公司員以及常法律顧問聘用合同

公司員工以及常年法律參謀聘用合同合同協(xié)議：_________公司員工以及常年法律參謀聘用合同甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：______年_____月_____日公司員工聘用合同甲方〔用人單位〕名稱：×××××法定代表人：乙方〔受聘人員〕姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：按照國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或商定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從之日起至之日止〔起止時間必須明確詳細〕。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜?biāo)每月〔每季度、每年〕為。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)消費、平安、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、健康的環(huán)境中工作。四、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1．按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使治理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)覺察乙方不符合聘用條件的；〔2〕〕乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為別人及親友從事各種消費運營效勞活動的；〔3〕乙方嚴(yán)峻違犯甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴(yán)峻瀆職，營私作弊，對甲方利益造成嚴(yán)峻損害的；〔5〕乙方被依法追查刑事責(zé)任的；〔6〕乙方連續(xù)個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4．具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面方式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所按照的客觀情況發(fā)生嚴(yán)峻變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費運營情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！捕臣追降牧x務(wù)1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮積極性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2．負責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)治理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3．乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主治理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4．有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者提供工作條件的?！捕骋曳降牧x務(wù)1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2．自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一治理。4．乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面方式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)按照后果及責(zé)任大小予以賠償。2．乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。3．違犯和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4．因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1．提出書面通知；2．填寫?員工離任通知書?。歸還乙方持有的甲方的各種文件、材料、通訊設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3．交接工作；4．支付違約金和賠償金；5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣故未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方緣故，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方〔蓋章〕：×××××代表：年月日乙方〔簽名〕：年月日公司員工試用協(xié)議甲方：乙方：年齡：性別：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：一、乙方在甲方部門試用，試用時間自年月日起至年月日止，共計個月。二、甲方負責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。三、甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出奉獻，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提早轉(zhuǎn)正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違犯或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的運營、財務(wù)、人事等機密，違犯?保密制度?者，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有嚴(yán)峻失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任。九、乙方如被解聘或自動懇求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方按照乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：負責(zé)人〔簽字〕：年月日年月日合同協(xié)議：_________常年法律參謀聘用合同使用說明1.本統(tǒng)一合同文本適用于國家電網(wǎng)公司各單位簽訂的常年法律參謀聘用合同。2.對本統(tǒng)一合同文本中需當(dāng)事人填寫之處，如當(dāng)事人商定無需填寫的，那么應(yīng)注明“無〞或劃“/〞。3.對本統(tǒng)一合同文本的任何修正或補充，當(dāng)事人均應(yīng)在“特別商定〞條款中進展商定，除此之外不得直截了當(dāng)對合同文本進展改動。4.有關(guān)本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對方前應(yīng)刪除本使用說明及合同文本腳注。目錄第1條法律效勞范圍1第2條效勞方式1第3條效勞期限2第4條法律參謀費2第5條工作報告3第6條乙方工作保證3第7條甲方的支持3第8條知識產(chǎn)權(quán)4第9條保密4第10條利益沖突禁止5第11條違約責(zé)任5第12條投訴與考核5第13條適用法律5第14條爭議處理5第15條合同生效6第16條簽訂日期6第17條份數(shù)6第18條特別商定6常年法律參謀聘用合同聘請方〔甲方〕：受聘方〔乙方〕：鑒于甲方擬聘請乙方為其提供常年法律參謀效勞，且乙方同意接受甲方聘請，按照?中華人民共和國律師法?、?