綱及完畢進(jìn)度表。
26日總經(jīng)理室及生產(chǎn)管理中心開始編制預(yù)算。公司預(yù)算委員會(huì)執(zhí)行秘書匯總各單位初步預(yù)算及籌劃大綱,做成修正案提交公司預(yù)算委員會(huì)討論。11月1日召開第二次公司預(yù)算委員會(huì),協(xié)調(diào)修正總經(jīng)理室及生產(chǎn)管理中心提報(bào)年度產(chǎn)銷籌劃。核定一、二廠提報(bào)產(chǎn)能、用料、人工及費(fèi)用預(yù)算原則、及各部門提報(bào)管理籌劃大綱及完畢進(jìn)度表。
2日總經(jīng)理室、生產(chǎn)管理中心、貿(mào)易部、內(nèi)銷部依照公司預(yù)算委員會(huì)決策事項(xiàng)修正預(yù)算,一、二廠依照核定生產(chǎn)籌劃及用料原則、編制材料耗用量預(yù)算及人工制造費(fèi)用預(yù)算。各部門依照核定管理籌劃大綱及進(jìn)度表著手草擬籌劃草案。
9日供應(yīng)部開始編制預(yù)算。
13日一、二廠開始編制生產(chǎn)成本預(yù)算。
20日會(huì)計(jì)部開始編制預(yù)算。
12月1日總經(jīng)理室開始編制經(jīng)營(yíng)籌劃闡明書。
5日召開第三次公司預(yù)算委員會(huì),討論通過年度經(jīng)營(yíng)籌劃及年度預(yù)算案。
6日頒布年度經(jīng)營(yíng)籌劃及年度預(yù)算。
7日各單位開始編制下一年度元月份預(yù)算。二、資金預(yù)算作業(yè)準(zhǔn)則□總則第一條目及根據(jù)
為提高各公司經(jīng)營(yíng)效暨配合財(cái)務(wù)部門統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用,各公司除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)測(cè)表,以期達(dá)到資金運(yùn)用之最高效益,特依"關(guān)系公司資金調(diào)度控制辦法"第一至四條規(guī)定,訂定本準(zhǔn)則。第二條資金范疇
本準(zhǔn)則所稱資金,系指庫存鈔票,銀行存款及隨時(shí)可變現(xiàn)之有價(jià)證券而言。為期編表計(jì)算及收支運(yùn)用以便起見,預(yù)測(cè)資金僅指鈔票及銀行存款,至隨時(shí)可變現(xiàn)之有價(jià)證券則歸屬于資金調(diào)度之列。第三條作業(yè)期間
(一)資金提供部門,除應(yīng)于年度經(jīng)營(yíng)籌劃書編訂時(shí),提送年度資金預(yù)算外,應(yīng)于每月24日前逐月預(yù)測(cè)次三個(gè)月份資金收支資料送會(huì)計(jì)部門,以利匯編。
(二)各公司會(huì)計(jì)部門應(yīng)于每月二十八日前編妥次三個(gè)月份資金來源運(yùn)用預(yù)測(cè)表按月配合修訂。并于次月十五日前編妥上月份實(shí)際與預(yù)測(cè)比較編制資金來源運(yùn)用比較表各一式四份,呈總經(jīng)理(經(jīng)理)核閱后,一份自存,一份留存總經(jīng)理室(經(jīng)理室),一份送財(cái)務(wù)部,一份送總管理處總經(jīng)理室?!跏杖氲谒臈l內(nèi)外銷收入
營(yíng)業(yè)部門根據(jù)各種銷售條件及收款期限,預(yù)測(cè)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。第五條勞務(wù)收入
營(yíng)業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合約規(guī)定預(yù)測(cè)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。第六條退稅收入
(一)退稅部門根據(jù)申請(qǐng)退稅進(jìn)度,預(yù)測(cè)可退現(xiàn)數(shù)編列。
(二)預(yù)測(cè)核退營(yíng)業(yè)稅雖非實(shí)際退現(xiàn),以其能抵繳鈔票支出,得視同退現(xiàn)。第七條其她收入
凡無法直接歸屬于上項(xiàng)收入者皆屬之,涉及財(cái)務(wù)收入,增資收現(xiàn)、下腳收入等。其數(shù)額在30萬元以上者,均應(yīng)加闡明?!踔С龅诎藯l資本支出
(一)支出:依土地管理小組或特定經(jīng)辦部門根據(jù)購地支付籌劃提供之支付預(yù)算數(shù)編列。
(二)房屋:營(yíng)建部門根據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)測(cè)所需支付資金編列。
(三)設(shè)備分期付款、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部門根據(jù)分期付款償付日期予以編列。
(四)機(jī)械設(shè)備、什項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部門根據(jù)工程合約及進(jìn)度,預(yù)定支付預(yù)算及資材部門根據(jù)外購L/C開立籌劃,預(yù)測(cè)支付資金編列。第九條材料支出
