幼兒園教師師風(fēng)師德個人工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁幼兒園教師師風(fēng)師德個人工作計劃【篇一】

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)習(xí)貫徹《市中長期教育改革進展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線，以老師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，加強老師職業(yè)抱負和職業(yè)道德教育，增加廣闊老師教書育人的責(zé)任感和使命感。把更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平作為重點，進一步加強學(xué)校師德建設(shè)，強化老師素養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻,適應(yīng)現(xiàn)代化教育進展的高素養(yǎng)老師隊伍。

二、本學(xué)年師德建設(shè)工作重點：

大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅持把師德教育擺在老師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣闊老師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣闊老師的人格品質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)貫徹落實《上海市中長期教育改革進展規(guī)劃綱要》和《老師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

2、堅持系統(tǒng)的師德培訓(xùn)、常常性的師德教育和"提升人文素養(yǎng)"讀書教育活動。評比"十佳好老師"活動。

3、進一步規(guī)范老師的言行，學(xué)習(xí)宣揚校內(nèi)外“優(yōu)秀老師”、崇明縣是“師德標(biāo)兵”的先進事跡，要求全體老師必需做到“三愛”：愛事業(yè)、愛崗位、愛同學(xué)，不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。

三、詳細措施：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范，強化師德建設(shè)觀念。

1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想熟悉，增加抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高活動效率。

2、做到師德教育常?；?、制度化。老師的集中學(xué)習(xí)與平常學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證支配集中學(xué)習(xí)不少于四次。

3、規(guī)范師德行為，對比有關(guān)師德規(guī)范的要求，老師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進行反思和總結(jié)，開展批判與自我批判，寫出師德自查自糾書面材料，切實解決老師中存在的問題。

4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進老師、同學(xué)和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。連續(xù)開展同學(xué)問卷、征求家長看法、師德調(diào)查、老師師德評價活動，自覺主動接受同學(xué)、家長、社會的監(jiān)督，增加工作透亮?????度、增加學(xué)校與家長、老師與同學(xué)的有效互動，創(chuàng)辦好人民群眾滿足的學(xué)校。

(二)加強學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1、組織全體老師仔細學(xué)習(xí)《上海市中長期教育改革進展規(guī)劃綱要》及《老師職業(yè)道德規(guī)范》，全面精確?????理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強老師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期每位老師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

2、引導(dǎo)全體老師樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷適應(yīng)社會進展變化的需要。老師除把握好專業(yè)學(xué)問外，還要樂觀參與連續(xù)教育及業(yè)務(wù)進修，在理論上和實踐活動中進一步提高力量，以適應(yīng)素養(yǎng)教育進展的需要。

(三)多彩活動，提升師德修養(yǎng)。

1、仔細開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛同學(xué))。通過開展“愛事業(yè)”活動，樹立老師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動，加強老師的敬業(yè)精神;通過開展“愛同學(xué)”活動，重建老師的博愛心靈。為確保“三愛活動”扎實推動，取得實效，樂觀開展以下師德建設(shè)活動。

2、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動。

3、開展“關(guān)愛老師”活動。關(guān)注老師的心情、關(guān)懷老師的生活、關(guān)懷老師的成長，樂觀關(guān)心解決存在的實際困難，讓廣闊老師感受到學(xué)校的暖和，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定老師隊伍。連續(xù)關(guān)注老師的心理健康，充分利用老師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對老師的急躁心情進行有效疏導(dǎo)，保證老師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

4、樹立師德建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范作用。開展評比表彰“孩子寵愛的好老師”活動，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣揚力度，促進師德建設(shè)工作健康發(fā)

(四)完善老師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康進展。

建立師德檢查制度，制定老師月考核指標(biāo)體系，對老師進行月考核。(師德占總考核的10%)

2、學(xué)校將老師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善老師師德考核評價制度，推動師德建設(shè)工作向縱深進展，塑造老師師德群體的良好形象。

3、對全體老師進行師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)考核結(jié)果與老師嘉獎、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤，實行一票拒絕制。發(fā)覺有悖職業(yè)道德的言行，準(zhǔn)時對當(dāng)事老師提出批判教育。情節(jié)嚴(yán)峻的老師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予紀(jì)律處分，并在老師評聘時要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，當(dāng)年不能評優(yōu)晉級。