中華人民共和國合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第1條法律效勞范圍1.1乙方作為甲方的常年法律參謀，應(yīng)向甲方提供下述法律效勞：1.1.1為甲方日常工作提供法律征詢，解答相關(guān)法律征詢題，并在甲方要求時出具相應(yīng)的法律意見書；1.1.2為甲方嚴(yán)峻運營決策事項提供法律意見；1.1.3起草和審查甲方運營活動所涉及的一般法律文件；1.1.4協(xié)助甲方健全合同治理相關(guān)制度；1.1.5應(yīng)甲方要求，列席甲方股東會、董事會及監(jiān)事會會議，起草會議決議與紀(jì)要；1.1.6按照甲方委托，參與經(jīng)濟糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟活動；1.1.7協(xié)助甲方進展法律法規(guī)宣傳、對甲方人員進展法律法規(guī)知識及實務(wù)培訓(xùn)；1.1.8定期向甲方提供最新法律動態(tài)及解釋。1.2乙方按照本條所出具的法律意見書應(yīng)由兩名律師簽字并加蓋乙方公章。第2條效勞方式2.1乙方應(yīng)選派專業(yè)的律師團隊按照中國法律為甲方提供效勞，必要時調(diào)動全所的力量履行效勞職責(zé)。乙方效勞團隊主要名單如下：2.2乙方為甲方提供效勞的律師應(yīng)符合以下條件：〔1〕熟悉公司運營治理事務(wù)，具有相應(yīng)的經(jīng)歷；〔2〕具備5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；〔3〕乙方應(yīng)將為甲方提供效勞律師的執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件提交甲方備案。2.3在本合同履行期間，假設(shè)乙方效勞團隊成員因辭職、生病、回避緣故無法接著或臨時不能承辦合同商定事務(wù)時，乙方應(yīng)立即告知甲方。經(jīng)甲方同意的，乙方可另行指派其他符合第2.2款要求的律師接替；甲方不同意由其他律師接替的，可單方面解除合同，法律參謀費按當(dāng)年已提供的效勞的天數(shù)占全年的比例進展結(jié)算。乙方不得以上述緣故之外的其他理由更換律師，如乙方堅持更換的，甲方有權(quán)單方面解除合同，且不向乙方支付該年度的法律效勞費〔已支付局部由乙方退還〕。第3條效勞期限3.1雙方商定乙方為甲方提供法律參謀效勞的期限為年，自年月日起至年月日止。3.2前款所述期限屆滿后，雙方同意續(xù)約的，另行簽訂法律參謀聘用合同。合同期滿后，假設(shè)甲方未通知乙方終止，且已實際支付1年的參謀費，那么本合同下的法律參謀效勞期限自動延長〔續(xù)聘〕1年，其后每年類推。第4條法律參謀費4.1法律參謀費每年為人民幣〔大寫〕〔￥〕〔含稅〕。4.2甲方應(yīng)按下述商定向乙方支付年度法律參謀費：乙方在收取法律參謀費的同時，須向甲方出具相應(yīng)款額的正式稅務(wù)發(fā)票。4.3甲方向乙方支付的法律參謀費已包括乙方提供效勞所需的交通費、通訊費、復(fù)印費等費用開支，但不包括應(yīng)甲方要求指派律師外地〔指甲方和乙方機構(gòu)所在地以外的地區(qū)〕工作時的交通和住宿費用。第5條工作報告乙方應(yīng)于每年年中和年底向甲方提交法律效勞工作報告，工作報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括：法律效勞事項、效勞時間、覺察的法律征詢題及提出的建議。第6條乙方工作保證6.1乙方及其律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；6.2乙方及其律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，依法維護甲方利益；6.3乙方應(yīng)確保所有提交文件的合法性、合規(guī)性；6.4乙方在提供法律效勞期間，應(yīng)保持與甲方的良好溝通和聯(lián)絡(luò)。乙方及其律師變更聯(lián)絡(luò)方式的，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方；6.5乙方及其律師不得超越甲方授權(quán)行事。第7條甲方的支持7.1甲方應(yīng)如實提供與本合同效勞事項有關(guān)的材料并說明有關(guān)情況；如效勞事項有關(guān)情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方及其律師；7.2甲方應(yīng)指定專人負責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各部門向乙方發(fā)出的工作指令；如變更聯(lián)絡(luò)信息，應(yīng)當(dāng)及時通知乙方及其律師；7.3甲方應(yīng)提早合理的時間向乙方發(fā)出明確的工作指令；7.4甲方不應(yīng)向乙方及其律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突的效勞要求；7.5甲方不應(yīng)與乙方律師另行簽訂任何效勞合同，不應(yīng)私自聘用乙方律師。7.6甲方應(yīng)及時反響意見，對乙方律師提供的效勞進展考核與評價。第8條知識產(chǎn)權(quán)8.1甲、乙雙方均應(yīng)保護對方的知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)對方同意，任何一方均不得擅自修正、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓因履行本合同而自對方獲得的材料及文件〔包括合同、協(xié)議及其他文件〕或?qū)⑵溆糜诒竞贤酝獾哪康摹?.2乙方及其律師在任何出版物〔含各類內(nèi)部材料和內(nèi)部出版物〕出版或發(fā)表任何與甲方運營治理活動相關(guān)的文章或在公開始合發(fā)表相關(guān)言論時，應(yīng)事先征得甲方同意。第9條保密9.1乙方及其律師應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中理解到的涉及到甲方商業(yè)機密的文件材料以及其他尚未公開的有關(guān)信息承當(dāng)保密義務(wù)，并采取相應(yīng)的保密措施。乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)包括但不限于：9.1.1未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)機密、文件材料和信息披露給任何第三人；9.1.2不得將上述商業(yè)機密、文件材料和信息用于本合同以外的其他目的；9.1.3在本合同終止或解除后或按甲方要求，及時將上述文件材料和信息返還甲方，或按甲方要求作適當(dāng)處理。9.2上述保密義務(wù)的期限至相關(guān)商業(yè)機密、文件材料或信息正式向社會公開之日或甲方書面解除乙方此合同項下保密義務(wù)之日止。9.3乙方違犯保密義務(wù)的，應(yīng)承當(dāng)一切法律責(zé)任并賠償甲方因此遭受的全部損失。第10條利益沖突禁止乙方應(yīng)該將已經(jīng)發(fā)生或者正在發(fā)生的、為與甲方有利益沖突的第三方當(dāng)事人提供法律效勞的情況及時、如實告知甲方，甲方有權(quán)選擇選擇簽訂合同、接著履行合同或解除合同。未經(jīng)甲方許可，乙方不得為該第三方當(dāng)事人提供任何法律效勞。第11條違約責(zé)任11.1乙方及其律師出現(xiàn)以下行為的，甲方有權(quán)解除合同并回絕支付法律參謀費；已經(jīng)支付的，甲方有權(quán)要求全部退還。給甲方造成損害或損失的，乙方應(yīng)予以賠償：11.1.1違犯第8條、第9條或第10條的規(guī)定；11.1.2無故終止提供法律效勞；11.1.3發(fā)生其他嚴(yán)峻瀆職行為。11.2甲方未按照本合同第4條商定的期限和金額支付法律參謀費的，應(yīng)就逾期局部向乙方支付按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款基準(zhǔn)利率計算的逾期付款違約金。第12條投訴與考核12.1甲方可按照?國家電網(wǎng)公司外聘律師治理方法?等有關(guān)規(guī)