資材部門依請(qǐng)購、采購、結(jié)匯作業(yè),分別預(yù)測(cè)內(nèi)外購原物料支付資金編列。第十條薪工
會(huì)計(jì)部門根據(jù)產(chǎn)銷籌劃等資料及近來實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。第十一條經(jīng)常費(fèi)用
(一)托工工廠:托工經(jīng)辦部門應(yīng)參照拖工廠商別商定付款條件等資料,斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。
(二)制造費(fèi)用:會(huì)計(jì)部門根據(jù)生產(chǎn)籌劃,參照制度費(fèi)用關(guān)于資料及近來實(shí)際發(fā)生數(shù),并斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。
(三)推銷費(fèi)用:營(yíng)業(yè)部門根據(jù)營(yíng)業(yè)籌劃,參照以往月份推銷費(fèi)用占營(yíng)業(yè)額之比例推算編列。
(四)管理費(fèi)用:會(huì)計(jì)部門參照以往實(shí)際數(shù)及管理部門工作籌劃編列。
(五)財(cái)務(wù)費(fèi)用:會(huì)計(jì)部門根據(jù)財(cái)務(wù)部門資金調(diào)度情形,核算利息支付編列。第十二條其她支出
凡不屬于上列各項(xiàng)之支出皆屬之,涉及償還長(zhǎng)期(分期)款、股息、紅利等之支付。其數(shù)額在30萬元以上,均應(yīng)加闡明。□異常闡明第十三條異常闡明各公司應(yīng)按月編制資金來源運(yùn)用比較表,以理解資金實(shí)際運(yùn)用情形,其中實(shí)際數(shù)與預(yù)測(cè)比較每項(xiàng)差別在10%以上者,應(yīng)由資料提供部門填列資金差別報(bào)告表列明差別因素,于每月十日前送會(huì)計(jì)部門匯編。□資金調(diào)度第十四條資金調(diào)度
(一)各公司營(yíng)運(yùn)資金由公司(事業(yè)部)最高主管負(fù)責(zé)謀劃,并由總管理處財(cái)務(wù)部門協(xié)助籌措調(diào)度。
(二)各公司資材部門應(yīng)按月依照國(guó)內(nèi)外購料借款數(shù)額編列"購料借款月報(bào)表"于當(dāng)月24日由各公司總經(jīng)理室分送財(cái)務(wù)部及總管理處總經(jīng)理室匯總呈核。
(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)于次月五日前按月將關(guān)于銀行貸款額度,可動(dòng)用資金,定期存款余額等資料編列能源公司國(guó)內(nèi)銀行短期借款明細(xì)表呈總管理處總經(jīng)理核閱,覺得經(jīng)營(yíng)決策之參照?!醺絼t第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總管理處總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)行,修改時(shí)亦同。三、零基準(zhǔn)預(yù)算制度
□零基準(zhǔn)預(yù)算產(chǎn)生
零基準(zhǔn)預(yù)算又被稱做ZBB,即Zero-Base-Budgeting略稱。這個(gè)名符其實(shí)零基準(zhǔn)預(yù)算構(gòu)想,起初誕生于美國(guó)。1970年,總公司在美國(guó)德州儀器公司(TI公司)一方面開發(fā)這個(gè)零基準(zhǔn)預(yù)算辦法。
當(dāng)時(shí)TI公司在IC界處在不利狀況,被迫入苦境。為了突破當(dāng)時(shí)狀況,提出零基準(zhǔn)預(yù)算為政策。一經(jīng)實(shí)行后,TI公司盡管銷售減少,卻成功地減少了成本,因而產(chǎn)生了大幅度利潤(rùn)而渡過了公司創(chuàng)立以來危機(jī)。當(dāng)時(shí)喬治亞州州長(zhǎng),即日后吉米?卡特前總統(tǒng),注意到這種成果。于是,在1971年將其導(dǎo)入喬治亞州,借此機(jī)會(huì)而推展到整個(gè)美國(guó)國(guó)內(nèi)。而這個(gè)無意間與卡特前總統(tǒng)同步誕生預(yù)算方式,在1978年被導(dǎo)入聯(lián)邦政府后,日本也開始注意了。
□零基準(zhǔn)預(yù)算含義
ZBB是Zero-Base-Budgeting略稱,如果說得更對(duì)的些,應(yīng)當(dāng)是Zero-BasePlanningandBudgetingSystem略稱。
也就是說,零基準(zhǔn)預(yù)算就是在零基準(zhǔn)上業(yè)務(wù)籌劃及預(yù)算方式。
此處最重要也許就是零基準(zhǔn)這句話意思了。零基準(zhǔn),就是從白紙狀態(tài)開始,但愿能打破預(yù)算,也也許說是從什么都沒有狀態(tài)出發(fā)意思。
零基準(zhǔn)預(yù)算在公司預(yù)算編成中,須重新評(píng)估公司里各種業(yè)務(wù)目,去除已經(jīng)不要業(yè)務(wù),找出眼前公司真正必要進(jìn)行業(yè)務(wù)。然后,就這些業(yè)務(wù)對(duì)公司重要度編出順序,再從優(yōu)先順位高業(yè)務(wù)開始,從已定財(cái)源范疇內(nèi)撥出預(yù)算以進(jìn)行業(yè)務(wù)作法。