【篇二】

一、指導(dǎo)思想

為了進一步提高全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，扎實推動師德師風(fēng)建設(shè)，依據(jù)《瑞安市教育局辦公室關(guān)于做好20xx年暑期中學(xué)校老師師德專題培訓(xùn)工作的通知》(瑞教辦政〔20xx〕73號)的文件精神，結(jié)合機幼實際，特制訂如下暑期師德培訓(xùn)方案。

二、培訓(xùn)對象

瑞安市機關(guān)幼兒園全體教職員工

三、培訓(xùn)時間

20xx年8月25日—8月30日,集中培訓(xùn)時間3天

四、培訓(xùn)形式

組織系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，專題報告，分組爭論，學(xué)習(xí)溝通，師德實踐形式。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德教育活動。以“師德師風(fēng)”溝通會為主線，開展詳細的學(xué)習(xí)活動，特殊是挖掘和發(fā)覺學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀老師的先進事跡，以求共勉。

2、有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。如《國家中長期教育改革與進展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》、《溫州市教育局關(guān)于全力推動素養(yǎng)教育的看法》、《機關(guān)幼兒園老師平安工作條例》等。依據(jù)法規(guī)條例以及幼兒園工作現(xiàn)狀，以“幼兒園細節(jié)管理”入手，進一步調(diào)整、進展幼兒園的各項制度，使制度更嚴(yán)謹(jǐn)、更具內(nèi)涵。

3、進一步貫徹實施《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《浙江省學(xué)前教育保教工作指南》等指導(dǎo)性文件，開展新學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、集體備課、活動解說與評價等方面的研討與學(xué)習(xí)。

六、培訓(xùn)要求

1、明確要求，加強領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園成立“老師暑期師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定培訓(xùn)方案，落實人員、時間和內(nèi)容，仔細組織支配好本次培訓(xùn)活動。

2、堅持理論與實際相結(jié)合。開展以“師德師風(fēng)”為主題的師德教育活動，學(xué)習(xí)幼兒園優(yōu)秀、先進老師的典型事跡，有機結(jié)合幼兒園的日常工作實際，把暑期師德培訓(xùn)有機結(jié)合到園本培訓(xùn)中，合理運用時間與空間，努力將師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為推動我園教育改革和進展的大好契機。

3、創(chuàng)新組織，力求實效。幼兒園師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪番主持或講座等，講究方法與形式的創(chuàng)新，力求實效。擔(dān)當(dāng)主持或講座的成員必需仔細籌劃與預(yù)備。實行的學(xué)習(xí)方式有：老師集中學(xué)習(xí)、分層次老師必修或選修、自學(xué)等，進行的形式以專題講座、案例爭論以及家訪、撰寫體會文章等形式。

4、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位老師必需按時參與師德培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度，仔細做好學(xué)習(xí)筆記，完成師德剖析等培訓(xùn)要求。嚴(yán)格做好考勤工作，的確不能參與培訓(xùn)的老師要辦理請假手續(xù)。

七、培訓(xùn)考核

嚴(yán)格考核，準(zhǔn)時總結(jié)?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)考勤與撰寫心得體會等，嚴(yán)格師德培訓(xùn)考勤簽到制度，建立臺帳，以便檢查考核。依據(jù)教育局文件要求，老師的師德狀況，將作為今后幼兒園續(xù)聘、解聘、考核獎懲、老師個人職稱評審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一;師德考核不合格的，一票拒絕。

【篇三】

為仔細貫徹和落實教育部有關(guān)加強幼兒園平安工作的指示精神，切實保障學(xué)前教育兒童的生命平安，現(xiàn)結(jié)合本園教育的進展實際，特制訂幼兒園平安工作方案并要求嚴(yán)格根據(jù)執(zhí)行。

1、加強平安制度建設(shè)，提高依法管理意識

學(xué)齡前兒童的平安和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童平安健康進展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此，我們肯定要從愛護兒童生命平安的高度，切實重視幼兒園的平安工作。嚴(yán)格根據(jù)國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。

