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地稅局深化工作作風建設(shè)整改措施匯報人：2023-12-29工作作風現(xiàn)狀分析深化工作作風建設(shè)的意義整改措施保障措施實施計劃目錄工作作風現(xiàn)狀分析01當前存在的問題部分員工對待工作不夠認真，缺乏責任心和敬業(yè)精神。在為納稅人服務(wù)過程中，存在態(tài)度冷漠、言語不當?shù)葐栴}。遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象時有發(fā)生，影響正常工作秩序。工作中推諉扯皮，不主動作為，導致工作效率低下。工作態(tài)度不端正服務(wù)態(tài)度不佳紀律松弛工作效率低下現(xiàn)有制度未能得到有效執(zhí)行，導致一些不良風氣得以滋生。制度執(zhí)行不力對員工行為的監(jiān)管力度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。監(jiān)管不到位員工隊伍中存在素質(zhì)差異，部分員工缺乏職業(yè)素養(yǎng)。員工素質(zhì)參差不齊現(xiàn)行激勵機制未能有效激發(fā)員工的工作積極性。激勵機制不完善問題產(chǎn)生的原因不良的工作作風容易給外界留下部門管理不善、形象不佳的印象。損害部門形象工作態(tài)度不端正和服務(wù)質(zhì)量不高會降低整體工作效率。降低工作效率服務(wù)態(tài)度不佳和紀律松弛可能損害納稅人合法權(quán)益。損害納稅人權(quán)益長期存在的不良工作作風可能阻礙整個地稅事業(yè)的健康發(fā)展。阻礙事業(yè)

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