□零基準(zhǔn)預(yù)算操作方式
零基準(zhǔn)預(yù)算進(jìn)行方式,大體上分為如下3個(gè)順序進(jìn)行。
1.個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃表制作
就預(yù)算設(shè)定對(duì)象各個(gè)業(yè)務(wù)個(gè)案,制作成記載其目、預(yù)測(cè)中成果及必要費(fèi)用等個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃表。
2.設(shè)定個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃表優(yōu)先順序
在此處,對(duì)于制作好個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃表,先由經(jīng)營(yíng)上觀點(diǎn)來設(shè)定優(yōu)先度,再依其順序進(jìn)行。
3.決定個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃采用
從編好優(yōu)先順序個(gè)別業(yè)務(wù)籌劃表中優(yōu)先度高開始,進(jìn)行其個(gè)別必要費(fèi)用累積,最后所采用業(yè)務(wù)籌劃是總值符合利益籌劃所規(guī)定預(yù)算范疇者。四、資金預(yù)算制度
第一條目及根據(jù)
為提高我司經(jīng)營(yíng)績(jī)效暨配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)測(cè)表,以便達(dá)到資金運(yùn)用最高效益,特制定本辦法。
第二條資金范疇
本辦法所稱資金,系指庫存鈔票,銀行存款及隨時(shí)可變既有價(jià)證券而言。為定期編表計(jì)算及收支運(yùn)用以便起見,預(yù)測(cè)資金僅指鈔票及銀行存款,至隨時(shí)可變既有價(jià)證卷則歸屬于資金調(diào)度行列。
第三條作業(yè)期間
(一)資料提供部門,除應(yīng)于年度經(jīng)營(yíng)籌劃書編訂時(shí),提送年度資金預(yù)算外,應(yīng)于每月二十四日前逐月預(yù)測(cè)次三個(gè)月份資金收支資料送會(huì)計(jì)部,以利匯編。
(二)會(huì)計(jì)部應(yīng)于每月二十八日前編妥次三個(gè)月份資金來源運(yùn)用預(yù)測(cè)表按月配合修訂。并于次月十五日前,編妥上月份實(shí)際與預(yù)測(cè)比較資金來源運(yùn)用比較表一式三份,呈總經(jīng)理核閱后,一份自存,一份留存總經(jīng)理室,一份送財(cái)務(wù)部。
第四條內(nèi)銷收入
營(yíng)業(yè)部門根據(jù)各種銷售條件及收款期限,預(yù)測(cè)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。
第五條勞務(wù)收入營(yíng)業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工,依公司收款條件及合同規(guī)定預(yù)測(cè)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。
第六條退稅收入
(一)退稅部門根據(jù)申請(qǐng)退稅進(jìn)度,預(yù)測(cè)可退現(xiàn)數(shù)編列。
(二)預(yù)測(cè)核退營(yíng)業(yè)稅雖非實(shí)際退現(xiàn),但因能抵繳鈔票支出,得視同退現(xiàn)。
第七條其她收入
凡無法直接歸屬于上項(xiàng)收入皆屬之。涉及財(cái)務(wù)收入、增資收入、下腳收入等。其數(shù)額在新臺(tái)幣十萬元以上者,均應(yīng)加闡明。
第八條資本支出
(一)土地:根據(jù)購地支付籌劃提供支付預(yù)算數(shù)編列。
(二)房屋:根據(jù)興建工程進(jìn)度,預(yù)測(cè)所需支付資金編列。
(三)設(shè)備分期付款、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部根據(jù)分期付款償付日期予以編列。
(四)機(jī)構(gòu)設(shè)備、什項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部根據(jù)工程合同及進(jìn)度,預(yù)定支付預(yù)算及資材部根據(jù)外購L/C開立籌劃,預(yù)測(cè)支付資金編列。
第九條材料支出
資材部依請(qǐng)購、采購、結(jié)匯作業(yè),分別預(yù)測(cè)內(nèi)外購原物料支付資金編列。
第十條薪資
會(huì)計(jì)部根據(jù)產(chǎn)銷籌劃等資料及近來實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。
第十一條經(jīng)常費(fèi)用
(一)外協(xié)工繳:外協(xié)經(jīng)辦部門應(yīng)參照外協(xié)廠商別商定付款條件等資料,斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。