(1)加強平安制度建設(shè)，建立健全平安工作的管理機制，進一步明確平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進一步完善平安工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改平安工作制度，層層落實平安工作。

(2)在實行園長平安工作責(zé)任制的同時，進一步落實專人詳細負責(zé)兒童的平安工作，各條線各部門簽定并履行平安工作責(zé)任書。

(3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的平安意識和應(yīng)對力量，進一步明確各自的職責(zé)。

(4)加強平安工作的監(jiān)督與檢查，常常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的平安進行檢查與了解，準(zhǔn)時把握平安工作態(tài)勢，發(fā)覺擔(dān)心全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

(5)將平安工作作為老師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時把平安工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，依據(jù)工作的優(yōu)劣，賜予相應(yīng)的嘉獎和懲罰。

2、創(chuàng)設(shè)一個平安、健康的進展環(huán)境

(1)樂觀籌措資金，定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施平安管理供應(yīng)保障。

(2)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生平安消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

(4)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，留意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的平安性。

(5)加強食堂飲食衛(wèi)生平安的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

(6)加強衛(wèi)生保健平安管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

(7)加強幼兒在園服用藥品管理，依據(jù)家長的服用要求，確保服藥準(zhǔn)時、精確?????，嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

(8)加強校車平安管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命平安。

(9)建立班級平安責(zé)任制，切實做好班級日?；顒?、飲食、衛(wèi)生平安工作。

3、加強平安教育，提高平安意識

(1)樂觀利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣揚欄等途徑進行衛(wèi)生平安宣揚與教育，努力提高師生、家長的平安意識。

(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)平安教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生平安教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒把握一些自我愛護的技能，提高幼兒的愛護力量。

(3)在活動中滲透有關(guān)的平安學(xué)問，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急狀況，能呼叫求救，限度地消退擔(dān)心全因素。

(4)積累有關(guān)平安教育的資料，提高平安教育的科學(xué)性。

20xx年在期盼中向我們走來，新的學(xué)年帶給我們新的盼望，對幼兒園的進展我們有更清楚的目標(biāo)。我們要以“我愛創(chuàng)新教育事業(yè)”為指導(dǎo)思想，全面詳細落實“用愛心服務(wù)成長”這一創(chuàng)信核心理念，樂觀提倡“以孝治教”思想理念，以“一天文化”為旗幟，實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化;堅持“在服務(wù)中提升品質(zhì)”的主旋律，關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，關(guān)注幼兒的進展、老師的進展和幼兒園的進展;關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)注班級特色課程的開展。以20xx年十大工作重點為目標(biāo)，創(chuàng)新地開展工作。

一、工作目標(biāo)

(一)幼兒進展目標(biāo)

孩子們情愿并喜愛上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學(xué)習(xí)和同伴友好相處，并學(xué)習(xí)照看自己，照看四周的環(huán)境，情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、行為規(guī)范。

(二)老師進展目標(biāo)

讓每一位老師擁有健康、平和、陽光、樂觀的心態(tài)，關(guān)愛每一個孩子，關(guān)懷每一位同事，關(guān)注每一名家長，在工作中體驗歡樂。強化老師的目標(biāo)管理和自我管理，實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化;開展讀書、筆會、演講、談心活動，加強老師崗位培訓(xùn)，讓每一位老師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中進步，在工作中進展。

(三)幼兒園進展目標(biāo)

管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升，生員俱增、幼兒歡樂、家長滿足、社會贊譽。

二、工作措施

(一)重點工作

1、服務(wù)好加盟園工作。

2、抓好“一天文化”及園內(nèi)、班級、標(biāo)準(zhǔn)化方案，實現(xiàn)統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、強調(diào)幼兒園活動以嬉戲為主要方式，讓幼兒在歡樂的活動中學(xué)習(xí)。

4、各班依據(jù)本班實際擬訂班級教育方案，確定教育目標(biāo)與詳細措施，抓好幼兒良好習(xí)慣的培育。

5、連續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展現(xiàn)活動。

6、開展好“六一”慶?；顒?。

7、切實搞好幼兒畢業(yè)典禮。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園平安管理工作。完善平安管理制度，定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施，并做好記錄;加強班級平安管理，杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生;加強幼兒平安教育，培育幼兒的