(二)制造費(fèi)用:會(huì)計(jì)部根據(jù)生產(chǎn)籌劃,參照制造費(fèi)用關(guān)于資料及近來實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)測(cè)支付數(shù)編列。
(三)推銷費(fèi)用:營(yíng)業(yè)部根據(jù)營(yíng)業(yè)籌劃,參照以往月份推銷費(fèi)用占營(yíng)業(yè)額比例推算編列。
(四)管理費(fèi)用:會(huì)計(jì)部參照以往實(shí)際數(shù)及管理工作籌劃編列。
(五)財(cái)務(wù)費(fèi)用:會(huì)計(jì)部根據(jù)財(cái)務(wù)部資金調(diào)度狀況,核算利息支付編列。
第十二條其她支出
凡不屬于上列各項(xiàng)支出都屬于“其他支出”,涉及償還長(zhǎng)期(分期)借款、股息、紅利等支付。其數(shù)額在十萬元以上者,均應(yīng)加以闡明。
第十三條異常闡明
各單位應(yīng)按月編制“資金來源運(yùn)用比較表”,以理解資金實(shí)際運(yùn)用狀況,其因?qū)嶋H數(shù)與預(yù)測(cè)比較每項(xiàng)差別在百分之十以上者,應(yīng)由資料提供部門填列“資金差別報(bào)告表”列明差別因素,于每月十日前送會(huì)計(jì)部匯編。
第十四條資金調(diào)度
(一)各單位經(jīng)營(yíng)資金由公司最高主管負(fù)責(zé)謀劃,并由財(cái)務(wù)部協(xié)助籌措調(diào)度。
(二)資材部應(yīng)按月依照國(guó)內(nèi)外購料借款數(shù)額編列“購料借款月報(bào)表”于當(dāng)月24日送財(cái)務(wù)部匯總呈核總經(jīng)理。
(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)于次月五日前按月將關(guān)于銀行貸款額度,可動(dòng)用資金,定期存款余額等資料編列“銀行短期借款明細(xì)表”呈總經(jīng)理核閱,作為經(jīng)營(yíng)決策參照。
第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)行,修改時(shí)亦同。五、資金管理規(guī)定
第一條為加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。
第二條管理機(jī)構(gòu)
(一)公司設(shè)立資金管理部,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。
(二)結(jié)算中心具備管理和服務(wù)雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督,管理與接受管理關(guān)系,在結(jié)算業(yè)務(wù)中是服務(wù)與被服務(wù)客戶關(guān)系。
第三條存款管理
公司內(nèi)各二級(jí)公司除在附近銀行保存一種存款戶,辦理小額零星結(jié)算外,必要在資金部開設(shè)存款帳戶,辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù),在資金部結(jié)算量和旬、月末余額比例不得低于80%,10萬元以上大額款項(xiàng)支付必要在資金管理部辦理特殊狀況需專項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)批準(zhǔn)后,方可保存其她銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第四條借款和擔(dān)保業(yè)務(wù)管理
(一)借款和擔(dān)保限額。集團(tuán)內(nèi)各二級(jí)公司應(yīng)在每年年初依照董事會(huì)下達(dá)利潤(rùn)任務(wù)編制資金籌劃,報(bào)資金管理部,資金管理部依照公司年度任務(wù),經(jīng)營(yíng)民展規(guī)劃,資金來源以及各二級(jí)資金效益狀況進(jìn)行綜合平衡后,編制總公司及二級(jí)公司定額借款,所有借款最高限額以及為二級(jí)公司信用擔(dān)保最高限額,報(bào)董事會(huì)審批后下達(dá)執(zhí)行。年度中,資金管理部將嚴(yán)格按照限額籌劃控制各二級(jí)公司借款規(guī)模,如因經(jīng)營(yíng)發(fā)展,貸款或擔(dān)保超限額,應(yīng)專項(xiàng)報(bào)告闡明資金超限額因素,以及新增資金投向、投量和使用效益,經(jīng)資金管理部審查核算后,提出意見,報(bào)財(cái)委、董事會(huì)審批追加。
(二)集團(tuán)內(nèi)借款審批。凡集團(tuán)內(nèi)借款金額在300萬元(含300萬元,外幣按記帳匯率折算,下同)以內(nèi),由資金管理部審查批準(zhǔn)后,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批;借款金額在300萬元以上,由資金管理部審查,財(cái)務(wù)總監(jiān)加簽批準(zhǔn)后報(bào)董事長(zhǎng)審批。
(三)擔(dān)保審批。各二級(jí)公司向銀行借款需要總公司擔(dān)保時(shí),擔(dān)保額在300萬元如下由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,擔(dān)保額在300-萬元,由財(cái)務(wù)總監(jiān)核準(zhǔn),董事長(zhǎng)審批。擔(dān)保額在萬元以上,一律由財(cái)委加簽后報(bào)董事長(zhǎng)審批,并經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議通過。借款擔(dān)保審批后,由資金部辦理詳細(xì)手續(xù)。對(duì)外擔(dān)保,由資金部審核,財(cái)務(wù)總監(jiān)和總裁加簽后報(bào)董事長(zhǎng)審批。
第五條其她業(yè)務(wù)審批
(一)領(lǐng)用空白支票。在資金部辦理結(jié)算業(yè)務(wù)公司,可以向資金部領(lǐng)用空白支票,每次領(lǐng)用張數(shù)不超5張,每張空白支票限額不超過5萬元,由資金部辦理,領(lǐng)用空白支票時(shí),必要在資金部有充分存款。
(二)外匯調(diào)劑。集團(tuán)內(nèi)各二級(jí)公司外匯調(diào)劑由資金部統(tǒng)一辦理,特殊狀況需自行調(diào)劑,一律報(bào)財(cái)務(wù)審批,審批批準(zhǔn)后,方可自行辦理。
(三)利息減免。凡需要減免集團(tuán)內(nèi)借款利息,金額在5000元以內(nèi),由資金部審查批準(zhǔn),報(bào)財(cái)委審批,金額超過5000元,必要貫徹彌補(bǔ)渠道,并經(jīng)分管副總經(jīng)理加簽后,報(bào)財(cái)委審批。
第六條資金管理和檢查
資金部以資金安全性、效益性、流動(dòng)性為中心,定期開展如下資金檢查和管理工作,并依照檢查狀況,定期向財(cái)委、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)專項(xiàng)報(bào)告。
(一)定期檢查各二級(jí)公司鈔票庫存狀況。
(二)定期檢查各二級(jí)公司資金部結(jié)算狀況。
(三)定期檢查各二級(jí)公司在銀行存款和在資金部存款對(duì)帳工作。
(四)對(duì)二級(jí)公司在資金部匯出10萬元以上大額款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查或抽查。
第七條記錄報(bào)表
各二級(jí)公司必要在旬后一日內(nèi)向資金部報(bào)送旬末在銀行存款、借款、結(jié)算業(yè)務(wù)登記表,資金部匯總后于旬后2日內(nèi)報(bào)財(cái)委、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。
資金部要及時(shí)掌握銀行存款余額,并且每?jī)商煜蜇?cái)務(wù)總監(jiān)及副總監(jiān)報(bào)一次存款余額表。闡明:
一、審批權(quán)限公三類:
1.審核:指管理部門及主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)開支合理性提出初步意見。
2.審批:指關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)參照“審核”意見后進(jìn)行批準(zhǔn),個(gè)別重大事項(xiàng),還需經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過。
3.核準(zhǔn):指財(cái)務(wù)主管依照財(cái)務(wù)管理制度對(duì)已審批支付款項(xiàng)從單據(jù)和數(shù)量上加以核準(zhǔn)并備案。
二、審批順序:
先下級(jí),后上級(jí);先定性審批,后集中原則;先經(jīng)業(yè)務(wù)線、行政線有關(guān)部門,后報(bào)財(cái)務(wù)線(按表中所標(biāo)號(hào)順序即可)。若遇關(guān)于核人員出差在外,可由其授權(quán)人代核、代批,但事后必要請(qǐng)關(guān)于人員追認(rèn)。
三、董事會(huì)各“委”主任在其業(yè)務(wù)范疇內(nèi)行使副總權(quán)限。六、借款和各項(xiàng)費(fèi)用開支原則及審批程序
第一條為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,根據(jù)公司規(guī)范化管理實(shí)行大綱,特制定本原則及程序。
第二條借款審批及原則
(一)出差人員借款,必要先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”,填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),再由各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支,前次借支出差返回時(shí)間超過三天無端未報(bào)銷者,不得再借款。
(二)外單位、個(gè)人因私借款,填寫“借款憑證”后,一律報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。凡職工借用公款者,在原借款未還清前,不得再借。
(三)其她暫時(shí)借款,如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第一條第一款。
(四)試用人員借支旅差費(fèi)或暫時(shí)借款,須由正式員工具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。
(五)各項(xiàng)借款金額3000元以內(nèi)按上述程序辦理,超過3000元以上需報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。
(六)借款出差人員回公司后,三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳,報(bào)帳后結(jié)欠某些金額或三天內(nèi)不辦理報(bào)銷手續(xù)人員欠款,財(cái)務(wù)部門有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。
第三條出差開支原則及報(bào)銷審批
(一)住宿公司部門副經(jīng)理以上人員,平均每天不能超過80元,主辦業(yè)務(wù)不能超過60元,業(yè)務(wù)員不能超過45元。高層領(lǐng)導(dǎo)因工作需要住宿費(fèi)超過80元原則后經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后可予報(bào)銷。
(二)出差補(bǔ)貼
按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)貼30元。
(三)市內(nèi)短途交通費(fèi)
控制在人均每天30元以內(nèi),憑票據(jù)報(bào)銷。
(四)其她雜費(fèi)
如存包裹費(fèi)、電話費(fèi),雜項(xiàng)費(fèi)用控制在人均每天10元內(nèi),憑單據(jù)報(bào)銷。
(五)車船票
按出差規(guī)定來回地點(diǎn)、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)報(bào)銷。
(六)依照出差人員事先理好報(bào)銷單據(jù),先由主管會(huì)計(jì)對(duì)單據(jù)全面審核,同步按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)報(bào)關(guān)于各線主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方能報(bào)銷。
(七)出差坐飛機(jī),需由部門經(jīng)理批準(zhǔn),持續(xù)三個(gè)月虧損單位人員出差,一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)(特殊狀況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。
第四條業(yè)務(wù)招待費(fèi)原則及審批
(一)總公司本部各業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)招待費(fèi),控制在各部門完畢營(yíng)業(yè)收入2.5‰之內(nèi),由部門經(jīng)理掌握,總公司本部各行政職能部門,按總公司分派下達(dá)指標(biāo)使用,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理掌握,下屬公司依照完畢營(yíng)業(yè)收入,控制在4‰內(nèi),由經(jīng)理掌握開支,超過一某些一律在年終利潤(rùn)分派留成公益金中予以扣除。
(二)屬指標(biāo)內(nèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi),報(bào)銷單據(jù)必要有稅務(wù)部門正式發(fā)票,數(shù)字分明,先由經(jīng)手人簽名,注明用途,部門經(jīng)理加簽證明,再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,然后由各線主管領(lǐng)導(dǎo)審批,方能付款報(bào)銷。
(三)超指標(biāo)外業(yè)務(wù)招待費(fèi),普通不予開支,如有特殊狀況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽,董事長(zhǎng)批準(zhǔn),方能報(bào)銷。
第五條福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)開支原則及審批
(一)在未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度此前,職工本人醫(yī)藥費(fèi)可按公費(fèi)醫(yī)療待遇,憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷;暫時(shí)工憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院發(fā)票報(bào)銷50%。
(二)公司職工已辦理獨(dú)生子女證子(女)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享有醫(yī)藥費(fèi)待遇,沒有辦理獨(dú)生子女證,只準(zhǔn)一種孩子享有醫(yī)療費(fèi)全報(bào)待遇,別的子女享有半費(fèi)待遇。職工無職業(yè)父母憑以上醫(yī)院?jiǎn)螕?jù)報(bào)銷一半醫(yī)藥費(fèi)(家屬名單由人事部門核定)。
(三)職工子女學(xué)雜費(fèi),憑有效發(fā)票,經(jīng)人事部經(jīng)理簽認(rèn),財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,予以報(bào)銷。
(四)煤氣瓶購買費(fèi)憑有效發(fā)票一次性報(bào)銷200元,夫妻雙方在我司系統(tǒng)工作,只能報(bào)一方。
(五)其她福利及醫(yī)藥費(fèi)開支,50元如下由財(cái)務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn),50元-500元由總會(huì)計(jì)師批準(zhǔn),超過500元開支一律報(bào)財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)。
第六條其她費(fèi)用開支原則及審批
(一)屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性各項(xiàng)費(fèi)用,元以內(nèi)憑稅務(wù)部門正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),然后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷。超過元以上須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。
(二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性各項(xiàng)費(fèi)用,元以內(nèi)按第六條第一款執(zhí)行,元-5000元,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),超過5000元報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第七條補(bǔ)充闡明
如經(jīng)費(fèi)開支審批人出差在外,則應(yīng)由審批人訂立指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在期間行使相應(yīng)審批權(quán)力。七、財(cái)務(wù)分析撰寫規(guī)定
□總則
第一條為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和格式,全面揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其效果,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在公司管理中作用,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適應(yīng)于本集團(tuán)所有核算單位,涉及獨(dú)立核算單位和單獨(dú)核算單位。
□重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況
第三條各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值計(jì)算填列。
(一)各指標(biāo)計(jì)算口徑和格式按附表一和公司財(cái)務(wù)分析表進(jìn)行。
(二)表中籌劃數(shù)指各公司每年度承包指標(biāo)數(shù)。
(三)工業(yè)公司應(yīng)揭示工業(yè)產(chǎn)品銷售率及上年同期對(duì)比增減水平。
(四)投資收益率指標(biāo)只限于年度分析填列。
□財(cái)務(wù)狀況分析
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分析
從產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量及銷售等方面對(duì)公司本期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作一簡(jiǎn)樸評(píng)價(jià)并與上年同期水平作一對(duì)比闡明。
第五條成本費(fèi)用分析
(一)原材料消耗與上期對(duì)比增減變化狀況,對(duì)變化因素作出分析闡明。
(二)管理費(fèi)用與銷售費(fèi)用增減變化狀況(與上期對(duì)比)并分析變化因素,對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)、銷售傭金單列分析。
(三)以本期各產(chǎn)品產(chǎn)量大小為根據(jù)擬定我司重要產(chǎn)品,分析其銷售毛利,并依照詳細(xì)狀況分析減少產(chǎn)品單位成本可行途徑。
第六條
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